坚持和加强党的全面领导方能扛稳责任行稳致远

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。实践证明,没有离开政治的经济,政治工作是一切经济工作的生命线,坚持和加强党的全面领导是推动事业发展的最大政治优势。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,必须旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实把做到“两个维护”融入履职工作、见诸实际行动,始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量。     

关于改革创新与发扬光荣传统相结合的思考

坚持不懈地以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞人民的斗志，是国家进步、社会发展的推动力。光荣传统要传承，改革创新要实践，必须坚持在建设有中国特色社会主义的伟大进程中，努力实现二者的有机融合。     

开栏语

<正>习近平总书记指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂”“文化工作应全方位全景式展现新时代的精神气象”。总书记的重要讲话,为我们在新征程上推进文化传承发展,担负起新时期石油文化使命、建设具有中国石油特色的企业文化提供了遵循、指明了方向。“精神和文化是企业加快提高核心竞争力、增强核心功能,实现基业长青最基本、最深沉、最持久的力量。”中国石油董事长、党组书记戴厚良在2023年年中干部会议上指出,要树牢社会主义核心价值观,以组织开展纪念铁人王进喜诞辰100周年活动为契机,     

将核心价值观贯穿石油企业思想工作始终

<正>习近平同志指出:对一个民族、一个国家来说,最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。因此,我们石油企业要将社会主义核心价值观贯穿到思想政治工作的全过程,深入推进社会主义核心价值观教育,努力开创石油企业思想政治工作新局面。一要大力营造氛围,让社会主义核心价值观教育内化于心。通过开展社会主义核心价值观宣传教育活动,加强思想教育引导;其次建立固定学习日制度,把社会主     

突出三引领 强化四融入 实现三保障 当好中国石油供应链改革增效先行者

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革发展高度重视,习近平总书记从巩固党的执政地位、坚持和完善我国社会主义制度等方面作了一系列重要论述。坚持深化改革、推进公司治理体系和治理能力现代化,实现企业高质量发展,     

习近平对党和国家功勋荣誉表彰工作作出重要指示强调 推动全社会崇尚英雄争做先锋

正习近平近日对党和国家功勋荣誉表彰工作作出重要指示强调,要充分发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。习近平指出,建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度,是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,是培育和弘扬社会主义核心价值观、增强中国特色社会主义事业凝聚力和感召力的重要手段。要加强统筹规划,从党和国家工作大局出发,牢牢把握正确方向,加强科学谋划,确     

学校文化建设的基本认知与理性探究

培育学校文化作为基础教育的重要方面,受到前所未有的重视。学校文化对推进素质教育,增强学校的核心竞争力,推动社会主义精神文明建设具有不可或缺性。学校文化建设要坚持整体性、特殊性、方向性和渐进性原则,遵循价值观的形成规律,在定格设计、多元主体、制度保证、传播途径等方面做出抉择。     

全面落实文化引领战略

<正>大港油田坚定文化自信,坚持文化引领,谱写国内一流数智油田建设新篇章。文化是一个国家、一个民族的灵魂。在中国石油工业发展历程中,时时处处体现着中华优秀传统文化的底蕴。作为中国石油以油气勘探开发为主营业务的地区公司,如何全面落实文化引领的战略举措,加快推进国内一流数智油田建设步伐,把能源的饭碗牢牢端在自己手里,     

洛阳石化:做硬软实力

<正>洛阳石化把企业文化软实力转变为企业的核心竞争力,为企业发展提供了"硬支撑"。当前,文化在经济发展和企业竞争中的作用越来越突出。党的十八大报告指出,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。先进的企业文化,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。加强企业文化建设,是提高国家文化软实力在微观层面的具体体现,是推动企业结构调整和持续发展的迫切需要,是建设高素质员工队伍、打造核心竞争力的重要举措。     

“特色论”理论教学需要处理好的几个关系

在政治理论课和思想品德课的改革中，《中国社会主义建设》课（以下简称《社建课》）的改革，是“两课”改革的重点。因为“两课”改革的重心是教学内容的改革，其核心是加强邓小平同志有中国特色社会主义理论（以下简称“持色论”）的教育。1993年，中共中央、国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》指出：“用马列主义，毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论教育学生，把坚定正确的政治方向摆在首位，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，是学校德育即思想政治和品德教育的根本任务。”这就说明，“两课”教学的重点…     

“三聚焦三推进”构筑发展新优势

<正>浙江石油进一步将党组织无形“软实力”转化为经营“硬实力”,迸发出更加旺盛的生机和活力。浙江是中国革命红船的起航地,是中国改革开放的先行地,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。近两年,中国石化浙江石油充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,始终坚持“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的工作思路,把高质量党建作为战胜高质量发展道路上各种风险挑战的“总钥匙”,     

新时期国企文化建设在基层的实践——以西南油气田公司输气管理处为例

党的二十大报告中指出“全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,增强文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,建设社会主义文化强国”,文化建设已经成为中华民族实现伟大复兴、国家经济社会发展的重要一环。国有企业是国民经济的重要支柱,在稳定经济大盘中发挥着“稳定器”“压舱石”作用,加强国有企业文化建设,可以增强企业凝聚力和战斗力,从而确保国有企业朝着正确方向发展,促进国有企业完成更加适应时代需求的转型升级。本文以西南油气田公司输气管理处企业文化建设为例,研究新时代国有企业文化建设中存在的问题,并提出应对思路。     

特色文化驱动管理提升

党的十八大报告指出,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家软实力。作为一个企业,在科技迅猛发展、竞争日趋激烈的“世界大工厂”面前,企业文化已经成为企业发展的深层次推动力。华北油田是全国最后一个以会战形式开发建设的油田,在37年的发展历程中培育形成了以精细管理为核心的特色文化。它是大庆精神、铁人精神在华北油田的继承和弘扬,是“三老四严”、“四个一样”的具体实践和创新,是华北油田在近40年开发建设中形成的优秀思想、理念精神和作风的集中体现。     

论石油高校校园文化的价值及培育

文化育人是高等学校人才培养的重要手段和内容,针对市场经济、社会思潮及多元文化对石油高校校园文化带来的冲击,重新审视石油特色校园文化的价值,并提出通过弘扬社会主义核心价值观、抓好校风学风建设、利用第二课堂文化育人功能、发挥大师效应和建设校友文化等,不断加强石油高校校园文化的培育。     

依靠员工办企业新时代新解

党的十九届六中全会通过《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,"坚持人民至上"是该决议确定的我们党百年奋斗的十条宝贵历史经验之一. 坚持全心全意依靠员工办企业是国有企业新时代践行坚持人民至上重要思想的更直观表述和实现方式.坚持全心全意依靠员工办企业、做大做优做强国有企业和国有资本,务实中国特色社会主义的重要物质基...     

同学二十大报告|学习问答

党的二十大主题是什么?高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,蹿厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。     

关于新时代国企强化政治担当的思考

正习近平总书记明确指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的"顶梁柱",要求国企成为贯彻新发展理念、全面深化改革的骨干力量,成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在新时代要有历史使命和政治担当,既要承担好经济、社会责任,更要承担好政治责任。总书记鲜明指出了国企的政治属     

洛阳石化：做硬软实力

当前,文化在经济发展和企业竞争中的作用越来越突出.党的十八大报告指出,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用.先进的企业文化,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉.加强企业文化建设,是提高国家文化软实力在微观层面的具体体现,是推动企业结构调整和持续发展的迫切需要,是建设高素质员工队伍、打造核心竞争力的重要举措.     

弘扬石油精神,鼓足新时代干事创业精气神

正国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国企改革发展和党的建设。习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的高度作出一系列重要论述,深刻回答了一系列事关方向性、基础     

爱油乐水，让员工在人文中感受快乐

近年来，大港油田供水公司（以下简称“公司”）坚持以人为本的特色文化建设，形成了文化自觉、员工自信、企业自强的“爱油乐水”文化，提升了专业化水务核心竞争力，赢得了油区驻企和广大居民“保障生产有力、服务生活满意”的赞誉。公司连续多年被评为天津市供水行业服务工作先进单位荣誉称号。