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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、快乐检察文化的理念丰富了检察工作的内涵检察文化一种理念,其所反映的是检察人员在检察实务特有的价值规范、行为准则、理想信念和职业道德规范的总称。跟所有的文化一样,检察文化在精神层次的指导和支持作用是不言而喻的。检察文化更直接面对检察人员,对价值观、是非观的塑造有着直接的指导,对检察队伍的凝聚力有着显著的加强,对检察官的修养情操有着陶冶的作用,对密切检民关系有着深刻的影响,对扩大检察机关的社会影响有着提高的功效。检察文化的内涵会丰富检察工作的内涵,因为检察文化不是生而就有的,它是在检察工作中不断得到认识和总结的。检察文化标签不同自然表现形式不同,每个检察院都有自己独特的检察文化内涵来展示自己的检察文化风景。宽城区检察院的检察文化用“快乐”二字来表现,与严谨庄重的检察秩序交相呼应,成为别树一帜的工作策略。  相似文献   

2.
和谐企业必须和谐文化为支撑。所谓和谐文化,是指一种以和谐为思想内核和价值取向,以倡导、研究、实施和谐理念为内容的文化形态和文化现犬。本文详细阐述了和谐理念建设在服务电力企业中心工作中的重要性和突出作用。  相似文献   

3.
以人为本就是以实现人的全面发展为目标,从人的利益出发,重视人的存在和作用,充分发挥出每个人的主观能动性。以人为本的实质是什么昵?胡锦涛指出:“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。”高校食堂是由人构建的组合体,因此高校食堂内部管理应该以人为中心,将人的因素放在核心地位,将调动人的积极性放在主导地位。开发人的潜力、提高人的素质是高校食堂内部管理成败的关键环节。在高校食堂,每一步工作的开展都需要员工来完成,进行以人为本的内部管理理念是验证食堂决策正确性和实现食堂经营目标的重要保障。每。位员工都有自身的社会需求,因为以人为本的管理理念的本质是激励,在合理满足员工物质和精神需求的基础上达到食堂正常快速发展的理想效果。所以以人为本的管理理念可以总结为:尊重人、依靠人、服务人与发展人。加强高校食堂内部管理,必须以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的服务理念,大力推行以人为本的管理。  相似文献   

4.
社会主义和谐文化是构建和谐社会的必然要求和重要组成部分,构建和谐社会离不开和谐文化,面对我国文化建设中存在的不和谐现状,采取有效的措施来造就深层的和谐文化,是促进全面、可持续的社会主义和谐社会的迫切要求。  相似文献   

5.
城市公园是现代城市人生活的必要元素,现代城市公园主要涉及到园林技术、工程造价、工程建设等方面。随着我国社会经济和城市建设的高速发展,各地涌现出大量的城市公园、游园以及广场等各类园林景观绿地,其规模和性质各异,设计质量或良莠不齐,或缺乏特色。以新乡市和谐公园的规划设计为例,论述了兴建城市综合性公园的必要性以及规划设计过程中应遵循的原则,以为公园的规划设计提供参考。  相似文献   

6.
新时期,在党和国家促进水利可持续发展的治水方略指导下,水文化创意产品的设计开发对水文化的传承、创新与发展具有重要意义.我国水文化崇尚人水和谐的生态理念,在生态理念的框架下进行水文化创意产品设计研究应当遵循实用性、可持续性和教育性的基本原则.  相似文献   

7.
建立和谐企业,既是响应集团公司号召。责无旁贷,也是实现社会和谐发展的重要一环。更是分公司科学发展的内在要求。  相似文献   

8.
党的十六届六中全会将建设和谐文化作为构建和谐社会的重大任务之一明确提了出来,这反映了我们党对中国社会主义事业的新的文化自觉,也是对文化的历史作用在更高层次上新的理性认同。文化建设迎来了一个重要的战略机遇期。如何认真贯彻党中央、国务院的重大战略部署,把握重要历史机遇,充分调动各方面的积极性,建立适应构建社会主义和谐社会要求的社会主义和谐文化,真正让人人享受文化,是摆在我们面前的一个新课题。  相似文献   

9.
企业文化是企业的灵魂。是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。论文阐述了企业文化的功能、和谐企业的内涵。分析了和谐企业与企业文化的关系。  相似文献   

10.
大庆炼化公司引入竞争机制,去年组织了一次别开生面的“红旗”班组创建工作,即节约型、安全型、清洁型、学习型、和谐型”近30个班组达到“五型”班组创建标准,创建“五型”班组建设就是创建和谐理念,该文就此进行论述。  相似文献   

11.
滕水生  刘永翔 《包装工程》2020,41(18):326-331
目的 分析马家浜文化造物理念,在此基础上探究产品创新设计的一种新方法,并研究马家浜文化造物理念对于现代茶具设计的价值。方法 以马家浜文化中主要陶器的形态特征及其内在属性作为切入点,通过研究马家浜文化造物理念,构建一种适用于现代产品创新设计的多边形造物法则,并结合具体的现代茶具设计实践,对多边形造物法则及马家浜文化造物理念进行深入解析与验证。清晰的诠释了马家浜文化造物理念,同时对多边形造物法则的特征、原理及运用方法进行详细的解析。结论 马家浜文化造物理念对于现代茶具设计创新具有非常重要的理论价值,多边形造物法则对于产品的创新设计具有很好的指导意义,能更直观、更清晰地理解造物逻辑关系,提升创新设计效率。  相似文献   

12.
在创建和谐校园的大背景下,高校研究生培养正处于由追求数量与规模转向调整结构与提高质量的过程。为提升竞争力,必须深入探索研究生文化建设内涵,促进高校研究生文化的建设,进一步构建和谐校园文化。  相似文献   

13.
建设社会主义和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要内容.和谐文化为构建社会主义和谐社会提供了坚实的思想基础和价值取向.建设社会主义和谐文化要以马克思主义理论为指导:大力发展文化事业,丰富文化的内容和形式;营造良好的人文环境;继承人类优秀文明成果.  相似文献   

14.
工业的发展在极大丰富人们物质生活、改善生活质量的同时,也不可避免造成了生态环境的破坏,尤其是温室效应的日益严重和连锁问题的发生,使得越来越多的人开始反思数百年来粗放发展方式的弊端,和积极寻求可持续发展的途径.低碳是在生态赤字不断扩大背景下所探寻出契合未来发展所需的道路,低碳经济、低碳生活等理念逐渐被大众广泛接受.本文基...  相似文献   

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长江委水文下游局在应用水文和谐文化时,对于推进水文现代化建设起到了巨大的促进作用,在联系群众、服务群众方面做了许多工作,取得了良好的效果,但在真正构建长效机制方面仍然存在一些问题,并提出了一些改善策略,促进各项事业的协调发展。  相似文献   

16.
随着经济体制改革的不断深入,企业管理的相关理念的不断引进,使会计岗位的弊端逐渐凸显,会计舞弊越来越得到企业管理者的重视。本文通过以"和谐理论"为基础,对基于和谐理论视角下会计舞弊防范研究的意义进行剖析,并在此基础上提出基于和谐理念下会计舞弊防范的相关措施。  相似文献   

17.
企业文化是企业的灵魂,是企业可持续发展的重要支柱力量。一个没有“文化”的企业是做不强的企业,是走不远的企业。如何打造企业文化建设,构建和谐矿区,在本文做了深刻探讨。  相似文献   

18.
随着全球化经济的深入发展,企业面临的竞争越来越激烈,其中,文化的竞争也是其重要的一个方面。奋发向上的企业文化能够成为企业发展的助推器,因此,构建优秀的企业文化,塑造优质的企业形象,已经成为提高企业竞争力、促进企业和谐发展的必然选择。如何搞好企业文化,如何促进企业快速发展,在本文做了深刻的探讨。  相似文献   

19.
郭丰 《中国科技博览》2014,(21):301-301
企业文化建设是增强企业竞争力的源泉。加强企业文建设,是实现企业又好又快发展的需要,是构建和谐企业、和谐社会的需要。在本文介绍了集团公司企业文化建设的基本作法和企业文化建设的主要特点,提出了进一步加强集团公司企业文化建设,构建和谐氛围的几点思考。  相似文献   

20.
张安 《工业设计》2012,(3):214-214
环境因素对现代企业的发展有着至关重要的作用,企业在各种环境的影响下发展着。同时企业的发展又主要依赖这企业产品而发展,所以企业设计的产品对影响企业的各种环境的适应情况,就决定着企业的发展。  相似文献   

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