新形势下的思想政治工作探析

新形势下,面对错综复杂的新情况、新问题,必须寻求思想政治工作的新途径、新方法.要求实求细,增强思想政治工作的针对性,抓住主要矛盾和关键问题,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上.要注重一个"情"字,增强思想政治工作的人情味、亲和力,要真心、要知心、要贴心,使思想政治工作更加深入人心、打动人心,凝聚人心.要努力创新,增强思想政治工作的实效性.要建立健全科学合理的制度,创新思想政治工作的方法和载体.加强思想文化阵地,不断完善思想政治工作格局,丰富思想政治工作手段,才能不断增强思想政治工作的覆盖率、渗透力、感召力和影响力.     

浅谈企业思想政治教育工作

思想政治教育要达到预期的目的,就必须要创新思想政治教育工作.为此,思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中,开拓新思维,占领新领域,即"认识停靠点、情感激发思维展开点和心灵交流点",以创新求发展,以创新方法求实效.     

“互联网+”背景下高校“微思政”建设

"互联网+"背景下的高校"微思政"建设,要充分发挥"互联网+"的创新驱动作用,通过跨界融合,探索构建科学、有效的"微思政"模式,指导和推动大学生思想政治教育工作与时俱进、创新发展,增强大学生思想政治教育工作的时代感和吸引力。     

施工企业思想政治工作创新与改进

路桥施工企业是我国国民经济建设的一支重要力量.为了不断提高施工企业员工的思想政治素质,提升企业的竞争力,必须要创新思想观念,结合企业实际开展思想政治工作,并且协调好企业思想政治工作与经济工作、思想政治工作内容与形式之间的关系.     

对新形势下油田企业思想政治工作的探索与思考

胜利油田是我国特大型能源企业,在近50年的开发建设中,为国家的能源保障和能源安全做出了巨大的贡献.重视和做好思想政治工作,是胜利油田实现创新发展、科学发展、和谐发展的重要经验和保证.着眼于实现可持续发展,胜利油田提出"百年创新百年胜利"的愿景目标.新形势、新任务为油田的思想政治工作提出了更高的要求.如何创新新形势下的思想政治工作,发挥其"生命线"的保障作用,成为必须关注和解决的问题.     

浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

当前,企业文化作为一种企业管理手段越来越受到人们的关注.对企业文化重视不是要完全摒弃思想政治工作,而是要与企业思想政治工作密切联系起来.企业思想政治工作与企业文化所属的范畴不同,机制不同、目的也不同,但二者作用的对象是一致的,运行机制有互益性,它们有互相促进,趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的条件,同时,思想政治工作又有益于企业文化的发展和创新.     

提升思政工作实效性的路径探索

思想政治工作,作为中国共产党的优良传统和精神文明建设的重要手段,其重要性不言而喻.新时期,各种思潮激荡,暗流涌动.如何创新举措,才能抓住思想政治工作"牛鼻子",进而有效提升其实效性呢?     

论现代企业与党建工作的融通与创新

企业建党工作如何与企业发展相结合相促进,关键要抓班子建设、队伍建设、制度建设,党的中心工作要与企业核心理念相融合,党的思想政治工作要与企业文化相贯通,创新党员管理模式与活动载体,增强党建工作的实效性.     

创新思想政治工作之我见

近年来,随着社会的不断发展,如今的思想政治工作已经成为我党团结人民,推动事业的基础,与此同时,也向思想政治工作的创新提出了更高的要求.我们要时刻本着社会和谐发展的终极目标,在新形势下,对思想政治工作进行不断地探索并创新.本文通过笔者多年来的实践经验及对思想政治工作的认知,简要地阐述了创新思想政治工作的具体内容和个人见解,仅供借鉴参考.     

加强企业文化建设的思考

大力开展企业文化建设,以文化的形式和内容,把干部职工思想统一起来,给石化企业队伍建设注入更多的文化含量,在潜移默化中净化思想,就必须创新思想政治工作方法:一是企业文化建设要与干部职工思想教育紧密结合,增强针对性.二是企业文化建设要与苦练本职业务紧密结合,增强实用性.三是企业文化建设要与干部职工业余生活紧密结合,增强趣味性.     

浅析车间党支部思想政治工作的思考与对策

车间党支部要做好新时期干部职工的思想政治工作,就必须要结合实际,解放思想,开拓进取,不断创新思想政治工作.因此,本文从思想政治工作方法创新上进行思考,使其在新形势下焕发新的活力,体现新的作为.     

思想政治工作如何"治本"

本文拟从三个方面探讨思想政治工作如何"治本"一是提高思想政治素质首先要抓根本;二是要抓好思想政治工作与经济工作的一体化;三是抓思想政治工作要注重实效.     

加强针对性探索“80后”大学生思想政治教育新模式

"80后"大学生是一个特殊的群体,由于他们身处的环境,决定了这一代人思想政治状况与以往的大学生是不同的。要与时俱进,充分把握"80后"大学生思想政治教育新特点和新问题;努力创新"80后"大学思想政治教育工作的新理念和新方法,拓宽"80后"大学生思想政治教育工作的新举措和新渠道,探讨"80后"大学生思想政治教育的模式。     

新时代高校学生思想政治教育的创新发展路径

习近平总书记强调新时代高等学校思想政治教育必须坚持"八个统一"。国内外发展环境的变化及网络和新媒体的发展对学生思想政治教育赋予了新的内涵。学生思想政治教育的创新发展必须着力坚持"八个统一",强化信仰教育、价值观引导对学生思想政治教育的引领作用,强化学生思想政治教育工作载体和教育队伍建设,形成学生思想政治教育工作协同创新格局,充分发挥大数据、全媒体融合和文化熏陶的支撑作用。     

浅谈独立学院学生思想政治工作创新

特殊的办学机制和模式,特殊的学生来源,决定着独立学院学生思想政治工作面临着特殊因素.因而,要努力创新独立学院学生思想政治工作新模式,构建学生思想政治工作新平台,建立大学生思想政治工作新机制,切实发挥独立学院学生思想政治工作在学院发展中的重要作用.     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:"做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本.面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进.本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨.     

浅谈新时期大学生思想政治工作

在我国发展社会主义市场经济的新时期,了解大学生自身思想状况特点,认识 大学生思想政治工作面临的新情况,才能认识到新时期大学生思想政治工作的紧迫性,进而推进思想政治工作创新的系统工程建设.     

科学发展观下的高职院校思想政治工作创新研究

中国共产党在十六界三中全会上提出了科学发展观,并且强调指出科学发展观的本质是以人为本;而在学校这个教育领域里实行以人为本就是要以教师和学生为主体,促进他们的全面发展.离职院校思想政治工作的最终目标是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,这正体现了科学发展观以人为本,全面、协调和可持续的本质内涵.因而,高职院校思想政治工作要想进行创新就必须以科学发展观为指导.积极探索思想政治工作的新途径:创新思想观念,正确把握学校思想政治工作的定位,积极拓展思想政治工作的内容,创新思想政治工作的方法,推进思想政治工作的评价体系,全面提高思想政治工作者的整体素质.     

网络时代高校思想政治工作面临的机遇、挑战和对策

网络时代互联网的兴起,给高校的思想政治工作迎来新的发展,同时也有许多崭新的问题一起出现.在网络时代的信息高速传播下,高校的思想政治工作要突破传统思想政治教育的束缚,充分的运用网络时代的便利性开展思想政治工作,应对网络时代的挑战,更要善于借助网络实现高校细想政治工作的创新与发展.     

高校思想政治教育改革与创新探析

大学生思想政治教育的改革与创新是时代提出的新课题.新时期加强和改进大学生思想政治教育工作是培养全面发展的大学生,实现大学生与社会和谐、与人和谐的重要途径.而工作的重点,就是要对高校思想政治教育的模式进行创新和改革.