新时期煤矿企业基层政工工作探析

对于煤矿企业来说在新时期积极开展加强煤企思政工作,对于促进煤矿企业的经营管理,提高煤矿企业职工的积极性,振奋精神,鼓足干劲,增强发展的后劲等都具有重要的作用和意义。本文阐述了在新时期应加强对思想政治工作的重视,要针对教育培训要加强重视,注重以人为本,并建立健全完善的激励机制,这样就能促进煤矿企业基层政工工作的顺利开展,促进煤矿企业的和谐发展。     

伊犁能源公司企业文化理念体系建设研究

优秀的企业文化理念不仅有利于整合企业资源，实现最优配置，而且有助于全面提升企业的营销、管理、品牌等各方面的竞争优势。因此，为了提高企业的核心竞争力就必须加强企业的文化理念创新。伊犁能源公司作为以煤矿、煤化工、装备制造、物流商贸。四大产业体系”为基础的企业，要实现“世界领先、国内一流”的总目标，更加需要一种文化战略和文化管理机制，以积累企业的人文内涵，切实提高企业的经营管理水平，增强凝聚力和向心力，提升企业核心竞争力。     

浅谈煤矿通风系统安全管理的问题及方法

要保证煤矿生产安全,矿井通风系统是重要环节。因此,采取切实有效的措施,保障矿井通风系统可靠性与安全性,才能促进煤矿的安全生产和煤企持续、稳定的发展。     

加强企业文化建设 提高企业竞争能力

企业文化作为构筑和提高企业核心竞争力的重要手段得到了越来越多的肯定和认同。如何建立企业文化,提升竞争力也成为人们关注的话题。本文通过企业文化的内涵和作用入手,分析国有企业的文化现状,以及企业文化对竞争力的影响,进而提出加强企业文化建设,提高竞争能力的有效措拖。     

针对煤矿企业政工人员的途径与方法探讨

煤矿政工工作以企业的改革发展为出发点,提高企业人员的恩想认识,使煤矿单位政工工作与时俱进,把政治思想工作与煤矿企业的各项工作相结合,提高煤矿竞争力,为实现煤矿单位的经济效益的增长提供可靠的政治思想保障。作者通过分析了当前煤矿企业政工工作的新形势、新特点,探讨了如何发挥政工人员作用的途径与方法。     

浅谈单车核算在哈拉沟煤矿的应用

随着市场竞争日趋激烈,企业之间的竞争也加剧了,为了更好地提高企业的经济效益和核心竞争力,使企业长久的生存下去,越来越多的企业会把整顿的目标放在企业成本核算上,减少成本以提高企业的效益。尤其是煤矿企业在技术改造上的要求更高。本文也是通过对哈拉沟煤矿单车数据的简单分析,结合实际案例,对哈拉沟煤矿单车核算的功能进行分析说明。     

互动式职工培训在煤矿基层区队中的研究及应用

煤矿企业职工教育培训是一项长期性的工作,它对于促进企业实现安全生产,提高企业的经济效益和社会效益,增强企业竞争力都有着非常重要的作用。本文即从加强煤矿企业职工培训的重要性和必要性出发,分析了当前煤矿企业职工培训中存在的问题,提出了一种新型的“互动式”职工培训方式。     

谈如何做好煤矿机电安装创新与机电安装中存在的问题措施

创新是保持企业核心竞争力的重要手段,煤矿机电安装的创新对煤矿企业的安全生产、经济利益和社会效益的取得具有非常重要的现实意义。创新不仅有利于增强煤矿机电安装企业的活力,而且还有利于煤矿机电安装企业做好成本管理和控制,取得良好的经济利益,为煤矿企业的现代化、科学化发展奠定坚实的基础。     

浅谈如何加强煤矿职工的安全技术培训工作

加强煤矿职工的安全技术培训,是煤矿需要高度重视的工作,煤矿的安全程度,除了和煤矿的整体技术、设备、管理水平有关,更取决于煤矿职工的整体素质。煤矿企业应当加强对职工安全技术的培训,从而提高煤矿企业中整体的员工素质,要做到明确责任、加强针对、严格管理、渗透文化以及及时的信息反馈,从整体上提升煤矿的安全性。     

洗煤厂工艺控制流程分析

集中自动化控制系统的推广应用是近年来在国内现代化大型洗煤厂及矿井的一个突出的特点，它明显的提高了煤矿企业的技术含量和现代化管理水平，对提高企业的劳动生产率，改善工人的工作环境条件、增强企业的竞争力和效益具有重要意义。     

绩效考核在煤炭企业中的应用

一个好的企业员工绩效考核体系使促进企业内部文化沟通与融合的有效机制。因为它有助于缓解每个管理者繁重的工作;同时它又有助于测量和提高企业员工的工作绩效,从而促进员工素质的提高和企业管理的改善。本文结合煤矿企业绩效考核的现状,就绩效考核的概念作用。考核体系、考核方法做以探讨,弊在提高煤矿企业精细化管理,培养企业高素质的职工队伍,提高企业的竞争能力。     

煤矿机电设备管理的优化研究

随着全国煤炭产业经济持续下滑,煤炭企业亏损面超过80%,煤矿机电设备管理在降低煤炭成本显得异常重要,煤矿在生产过程中生产工艺和机电设备存在着许多不稳定的因素,这就为煤矿机电设备的管理工作提出了更高的要求,因此,需要完善煤矿机电设备的管理工作,根据煤矿的实际情况制定操作性强科学管理方法,优化企业培训,进而提高煤矿管理和维修人员的综合素质。下面从完善煤矿机电设备管理制度、规范煤矿机电设备的过程管理、全方位的监督督导工作和高效务实的企业员工培训等几个方面进行陈述,以此节能降耗,降低煤炭成本,提升企业的竞争力。     

论企业领导在文化建设中的主导作用

基业长青,文化制胜。建设积极向上的企业文化,是提高企业整体素质,增强企业核心竞争力的有效途径。企业领导在文化建设中起着关键作用,他们的认识水平和素质能力直接决定着企业文化建设的进展和成效,决定着企业文化建设的方向、深度和广度。     

加强企业文化建设 提高现代企业管理

企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和,是以企业价值观为核心的企业意识形态。在市场竞争日益激型印令吞,企业文化已成为提高企业竞争力的非常重要手段。     

构建高速公路企业文化体系探析

文化建设是提高现代管理和服务水平的重要途径,更是提高行业软实力的有效措施。企业只有拥有了自己的文化,才能获得生存、发展、壮大和为全社会服务的基础。本文在此基础上分析了高速公路企业应如何构建企业文化,以提升企业核心竞争力。     

基于企业品牌建设的企业核心竞争力构建

企业品牌创建是企业文化建设活的灵魂,是不断提高企业核心竞争力的关键。企业核心的竞争力是建立于企业品牌创建力之上的一种“合力”。本文通过对基于企业品牌创建的企业核心竞争力的构成分析,探讨如何通过企业品牌创建构建企业核心竞争力。     

从燕山石化企业文化看企业文化与核心竞争力的关系

本文以燕山石化40年的发展为例,从企业文化和企业核心竞争力的定义、内涵和表现形式、内容等方面阐述了企业文化对于企业发展的重要性,从企业文化对企业核心竞争力的影响和促进企业可持续发展等几个方面来论证企业文化与企业核心竞争力的关系,从而找出企业文化与企业核心竞争力共同点或者说相通点,即人的不可替代的重要作用,得出了企业只有通过企业文化激发和利用好人的作用,才能促进企业核心竞争力的不断完善和发展,并最终实现企业持续、健康和可持续发展的结论.     

加强企业文化建设 提高企业核心竞争力

建设优秀的企业文化，将成为现代企业谋求提高核心竞争力和可持续发展的根本途径。     

供应链背景下煤矿物资采购经济管理对策解析

在供应链的大背景下,煤矿企业作为重要的组成部分,其物资采购成本和管理策略影响着企业的效益乃至整个供应链的正常有序运行,如何对物资采购进行有效管理,以实现降低采购成本和物资合理分配,提高企业物资采购效率,保障整个供应链系统的有效运作,从而提升企业的整体效益以及市场竞争力,本文将从煤矿物资的采购现状、管理方式等方面稍加探讨。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要保证和宝贵的精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。