科技创新是企业发展的动力

在百花争艳的红五月,法尔胜泓异集团第十七届科技大会于5月28日隆重召开。大会展现了一年来法尔胜集团的科技创新成果、管理成果,展现了大量的专利成果和QC成果,也涌现出又一批科技创新人才,并实施了奖励,体现了法尔胜集团在科技创新方面领导重视、全员参与意识以及很好的激励政策,极大地鼓舞了广大科技人员和全体员工,这是法尔胜百年长兴的魂!     

企业持续创新的三大要素

自主创新,不是一句时髦的口号,也不仅是一场轰轰烈烈的运动。自主创新是一国之根本,也是一个企业的生命之源,对于今日中国所具有的革命意义珏将产生深远影响。     

加强企业科技创新努力创建创新型企业

2006年8月29日至30日，信息产业部与国家发改委、科技部联合举办的全国信息产业科技创新大会在北京隆重召开，集团公司总经理徐国飞作为重点企业的代表出席会议。9月6日下午，集团公司召开科技工作研讨会，传达全国信息产业科技创新大会精神，通报集团公司2006年度重点科技项目实施情况，对集团公司“十一五”科技发展规划及近期科技开发项目进行研讨。集团公司有关部门领导、各产业集团技术负责人、各重点项目负责人出席会议。     

加强体制创新和科技创新努力做好"十五"计划和跨世纪发展规划

本刊在此特约刊开张海涛局长在ＢＩＲＴＶ２０００广播电视战略研讨会上的报告摘要。报告分析了我国广播影视业面临的形势，并指出了我国广播影视“十五”期间及跨世纪发展的总体目标，阐述了基本思路，提出了主要措施。报告将有助于读者了解我国广播影视事业今后一段时期的发展思路。     

管理创新促通信企业发展

随着企业规模的扩大，企业管理日趋复杂化，企业必须不断进行管理创新，来应对日益激烈的市场竞争。可以说，创新是企业发展的灵魂。 管理创新的内涵 管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新，它是企业面对技术和市场的变化，所做出的相应的改进和调整，是在了解并掌握现有资源配置的情况下，寻求企业发展的内在规律，实施新的资源配置，以达到更高层次发展的过程。     

电信运营企业科技创新体制机制建设探讨

科技创新是实现中国创造的基础,是企业发展的原动力.本文根据电信运营企业的特点,提出科技创新的主要内容,探讨电信运营企业开展科技创新的体制机制建设问题,包括机构设置、科技创新内容来源、科技创新研发决策、科技创新组织流程、科技创新成果应用等内容.     

富通集团有限公司 依托科技创新 提升核心竞争力

富通集团是一家创办于1987年的民营通信企业。经过19年的发展，富通依托科技和体制创新，从一家小规模工厂发展成为拥有十余个高科技企业的大型产业集团，成功地走出了一条从技术引进，到消化吸收，再到自主创新的道路，承担了国家在光通信领域的技术创新责任。目前，富通已成长为中国信息通信领域内的知名企业，并是国家重点高新技术企业，全国电子百强企业以及全国民营百强企业。[编者按]     

服务科技小微企业 推动创新转型发展——首届上海科技创新创业服务月圆满落幕

主题为服务科技小微企业,推动创新转型发展的首届上海科技创新创业服务月于2012年8月17日圆满落下帷幕。本次活动由上海市科技创业中心主办,上海市科学技术委员会任指导单位。自7月11日开幕以来,围绕着本次活动创业孵化、成果转化、科技金融、     

加快科技创新步伐,紧跟网络时代潮流

90年代中期,民族通信工业在大型程控交换领域实现了第一次群体突破,同时信息技术革命又对传统的民族通信设备制造业产生强烈的冲击,新技术的不断涌现逐渐淹没了传统三大网络的界线,使电信网络、计算机网络和电视网络走向融合.在这种形势下,中兴通讯及时地调整了企业的产品发展战略,积极     

CCBN:领航潮流,繁荣科技,崇尚创新

当前,数字化作为时代潮流,已经成为广播影视发展的主题。数字化作为我国广播影视由传统媒体向现代媒体转变的直接推动力,既是科技发展的必然趋势,又是国家和人民的迫切要求。数字化为广播影视带来的不仅是科技创新,更是中国广播影视行业体制变革的源动力。在数字化的浪潮下,中国广电人深刻了解到广播影视发展的必然趋势,充分认识到科技创新的引领作用。     

企业管理创新所需依循的企业发展规律

技术与管理相得益彰,才能保证企业又好又快、又稳又久地发展。管理是目前很多企业发展过程中的主要瓶颈。为了改进管理,需要管理创新。管理创新的关键在于认识和尊重企业的发展规律。本文通过论述企业运行中的不同机制或模式与手段之间的相互关联,揭示出企业发展的一个基本规律。     

加强科技开发 提高产品档次：2000年部分电声器件企业科技创新动态综述

２０００年是世纪之交，面对新千年和即将入世带来的机遇和挑战，电声行业正在高举科技兴业的大旗，强化技术创新。１瞄准国际水平，加快新品开发 中国电声器件与国际先进水平的差距正在缩小，一批重点企业正在以ＯＥＭ和ＯＤＭ的方式，为国际著名大公司生产配套产品。当前的主要问题是创新能力不足，设计理念较为陈旧。为此，广州国光公司正在建立以项目工程师为中心的新品开发机制，南京电声公司派出技术人员到美国分公司就地开发新品，天津真美公司与外商合资开发新门类高附加值的产品，吉林宏宇电声厂将购买美国著名公司的扬声器生产技…     

浅谈企业文化创新与企业发展

企业是以盈利为目,以经济发展为生存保障的社会组织机构。当今社会,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,这充分说明企业文化与企业的生存与发展是息息相关的,企业文化成为企业竞争力的基础和决定企业存亡的关键因素。因此,企业文化创新是企业发展中必不可少的重要因素。     

以科技创新促进企业的战略转型

近年来,广东电信科技创新工作以提升企业效益为目标,以市场需求为导向,以"创新、高效、服务市场"为主线.有力支撑和促进了企业的中心工作.本文在总结广东电信近几年科技创新工作所取得的成绩的基础上,对电信企业开展创新工作提出了几点认识,并提出了对继续推动广东电信科技创新工作的新思路.     

科技创新是通信企业的生存之本

存国家高度重视自主创新，鼓励企业自主创新的今天，作为关系国计民生和国家安全关键领域之一的通信行业，科技创新是其长远发展的核心竞争力和生存之本。     

创新是企业发展的源泉

本案例主要是从企业创新方面来论述一个企业的从发展到壮大的过程。创新是一个企业发展的根基,一个企业如果不能在创新上做好文章,则其离衰败和破产就不远了。企业的创新包括概念创新、组织创新、技术创新、产品或服务创新、市场创新等一系列的创新,通过这些创新来提升企业的附加值,实现企业自身的发展和跨越。     

以面向市场的科技创新体制推进企业转型

上海市电信有限公司在对中国电信集团公司提出的转型战略深入思考和探索后,提出自身实施科技创新的立足点:面向市场、服务转型.本文介绍了上海电信进行以市场为导向的科技创新工作的4个方向,其中总结了上海电信在近几年所获得的成绩以及未来贯彻落实集团转型战略的具体工作措施.