论加强大学生党建工作

本文强调了高校以改革创新的精神加强大学生党建工作的重要性,并从理论武装、创新教育活动形式、创新教育方法、创新制度建设和开展党建理论研讨等方面论述了如何加强大学生党建工作.     

科学发展观视角下高校二级党组织党建工作管理体制机制创新研究——以西南交通大学图书馆直属党支部为例

为进一步落实科学发展观,做好新时期的高校二级党组织党建工作管理体制机制创新,论文以西南交通大学图书馆直属党支部为例,提出了创新决策机制、教育机制、党员培养机制、党内民主机制等创新党建工作管理体制机制的有效途径。     

党建标准化助推高校党建品牌化的实践路径研究

党建标准化和党建品牌化是高校党建工作的重要坐标和理想定位,两者相得益彰,互相促进。在高校党建实践中,以党建标准化促进党建品牌化的认识需进一步提升、范畴需进一步理清、思路需进一步开拓、创新需进一步加大。与此同时,基于高校党建标准化助推党建品牌化的内驱力和外约束力作用发挥欠缺等困境的制约,需要从理念引领、标准立人、制度完善、新思党建等入手,努力实现党建标准化助推党建品牌化,进一步促进党领导高等教育向前不断发展。     

试论高校大学生党员后续教育管理工作的创新

高校学生党员的后续教育管理工作是党建工作的重要组成部分.如何改进大学生的教育管理模式,用改革创新的精神加强高校基层党组织建设,是新时期高校党建工作的重要任务.     

辅导员专业化视域下高校学生党建工作机制探索

2005年以来，在教育部要求进一步加强高校辅导员班主任队伍建设的文件号召下，高校辅导员的专业化发展得到广泛讨论。与此同时，高校学生党建工作存在诸多明显的不足，这对于高校辅导员专业化发展提出了一个方向。学院党总支设立学生党建工作中心，有专门的辅导员以此为抓手开展学院系统、规范化的学生党建工作，成为高校学生党建工作机制创新的有效途径。     

论以党建工作促进研究生思想政治教育的几点体会

研究生教育是教育结构中的最高层次,肩负着为国家培养高层次人才的重任。高校研究生思想政治教育是整个高校教育发展的基础。党建工作是目前高校思想政治教育的重要内容,党建工作的成败将直接影响到高校思想政治教育工作的效果,如何更有效的以党建工作促进高校研究生思想政治教育的开展已经是高校思想政治教育工作的中心,因此,本文通过在实际工作中积累的党建与思想政治教育的经验,谈谈自己的几点体会。     

党建标准化引领高校理想信念教育的路径

高校理想信念教育是坚定青年理想信念的重要手段,但是我国的理想信念教育却陷入长期实效不佳的困境,亟需进行路径创新。党建标准化,作为引领高校理想信念教育的路径选择,其实质是将标准化理论与党建理论进行有机结合,以实现高校党建的规范化。同时,通过将标准化原理落实到高校党建各阶段,做到在党建标准化全面推进的各阶段对理想信念教育的引领以提升高校理想信念教育的实效。     

以改革创新精神推进教师党建与高校工作

新时期高校教师党建和高校工作是不可分开的,党组织建设情况关系到高校工作的稳定和发展,在工作中务必以改革创新精神加强自身建设,把师德建设与教师党员发展工作相结合,使教学科研管理和党建工作相互促进,以“育人为本”的工作理念将高校工作和教师党建工作相统一,有效推进教师党建和高校工作的和谐发展。     

创新党建工作 加强复合型队伍建设

国有企业党建工作,应在改革创新方面有所作为,以党建工作的创新,推进企业的创新,促进企业快速和谐发展。当前,创新党建工作,必须加强复合型队伍建设,强化责任意识、群众意识、创新意识,积极探索新形势下干部队伍建设的方式方法和工作机制。     

新时期高校学生党建工作网络化探究

高校学生党建工作网络化是宣传马克思列宁主义、巩固主流意识形态的重要手段,大学生又是网民的主要群体,因此,网络化是新时期优化高校学生:工作的必然要求.本文旨在分析高校党建网站现状及存在问题的基础上探索实现高校学生党建工作网络化的路径选择.     

推动党建工作机制创新，努力夯实基层党组织建设

党的基层组织是党展开一切工作和动员群众的基础，基层组织只有加强基层党建，才能充分发挥战斗堡垒。在新的历史时期，我国的基层党建面I临目前党建面临的问题基层党组织设嚣不合理、党建工作缺乏灵活性、基层党员的培训和教育不平衡等问题。若要突破这些瓶颈，惟有功过基层党建工作创新。基层党建工作的创新形式有：观念创新、体制创新、工作方式创新、平台创新、评价和考核机制要创新、．基层党建格局创新等。各基层党组织要坚持党要管党、从严治党，完善基层党建工作体制，加强基层党建工作创新。     

论企业基层党建工作活力研究

企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展,而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作,激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在基层,重心也在基层,创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重“以人为本”,把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。     

加强和改进企业党建工作的对策

企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展,而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作,激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在基层,重心也在基层,创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重“以人为本”,把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。     

高校学生社团党建工作的创新研究

高校学生社团是培养学生成长成才的重要载体,也是做好高校思想政治工作的重要途径。本文通过分析高校学生社团党建工作的重要意义,以大连海事大学社团党建工作情况为例,提出了高校学生社团党建的新思路。     

企业党建工作方法创新的新探索

本文从企业党建工作的实际意义谈起,论述了企业党建工作方法创新的方法与对策、以及提出了企业党建工作方法创新中的重点,就是要处理好内外关系．以供与大家交流。     

提高高校党建科学化水平的对策研究

加强和改进高校党的建设,是促进高等教育科学发展、建设高等教育强国的根本保证,是全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业建设者和接班人的必然要求。本文从高校党建工作现状、问题,加强党建工作重要性等方面提出提高高校党建科学化水平的对策。     

发挥政治核心作用推动学院快速发展

本文总结了长江大学地球物理与石油资源学院党建思想政治工作的经验,分析了存在的问题,提出了解决问题的措施与方法:创新党建思想政治工作,实现四个创新,即内容的创新、时空的创新、过程的创新、机制创新:建立科学的考核方法,强化自我约束、相互约束和相互监督的机制,用制度保障党务各项工作的落实,对党建思想政治工作具有一定的指导作用.     

浅论新时期大学生党建工作

<关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>的发布为我们开展大学生党建工作提出了新的要求.我们应该分析新时期党建工作出现的问题,以"三个代表"为指导思想,理论联系实际,树立大学生党的意识,创新工作思路与方法,把大学生党建工作推向新高度.     

创先争优：推进高校党建工作新载体

高校党建工作作为执政党建设的一部分，要根据时代发展要求不断进行调整，中共中央提出的创先争优活动为高校党建工作搭建了一个很好的平台，高校党建工作应抢抓机遇，推进高校党建工作再上新台阶。     

关于国有企业党建思想工作的创新的几点思考

党建思想工作是国有企业保持良性发展的重要保证,观念创新、形式创新、内容创新和机制创新能够使国有企业党建思想工作充满生机和活力。