成教学生思想政治教育诌议

思想政治教育一直是成人高等教育的薄弱环节.本文从分析现代成人高校学生的思想政治教育中存在的问题出发,探讨了改进和提高成教学生思想政治教育的方法和措施.     

基于任务驱动的案例教学法探讨

在成教学生的教学过程中,我们常常会遇到因学生起点不同、基础不同给我们的教学带来的困难,一个比较好的解决办法是,科学合理地设计任务,利用案例进行教学,这样能充分调动每一个学生的积极性,取得较好的教学效果.本文就种教学法进行探讨.     

成人教育中艺术设计专业的色彩教学探析

本文通过对目前成为艺术设计专业学生的色彩教学中存在的主要问题进行分析,结合教学实践,探讨在成人教育的艺术教学中,如何更加有效地提高学生的积极性、自主性,发扬学生的个性,并将色彩教学与设计专业结合起来,便成教设计专业的常任能够学以致用,为今后的成人艺术教育工作提出新的思考和发展方向.     

浅谈中日学生的就业观

关于就业,中日两国的学生各自有许多的想法.本文通过分析中日学生的就业意识调查表,从社会情况、就业指导理念、就业活动、就业指导、就业机构等方面,比较了中日两国学生在就业观上面的异同点.     

辅导员在大学生职业生涯规划中的作用

在就业形势日益严峻的情况下.大学生就业问题越来越受到社会备界的关注.大学生就业能力的培养已经成为了高校教育的重要内容大学生的职业生涯规划教育不仅仅需要通过课程教育来完成,更需要通过最贴近学生的辅导员来帮助学生做好职业生涯规划辅导员应发挥自身工作的优势.推动此项工作的顺利进行.指导学生成功就业.     

高职高专院校学生互联网创业初探

近年来高职院校学生的就业形势不容乐观,受全球金融危机影响,就业形势变得更加严竣.基于互联网的飞速发展与普及,高职院校学生网上创业成为缓解就业难的一大途径.本文就高职院校学生就业形势、互联网创业的优势及途径等进行了分析.     

如何拓展高校成教大学生的素质教育

高校成教大学生素质教育,其进行素质教育的对象是成人,从总体上来说,高校成教大学生的思想道德素质基本已经定形了,有些高校成教大学生的素质是基本合格的,但是有些就存在着不同程度的素质缺点。这种现象的产生,除了高校成教大学生多接触的社会环境之外,高校的素质教育氛围也会对他们起到较大的影响。基于这种现象,笔者就如何拓展高校成教大学生的素质教育这一问题展开讨论,笔者认为可以采用以下几点对策：从“大德育观”出发,创造良好的社会环境：将培养高校成教大学生的创新精神作为成教素质教育最重要的目标：努力提高高校成教大学生素质教育的质量：选择必要的素质教育内容,加强素质教育工作的制度建设等,以期能够给我国广大的高校成教思想教育工作者提供一点可借鉴之处。     

成教英语词汇教学方法探究

词汇学习是英语学习的重要组成部分。从英语词汇教学方法出发,探讨成教学生在词汇学习方面存在的问题,提出一些针对性的英语词汇教学方法,以便在以后的英语教学中帮助学生明确词汇学习目标,掌握词汇学习方法和提高词汇学习的数量和质量。     

艺术设计类专业顶岗实习模块的创新管理模式

俗话说"出口顺才能进口旺",高职院校学生的顶岗实习事关就业的质量,而就业工作一直是所有高校的重点工作之一,如何广泛收集有效的招聘信息,如何加强用人单位与学生的双方了解,如何提高聘用率,如何在学生的顶岗实习过程中为其提供有效指导与科学合理的客观评价,是我们做好就业工作的重要环节.高校只有打破常规思维,促使多方信息互通,加强过程管理,精准服务好学生,才能提高学生的就业率和稳定率,使学生得到更长久、更良好的发展.     

基于就业的任务式教学法初探

职业教育的发展是我国教育工作的重点之一,学生就业问题成为职业教育发展的瓶颈,任务式教学法可以提高学生的就业能力.任务设计、任务实施、任务完成结果评价足保证任务式教学效果的重要因素.在机械专业课教学中应用任务式教学法取得明显效果.     

从当前高职就业形势谈如何开展就业指导

本文通过对高职学生就业形势的分析,找出当前高职学生就业困境的因素,并有针对性地提出了进一步加强学生就业指导工作的对策,以促进学生就业的健康发展。     

高职毕业生就业心理浅析

随着我国就业制度和就业方式的变革,择业和求职现己成为高职毕业生面l临的主要问题.面对就业,毕业生的心理是复杂而多变的,适时调整好择业心态,在择业过程中有非常重要的作用.大部分高职生能够正视社会现实,就业态度和动机是积极、健康向上的.但也存在着不满足现状.教师及学校帮助学生树立良好的就业心理,良好的求职择业观念,对高职教育快速、健康发展起到一定的促进作用.     

浅谈高职学生就业现状及对策

高职教育是我国高等教育的重要组成部分,高职学生就业的好坏直接影响着整个高等教育的发展。通过对高职学生就业现状和特点的分析,简单的从以专业教育为抓手,尽早培养学生的专业情感;了解职业需要,合理自我定位;加强就业教育,引导学生树立正确的择业价值观;加强心理指导,树立就业信心;引导培养学生做好就业前的心理准备等几个方面提出了一些观点和方法。     

高职院校创新性就业指导工作对策探讨

目前大多数学校对学生的就业指导工作主在介绍当地的就业政策、人才招聘会等活动中，对学生的职业生涯规划辅导、职业方向的认知、就业心理教育和辅导较少。因此，高职学生在大学三年中应参与未来职业有关的各种活动，既协助学生解决就业时将面临的职业选择，又帮助学生在学习期间树立正确的就业观念，提高就业的综合能力。     

三方视角下印包专业大学生就业质量探讨

新时代党中央提出要实现更高质量和更充分地就业,大学生的就业质量问题长久以来受到党中央的高度重视,也日益成为学界热议的研究话题.本文基于人力资本和社会资本两大理论,从社会、高校、个人三方视角切入,在分析印刷与包装专业大学生就业质量现状的基础上,探究影响其就业质量的现存问题,并提出了进一步完善就业保障制度、加强学生就业指导培训、制订详细的职业发展规划等相关建议.     

商务英语专业对于独立学院的特殊意义

随着时代的进步,传统的英语语言文学专业在就业市场上逐渐受到冷遇.各个高校都纷纷推出了商务英语专业,而对于在就业市场上本身处于劣势的独立学院学生来说,商务从开设英语课程到开办商务英语专业就有着更为特殊的意义.     

关于高职学生就业思想动态的现状分析与建议

为充分了解高职学生的就业需求和发展前景,增强高职院校就业指导和服务工作的针对性,进一步为各高职院校教育改革提供导向和决策依据。现对下沙高教园区内5所高职院校的2万多名在校学生进行抽样调查,意在通过此次调查,了解高职学生就业思想动态,针对学生就业服务指导、解高职学生的就业难题,提出应对之策。     

谈如何做好高职学生的就业指导工作——针对宁波城市学院环境学院学生目前的就业现状谈就业

高职教育从某种意义上讲就是就业教育,加强对高职学生就业工作的指导是高职院校提高人才培养质量,促进毕业生充分就业的重要保障。针对目前不容乐观的高校整体的就业形势,高职学生的就业尤为突出,因此必须掌握他们的就业心态并据此提供周密的就业指导工作,提高就业率,学校才能永葆办学活力,职业教育才能大发展。     

独立学院学生就业挑战及对策分析

独立学院学生就业竞争力是独立学院办学质量的重要体现。本文针对独立学院学生就业工作面临五大挑战,提出了相应的对策：（1）政府层面上加强对独立学院就业工作的关注;（2）学校层面上要突出人才培养的特色;（3）拓展独立学院与社会就业单位的沟通渠道;（4）搭建全程化的职业生涯规划指导体系;（5）开展心理教育,引导学生克服就业心理误区。     

大专学生就业心理分析及应对措施

就业问题是高校关注的焦点，如何提高就业率是高校工作重点之一。本文介绍了2011年我校包装、印刷毕业生的就业状况，并对实习前后学生就业心理变化进行深入阐述。针对不同就业心理产生的原因，从企业、高校、学生三方面进行分析，采取相关措施，共同努力提升学生就业竞争力。