班前"安全文摘"受欢迎

“经历了这样一次生与死的零距离接触,让我感受到生命的珍贵。这么多年过去了,我一直用那次事故来告诫自己,事事谨慎小心,按规章办事……”兖矿集团鲍店煤矿综掘二区车间工会主席在班前会上,向职工宣读在《当代矿工》杂志上刊登的“班前安全小故事”栏目中的一篇短文。这是该区车间工会所开展的班前“安全文摘”活动的一个镜头。为有针对性地做好职工安全思想教育工作,该区车间工会充分发挥工会组织的教育职能,不断探索和创新新形势下职工安全思想教育的新途径,改变以往单纯古板的班前会模式,于近日推出了班前“安全文摘”活动。班前“安全…     

煤矿建设企业安全管理模式创新及实践

煤矿建设企业,由于历史原因和其行业自身特点,受到工程项目分散、区域跨度大、施工周期短、队伍搬迁频繁、设备及设施布置简易、临时性强等条件的约束,加之煤矿五大自然灾害的影响,给安全生产埋下了诸多的事故隐患,导致企业安全管理难度大、事故频发。通过推行安全分级管理,开展班前、工前安全确认,推广安监员持表检查和安全闭环等管理模式的创新和实践,提出了煤矿建设企业实现安全生产的构思。     

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6月是全国安全生产月,黄陵一号煤矿工会在12个区队车间建立起了“全家福”牌板,使每名入井职工在上班前都能牢记家人的嘱咐,将安全生产时刻记在心里。矿家属协管会在工会的组织领导下,也不失时机地开展职工安全教育活动,组织家属缝制绣有“安全生产”字样的袜子300余双、鞋垫100余双,在班前会上,她们亲手交到职工手中,并为职工送上谆谆安全嘱托。     

把好岗前安全第一关——同煤集团塔山煤矿规范班前会纪实

正班组是企业的细胞,而班前会是落实安全生产的重要环节,是宣传教育的前沿阵地。为提高班前教育培训效果,真正发挥职工班前会形势教育、安全交底、技术学习阵地的作用,同煤集团塔山煤矿不断拓宽新思路,规范班前会程序和内容,为班前会赋予了新"使命",使班前会更"精彩",为安全生产筑牢了第一道防线。班前宣誓"喊"出过硬作风我宣誓:"安全责任重如山,珍爱生命保平安。我要安全,那是对生命的至爱;我会安全,那是对亲     

安全宣誓不只是一种形式

近日,笔者下基层参加班前会时发现,大多数基层班组的员工在安全宣誓时能做到正视前方、庄严宣誓,但也有个别员工存在敷衍了事的问题。笔者私下采访了这部分人。他们认为,班前安全宣誓仅仅是一种形式。他们说:"大家不在那干吼一气,到了现场一样会注意安全,有谁会拿自己的生命当儿戏呢?"乍一听,这话似乎不假,但仔细推敲不难发现,把班前安全宣誓称为"干吼",与我们讲的"安全宣誓要大声     

安全为自己安全在自己——韩城矿务局下峪口矿安全生产宣传教育周掠影

“打竹板,响连天,矿工兄弟听我言,井下生产多危险,规范操作记心间。手拉手,交接班,安全确认是首先……”这是韩城矿务局下峪口矿在4月19日至25日开展的以“安全为自己,安全在自己”为主题的安全活动周的第一天,家属协管宣传小分队在采掘一线班前会上表演的快板《矿工兄弟》,赢得了职工们阵阵热烈的掌声。     

搞好班组安全管理的基本途径和方法

针对当前煤矿安全管理的重点和难点，指出抓好班组安全管理是搞好煤矿安全管理的关键。认为规范班组长岗前培训，提高班组长综合素质；组织经验交流活动，不断丰富班组长的管理经验；了解安全信息，做好班前安全评估；充分利用班前会，搞好班前安全教育；把握事故发生规律，采取有针对性的防范措施；坚持班中巡检，抓好现场安全管理；发挥网员作用，搞好重点监控；提倡自主保安，发挥动态安全联保作用等，是搞好煤矿班组安全管理的有效途径和方法。     

“654”班组流程管理模式提升企业安全管理水平

班组是企业安全生产最基层单位,是安全管理的基础。近年来,山东泉兴矿业集团认真贯彻落实科学发展观,切实加强规范化班组建设,以实现班组自主管理为目的,积极创新,按照法约尔经典管理学理论,深入研究班组建设计划、组织、领导和控制四步骤的管理,强力推出了适合公司实际的"654"班组流程管理法。该管理法将班组工作按流程分解为班前、班中、班后3个环节,再根据3个环节各自不同的要求,将管理内容进行分解,实现班组管理的闭合循环,充分体现了"安全第一"和"以人为本"的管理理念,全面提升了班组建设和安全管理水平。     

“贤内助”筑牢安全“二道防线”——燕子山矿女工、家属安全联保工作侧记

在大同煤矿集团公司燕子山矿井口、区队换班室、家属区,常年活跃着这样一群为矿山安全生产操心的女工、家属们:他们或在井口为上下井的员工送水、钉纽扣、缝补工作衣;或在区队班前会上对矿工进行面对面的安全嘱咐;或在员工家中,与"三违"员工促膝谈心;或在井口走廊,为上下井的矿工演出自编自演的安全文艺节目……可以说,凡是有员工的地方就有她们忙碌的身影.     

她用爱心“演”安全——记淮北矿业集团协安标兵、朱仙庄煤矿坑代科妇女协安员葛树美

班前、井口她歌声悠扬，乐此不疲用真情“唱”安全；广场、舞台她舞姿优美，孜孜不倦用爱心“演”安全。她就是淮北矿业集团公司协安标兵、朱仙庄煤矿坑代科妇女协安员葛树美。     

春天到,安全七防要记牢

正春季到来,天气回暖,气候多变,昼夜温差大,有着很多不利于安全生产的因素,随着生产经营活动复工复产集中到来,要想避免事故的发生,要重点消除以下七个方面的隐患,确保春季安全生产。预防健康事故。春困会让人感到困倦、疲乏、头昏欲睡,加上春季流感的影响,作业前要密切注意作业人员的健康状态和精神状况,尤其是进入受限空间、高处、临时用电、吊装、冶炼等危险作业场所,更要在班前做好人员安全健康确认,对精神状态不佳人员通过换班、轮休、调休等方式进行规避,防范不安全人员带病作业。     

经验很简单但很实用——记小河嘴煤矿采煤三队生产二班班长付正新

“班前讲安全,班中查隐患,班后想安全。坚持第一个到达工作现场,有困难和危险时第一个上,收工后最后一个离开现场。工作干不完不走,隐患不排除不走,事故不处理不走。”2011年12月10日,在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿安全明星员工表彰会上,该矿采煤三队队长杨朋程正在向参会人员介绍该队生产二班班长付正新的安全管理经验。     

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元月1日夜班,淮北矿业集团许疃煤矿的协安姐妹们正在保运区的班前会上和即将下井的职工共同做安全互动游戏。这种寓教于乐的协安方式受到了职工的普遍欢迎。     

韩城局象山矿开展应急预案培训考试

为了提高职工的自救能力,韩城矿务局象山矿利用班前、班后会组织职工进行为期一个月停风、停电情况的应急自救能力培训。保证职工在矿井发生停风、停电情况下能够采取正确的应急措施。2009年8月12日,分别对主扇司机、变电工、变排水泵工、瓦监员、调度员、通风调度员及全矿各生产科室管理人员近400人进行统一考试。韩城矿务局安监局副局长高荣和相关部门领导及矿安全、生产部门领导进行巡考.     

成庄矿集体帮教织密网

＂设点、连线、覆盖面,安全帮教一大片;安检、政工、矿嫂们,亲情敲开安全门。＂这是晋城煤业集团成庄矿一位＂安全不放心人＂在接受帮教后的感言。他主动在班前会上现身说法,教育身边的员工,并从以前的＂安全不放心人＂走上了副班长的岗位。     

班组安全员『四戒』

一戒口讷安全员要履行好岗位职责,就要敏于行,善于言,戒口讷.在班组安全管理中要多动口对安全生产各项规定和政策进行宣传,对安全生产技术规范进行讲解,对生产过程中的安全注意事项进行提醒,对职工生产过程中的不安全行为进行纠正.     

煤炭企业创建安全教育"时空闭合"体系的思考

党的十六大指出，“高度重视安全生产，保护国家和人民生命的安全”。充分说明了安全在改革、发展、稳定中的重要作用。孙村矿通过对建矿55年以来的伤亡事故的全面分析后发现，除了现场作业环境差、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等这些可以查找到的导致事故的直接原因之外，也发现了更深刻、更复杂的社会的、家庭的、生理的、心理的原因。与此相对应，传统的安全教育普遍以硬性灌输为主，主要是靠班前安全学习以及职工学习时间进行集中灌输式教育。     

徐州矿务集团庞庄矿扎实做好现场安全管理工作

庞庄矿把加强安全警示教育、强化生产现场管理作为矿井二季度安全生产的重点切实抓紧抓好，以此促进矿井安全工作健康协调发展。 进入二季度，庞庄矿针对生产现场条件复杂、工作面接续较为紧张、生产组织难度大等实际，不断强化生产现场管理，精心组织实施工程质量、设备质量、设备维修、安全生产等达标会战，在全矿各专业、单位之间继续开展“精品头、精品面”竞赛，强化检查和考核；坚持生产现场动态达标，以优良的工程质量、设备的可靠运行及扎实有效的质量标准化建设确保矿井安全生产。在安全管理上，该矿坚持标本兼治的原则，从管理人员安全作风建设人手，坚持干部在一线指挥和坚持干部夜班跟值班制度，通过建立健全从源头上防、在过程中堵、在发生后惩的长效机制，有效规范管理人员的安全行为。该矿领导干部坚持深入现场一线，切实发现和解决现场中存在的隐患和问题。并自觉带头执行好“班前安全承诺”制度，坚决杜绝违章指挥和违章作业行为，为实现安全生产起到良好带头作用。     

煤矿水害防治工作研讨会在湖北省宜昌市召开

庞庄矿把加强安全警示教育、强化生产现场管理作为矿井二季度安全生产的重点切实抓紧抓好，以此促进矿井安全工作健康协调发展。 进入二季度，庞庄矿针对生产现场条件复杂、工作面接续较为紧张、生产组织难度大等实际，不断强化生产现场管理，精心组织实施工程质量、设备质量、设备维修、安全生产等达标会战，在全矿各专业、单位之间继续开展“精品头、精品面”竞赛，强化检查和考核；坚持生产现场动态达标，以优良的工程质量、设备的可靠运行及扎实有效的质量标准化建设确保矿井安全生产。在安全管理上，该矿坚持标本兼治的原则，从管理人员安全作风建设人手，坚持干部在一线指挥和坚持干部夜班跟值班制度，通过建立健全从源头上防、在过程中堵、在发生后惩的长效机制，有效规范管理人员的安全行为。该矿领导干部坚持深入现场一线，切实发现和解决现场中存在的隐患和问题。并自觉带头执行好“班前安全承诺”制度，坚决杜绝违章指挥和违章作业行为，为实现安全生产起到良好带头作用。     

山东煤监局“七个全覆盖”抓好安全生产大检查

<正>为深入贯彻落实国务院安委办关于进一步落实各项安全防范责任和制度措施坚决遏制煤矿重特大事故的紧急通知精神,山东煤监局采取"七个全覆盖",开展安全生产大检查。一是施工区队班前、班后会记录检查全覆盖;二是矿井瓦斯班报记录、安全监控记录检查全覆盖;三是采掘工程质量验收记录、收尺记录、采掘工程平面图检查全覆盖;四是人员定位系统记录与区队考勤人员记录检查全覆盖;五是矿井中