浅谈电信企业的道德文化构建

在市场经济条件下,电信企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观.优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心,因此建立真正意义上的电信企业道德文化已迫在眉睫.……     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是文化创新的重要内容，是经济发展中最具活力的因素，是企业的灵魂，一个鲜活的蒸蒸日上的企业，切不可忽视自己企业的文化建设。加强企业文化建设提高企业文化质量是企业发展之根本。对在新形势下如何加强企业文化建设进行了深刻的探讨。     

浅谈如何在新时期加强煤层气企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。本文结合工作实际，对煤层气企业安全文化建设的内涵及作用进行了阐述，并对新时期如何加强煤层气企业安全文化建设的方法和途径进行了探讨。     

对施工企业安全文化建设的思考

本文从文化建设的高度，通过对施工企业安全文化建设的主要内容、建设原则，以及建设方法的论述，阐明了加强施工企业安全文化建设是提高企业安全管理水平，增强企业综合实力的重要手段；实践和运用好这门管理科学，是施工企业走内涵式发展道路，创造更佳经济效益的重要环节这些观点和道理，给人以启迪。     

坚持知行合一，推进企业文化建设

知是行之始，行是知之成，但在企业文化建设中，往往出现“知行不一”的通病。只有解决这一问题，使企业文化由“知”到“行”的转化。达到“知行合一”。本文通过所在企业推进企业文化建设工作实践，重点论证了推进企业文化建设从“认知”、“笃行”、“创新”三方面着力，从而实现企业文化建设由“落地生根”到“开花结果”。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要保证和宝贵的精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。     

浅议企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。加强企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的含义、作用和文化体系构成，以期重视企业文化建设。     

打造企业金牌文化 促进企业和谐发展

和谐文化建设是构建社会主义和谐社会不可缺少的基本内容。对供电企业而言，建设和谐文化直接关系到企业和谐、健康、稳步发展。开展“责任铸金牌”系列活动，是培育优秀企业文化，深化内质外形建设，激发全体员工争先创优热情的重要举措。工会组织应该依靠自身优势，选准着力点，将“责任铸金牌”活动的精神本质与。以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化紧密结合，打造金牌文化，推进和谐企业文化建设。     

高新技术企业战略支持性文化建设

分析了高新技术企业文化与经营战略的冲突问题，并引用“战略支持性文化”新概念，以企业文化支持、引导企业经营战略，使企业经营战略与企业文化相结合，并协调一致，由此探讨了高新技术企业战略支持性文化的建设模式。最后，针对高新技术企业创新战略支持性文化模式，在创新文化、创新组织、人本文化、团队文化和领导文化的建设上，提出了相应的建设思路。     

民营企业文化建设存在问题及对策

要使民营企业持续健康发展，必须加强自身的企业文化建设，这是因为，企业文化是企业的最高信念、是企业的经营哲学、是企业的规章制度、是企业的内在灵魂、是企业生存与发展的生命基础。所以，加强企业文化建设是民营企业的必然选择。     

企业文化理念落地必须常抓不懈

众所周知，企业文化建设这些年来在中国的企业中得到了很大发展，已经成为了现代企业的一个不可或缺的组成部分。无论是企业自身的生存和发展，还是对于企业家和企业职工来说，都产生着非常重要的作用和影响。企业文化建设是企业进行现代化经营、管理、决策的有力手段，企业文化作为企业所特有的文化观念和理论，是现代企业活动经验的积累和概括，体现了企业家和员工在企业活动中所取得的精神成果。企业家运用企业文化进行企业经营、管理、决策的程度，已经成为企业经营、管理、决策水平高低的一个重要衡量指标。     

拓展企业文化建设，大力推进职工文化活动

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。职工文化是企业文化的重要组成部分，抓好企业职工文化建设，提高职工综合素质对于构建和谐的企业文化和促进业的发展极具裨益。本文在此从几个不同的角度与如何拓展企业文化建设做了详细的研究．     

对企业文化建设的现状分析与对策研究

健康的企业文化是一个企业超着健康的方向发展的一个重要因素。本文在深入分析当前我国企业文化建设现状的基础上，提出了加强企业文化建设，构建完整的企业文化体系的对策。     

浅析安全文化建设，提高安全生产管理水平

企业安全文化是企业文化的一个重要组成部分，是企业安全管理的灵魂，是企业安全生产的重要保证。本文首先分析了安全文化的功能、安全文化建设的重要性，进而坚持以人为本的安全文化管理，从而完善安全生产理念，提高管理者安全生产管理水平。     

加强合规文化建设、促进农村信用社健康和谐发展

合规文化是企业文化的藿要组成部分，是推动企业健康发展的内在动力。对于农村信用社来说，加强合规文化建设的根本就是要实现合规经营，从而促进农村信用社健康、和谐、持续发展。近年来，农村信用社在合规文化建设方面虽然取得了一定成效，但是现状不容乐观、形势依然严峻，     

电信行业企业信息化综合能力评估标准的构建与应用

本文分析了当前信息化能力评估导向,结合电信行业信息化特点,研究提出电信行业企业信息化综合能力评估标准及评估模型,并详述该体系在电信企业信息化滚动规划和重大项目建设中的应用示例,可供其他企业借鉴参考。     

从电信运营商开网店谈网络营销道德

随着网络时代的到来,互联网已成为人们生活中不可或缺的部分,网络成为企业营销的一个重要手段。电信运营商加入互联网平台,顺应了电子商务发展得趋势和潮流。然而,也引发了我们对网络营销道德思考。本文从企业文化谈及网络营销道德,指出网络营销道德问题的表现以及解决措施,旨在促进网络文化建设,构建和谐社会新秩序。     

胜利油田工程建设集团基层家文化建设

本文针对胜利油田工程建设集团企业文化建设中存在的问题，分析了家文化建设的特点，论述了工程建设集团家文化建设的主要内容，制定了工程建设团队家文化建设的主要形式、载体，通过家文化建设提高了企业的凝聚力和创造力，最终形成干部职工共保油田发展的强大合力。     

企业文化在企业发展中的作用

本文从企业文化的概念人手介绍了狭义上的企业文化和广义的企业文化，然后介绍了如何建设企业文化，企业文化是一个企业长期以来的文化积淀，本文总结了企业文化在企业发展中有着六大主要作用；导向作用，约束作用，凝聚作用，激励作用，调适作用，辐射作用。     

打造企业文化建设构建和谐矿区

企业文化是企业的灵魂，是企业可持续发展的重要支柱力量。一个没有“文化”的企业是做不强的企业，是走不远的企业。如何打造企业文化建设，构建和谐矿区，在本文做了深刻探讨。