实现个人与企业同步发展必须注重培育员工的良好心态

心态是人的命运之舟,也是企业走向成功的基石。我们把一群人组成为一个企业,如果形不成统一的思想,统一的意志,统一的步调,统一的目标,统一的价值观念,这个企业就很难形成积极向上的发展动力。每一个人的心态不可能完全一样,这种心态的差异是社会生活的实践在人们思想上打下的烙印,由此造成了个人素质的千差万别。我们通过积极开展心态修炼活动,把人们的思想观念、道德观念、价值取向、行为取向引导到企业与员工同步发展的轨道上来,就会建立起企业与员工肝胆相照、荣辱与共的命运共同体,形成人企合一的强大发展动力。结合员工和企业同步发展的实际需要,我们要在以下五个方面注重员工队伍的心态修炼。