思想政治工作在构建和谐企业中如何发挥作用

思想政治工作是构建和谐企业的灵魂。本文介绍了思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用,阐述了在新形势下思政治工作在构建和谐企业中的思路和方法,提出了在构建和谐企业中如何发挥作用的措施和方法。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用

和谐是一个民族发展壮大的灵魂,更是一个企业经营管理工作的关键所在。服从和服务于构建和谐企业是企业思想政治工作进入主渠道,掌握主动权,唱响主旋律,打好主动仗的关键。构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理沧新,是我们党抓住重要战略权遇,实现全面建设小康社会的必然要求,是巩固党的执政基础、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。     

和谐劳动关系背景下的施工企业思想政治工作浅析

社会主义市场经济条件下劳动关系存在着一些亟待解决的矛盾和本质规定,要尊重人,关爱人,发展人,切实保障劳动者的合法权益,和谐劳动关系的构建是群众史观、科学发展观、和谐社会理论的内在要求将人的全面发展与企业发展、社会发展统一起来。     

企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化是指现代企业在发展过程中形成的一种以人为中心的新型的企业管理理论和管理模式,是企业在生产经营和管理活动中逐步形成和发展起来,为全体员工认同并奉行定的价值观念和文化形式的总和。集中表现为企业所特有的价值观念、企业精神、行为规范、道德准则以及经营管理、思想战略等。它是由表层物质文化（厂容厂貌、产品形象、文化基础设施等）、里层文化（企业制度、组织结构、职业道德、领导方式等企业行为规范）和深层次的精神文化（即通常所说的企业精神,理想信念、价值取向、经营哲学等）构成的有机结合,深层次文化是支配企业及其职工行为取向的企业之魂。企业思想政治工作是指运用马列主义的基本原理,坚持爱国主义、社会主义、集体主义,有针对性地对职工惊醒思想教育,使人们从谬误的认知中解放出来,树立正确的世界观、人生观,促进社会主义精神文明的发展。企业文化和思想政治工作都是企业净胜文明建设的重要内容,他们之间既有相同之处,又有所区别。     

创新职工政治思想宣传教育工作新途径努力构建和谐型企业

构建社会主义和谐社会是推动发展,执政兴国的又一重大战略构想,要以努力做好三个创新,抓好五个环节作为职工政治思想宣传教育工作新途径,努力构建和谐型企业。     

企业思想政治教育与日常工作的辨证关系

国有企业中思想政治教育一直是一项主要工作,此项工作直接关乎到企业的发展．为确保完成思想政治工作的任务,作者结合企业的日常工作,对二者的辨证关系作了比较论证。提出了较为深刻的观点,具有一定的参考意义。     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的～项新的任务和所要研究的课题。     

创新思想政治工作 谋求构建和谐企业

新阶段企业思想政治工作如何在理论观念、方式方法、手段形式上创薪,为构建和谐企业发挥导向作用。     

企业思想政治工作问题分析与对策

当前,企业思想政治工作是一切工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,党的十八大提出建设美丽和谐中国,对我们企业来讲,加强职工思想政治工作,是建设美丽和谐企业的基础,只有对职工思想政治工作问题进行深入分析,才能找出解决的方法和对策。     

发挥思想政治工作优势 构建和谐社会

企业员工思想政治工作是企业和谐发展的生命线,是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作是各级党组织义不容辞的重要职责,也是一项长期而艰巨的任务。社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来,给企业员工带来了许多困惑和不解,这更需要思想政治工作的正确引导。     

探讨思想政治工作在企业发展中的作用

社会主义市场经济不断发展,企业的经营机制正在逐渐完善,激烈的市场竞争给企业思想政治工作带来了新的挑战和机遇。所队,要从企业的物质以及文化环境出发,发挥企业思想政治工作的重要作用,调动职工的积极性,树立职工坚定的信念、规范职工的行为准则,把职工的创造性运用到企业生产和企业改革当中,提高企业的经济效益。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

以党建工作构建企业和谐环境

构建社会主义和谐社会是我们党在执政过程中为了适用新时期形式的需要,为中华民族的伟大复兴做出的重大战略。提出了“构建社会主义和谐社会”的新目标,构建社会主义和谐社会已经成为我国当前的战略思想。     

创新思政工作构建和谐企业

坚持创新是社会主义市场经济条件下企业发展壮大的不竭动力。一个企业的思想政治工作体现出时代性,把握规律性、富于创造性,是构建和谐企业的强有力理论支撑和思想支持,必将更有生命力。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在企业发展发展的不同阶段,发挥企业的思想政治工作优势是保证企业文化建设走向正确道理的方向标。企业文化也是推动企业前进的原动力,它不仅是提升企业管理水平,谋求企业业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在完善企业思想政治工作的同时,改进和加强企业文化建设是时代赋予我们的一项重要使命。     

创新思想政治工作 打造和谐人际关系

在当前多元化的社会背景形势下,思想政治工作在企业管理中的重要性越来越突出,加强企业思想政治工作已经成为现代企业管理的重要任务。新时期下,企业党组织应解放思想,不断创新,正确引导企业广大干部职工团结一致,共同为企业发展做贡献。想要实现这一目标,首先最重要的是在企业内部构建一种和谐、民主、以人为本的人际关系。笔者主要结合自己的工作实践和经验总结了几点企业思想政治工作创新,打造和谐人际关系的策略。     

加强思想工作 构建和谐油田

国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用,以科学发展观为指导,努力构建和谐企业,为企业的深入改革和进一步发展创造必要的良好条件。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。一个企业建设得好坏,直接影响到社会的和谐发展。构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础。构建和谐企业是企业自身改革发展的需要。     

企业思想政治工作刍议

随着社会主义市场经济的深入发展,企业员工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,因此,企业思想政治工作的地位与作用也日益突出。要在对其地位与作用充分认识的基础上,针对当前企业思想政治工作面临的形势与问题,沿着正确的方向与要求予以创新。     

论企业文化建设与企业思想政治工作

当前,随着社会主义市场经济的不断发展,作为市场主体的企业在调整经济结构,转变经济发展方式的同时,越来越多的企业重视企业文化建设和思想政治工作,通过加强内部文化建设和思想政治工作,提高企业市场竞争能力,增强企业内部凝聚力,推动企业陕速发展。因此,深入研究和探讨企业文化建设和思想政治工作内在统一性,值得我们认真的思考。     

做好企业思想政治工作初探

在当今的社会环境中，企业员工接受的信息既丰富又杂乱，形形色色的观念潮起潮落，思想矛盾与社会矛盾互为因果，经济格局、利益格局在不断调整，员工的价值观念也在不断变化。面对如此纷纭复杂的思想状况，思想政治工作从哪里入手，怎么去抓？这是摆在企业党委面前的一个重大课题。在企业生产、建设和管理中出现的新情况、新特点，要求思想政治者不断研究和探索如何加强思想政治工作建设的新途径、新方法。