中国就业政策评价:1998-2008

从消极就业政策到积极就业政策的转变,标志着中国政府以更为积极的姿态来处理就业问题.估算结果表明,1998-2008年,我国政府为落实就业政策累计支出6169.67亿元,其中用于落实消极就业政策的支出为4144.06亿元,落实积极就业政策的支出为2025.61亿元.实证分析发现,落实积极就业政策的支出和落实消极就业政策的支出与下岗失业人员的再就业之间存在长期稳定关系,落实积极就业政策的支出每变动1%会导致下岗失业人员的再就业数量同向变动0.27%,说明我国政府用于促进就业的支出的确对再就业工作显示出了积极作用;而落实消极就业政策的支出每变动1%将引起下岗失业人员的再就业数量反向变动1.05%,这一结果表明落实消极就业政策的支出吸引了更多的失业下岗人员加入失业保险体系,同时发挥出了一种"社会稳定器"的功能.     

论对下岗失业人员的创业指导

针对就业和再就业压力大的现状,为下岗失业人员提供创业指导和培训,使其走上自谋职业和自主创业之路,不乏是一项做好安置工作的有效途径.     

国有企业主辅分离辅业改制 分流安置富余人员办法出台

为推进国有及国有控股大中型企业主辅分离,辅业改制,分流安置富余人员,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)的有关规定以及国家有关法律法规,国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局、全国总工台近日     

下岗失业人员心中石头落地

从2001年至2003年,有关部门将通过职业指导和再就业培训,帮助1000万以上的下岗失业人员实现再就业。劳动和社会保障部日前决定,在认真总结实施第一期“3年3000万”再就业培训计划。根据这一计划,从今年到2003年     

胡鞍钢:启动经济十建议

中国国情研究专家胡鞍钢近日指出，中国现在正处于极其特殊的关键时期，应该“踩大油门”启动经济发展。胡鞍钢为此提出的十项建议是：一、大幅度提高约１０００万左右的城镇特困人口基本生活标准（指城镇特困职工、极低收入人口、鳏寡孤独人口）。二、大幅度提高下岗未就业人员和登记失业人员各类补助金标准。三、用目前的巨额存贷差（到５月底达１２４万亿元）发行社会保障特别长期国债１０００至１５００亿元，直接计入国有企事业单位已退休人员的个人账户之中。四、对在岗职工开征社会保障税，记入个人账户，除了个人交付一部分之外，…     

加强非在职党支部建设,努力构建和谐社区

近年来,随着我国住房制度改革的深入以及社区概念的引入,大量离退休人员、下岗失业人员、无业人员、自由职业者成为居住在社区的"自由人",我们统称其为非在职人员,而这些非在职人员中的党员,逐渐成为一个比较特殊的群体,引起了各级党委的高度重视重视,许多地方支持社区党委按非在职党员的住址成立了非在职党支部.如何才能充分非在职党支部的作用呢?笔者认为,重点应在抓好非在职党支部的组织建设、最大限度发挥支部成员的工作积极性、带领广大非在职党员群众维护小区稳定,共建和谐社区等方面入手,进行大胆的探索和尝试.     

吴邦国谈解困和再就业形势

中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国在日前召开的全国企业职工解困暨再就业工作经验交流会上强调,我们要以高度的政治责任感,千方百计做好解困和再就业工作。吴邦国说,保障困难职工基本生活,妥善安置下岗失业职工,是党和政府必须考虑     

有色行业信息

●北京有色公司颁布《下岗待工人员分流安置及管理试行办法》为有效实施再就业工程,降低人工生产成本,做好企业下岗待工人员的分流和安置工作,根据北京有关规定,结合企业实际,北京市有色公司制订了《办法》。到目前止,该公司所属12家企业共有下岗职工2035人,其中今年新增692人。为此该公司成立了再就业办公室     

建立下岗培训是发展和完善企业内部劳动力市场的一个有效措施(摘要)

劳动人事制度改革是企业改革中的一个难点。本文运用劳动经济学、劳动心理学、劳动报酬学和现行经济政策等理论，结合一年来进行下岗培训所取得的经验和存在不足，从四个方面论述企业实行下岗培训，对发展和完善内部劳动力市场，为生产创造好的条件，特别是在目前企业富余人员还不能全部由社会安置、社会承担的前提下，需要企业依靠自身的力量，制订配套的政策，在企业内部调剂消化下岗人员，解决企业内部再就业的问题，以此来适应企业高节奏、高效益生产。同时将下岗培训看作企业内部劳动力市场建立必不可少的因素，这是当前形势下搞活企业的一条简捷之路。     

吉林省“高学历失业”的构成分析

所谓＂高学历失业＂是指具有大专（含大专）以上学历者失业,是一种知识人群的高层次失业。吉林省作为高等教育比较发达的省份但经济相对落后的省份,＂高学历＂失业现象存在而且较为严重,本文针对吉林省＂高学历失业＂的构成进行分析,目的在于增强政府相关部门和社会的重视。     

包钢(集团)公司劳动力资源再利用的思考

通过对包钢雇用计划外用工及裁员产生的下岗放假职工的分析,合理配置劳动力,实现包钢对下岗放假职工劳动力资源再利用.     

首都零售企业社会责任管理模式研究

首都零售企业应构建以政府为主导的零售企业社会责任管理模式,把促进首都社会公平正义、社会稳定、社会和谐作为首要考虑的因素.政府要倡导企业社会责任意识,通过建立健全法律法规来督促企业履行社会责任,积极引导和帮助企业建立完善的社会责任激励约束机制、核心零售企业主导供应链的社会责任管理机制、零售企业社会责任信息披露机制、零售企业社会责任管理评价和认证机制.     

失业大学生心理问题的解决对策研究

近10年来,伴随着高校教育由"精英教育"向"大众教育"的逐步转变以及大学毕业生就业政策的调整,大学毕业生"失业"已成为社会关注的热点问题,大学生失业现象已是我们必须面对的客观现实.通过理性认识失业大学生现象,在失业大学生帮扶工作中加强思想政治教育对指导大学生就业有着重大的理论和现实意义.     

郑州市"新失业群体"的问题研究

本文通过对河南省郑州市16-35岁的失业青年做的抽样调查进行分析,得出"新失业群体"现象形成的原因,并提出相关对策如何应对"新失业群体"这一凸显的现象.     

销售技巧新解

早在具有传奇色彩的零售先驱马歇尔·菲尔德公司(Marshall Field)的时代,零售商就曾经非常重视在消费者走进商店后采用的"盯人式销售法".但近年来,零售业一直没有太多机会进行店内促销.新的销售技术、遍地开花的零售商网站、手机购物工具,以及设置在店内的互联网商亭,已经将消费者与销售人员隔离开来.许多零售商满足于让消费者自己去了解和研究产品,他们一直在裁减店内销售人员,并取消基于代理制的各种销售模式,这种做法虽然降低了销售成本,但也降低了店内剩余销售人员的促销积极性.     

深圳：五年新增技能人才80万名

5月15日，深圳市人力资源和社会保障局在其网站公示了《深圳市人力资源和社会保障事业发展十二五规划（草案）》（以下称《规划（草案）》）。根据《规划（草案）》，“十二五”期间深圳市将力促17万名失业人员实现再就业；户籍人员养老保险参保率达到95％，外来务工人员养老保险参保率达到80％；稳步提高最低工资标准，年均增幅10％以上；新增专业技术人才50万人。     

法国破产大亨们的“下岗”生活

近来,法国《快报》刊出文章,记述金融危机下被免职的法国大型银行、企业高管们的＂下岗＂生活。 据我来看,这些＂下岗＂大亨们的境遇分为五类。第一类,以法国最大财团之一、兴业银行董事长达尼埃尔·布通为代表的东山再起型。     

国际宏观经济

美2月首周首次申请失业救济人数减少美国劳工部2月10日公布的每周数据显示,截至2月5日当周美国首次申请失业救济人数减少3.6万,至38.3万,为2008年7月份来的最低水平。前一周的首次申请失业救济人数由41.5万修正至41.9万。接受道琼斯通讯社调查的经济学家此前预计,上周首次申请失业救济人数仅减少4千,至41.1万。     

零售企业的社会责任建设和信息披露——针对我国上市零售企业的实证研究

目前,企业社会责任的建设和披露已经成为广大零售企业的重要发展战略.然而,对于零售企业社会责任建设和披露的具体原因和绩效问题,却一直都没有得到很好解释.本文在前人研究的基础上,利用我国上市零售企业的相关统计数据,对零售企业社会责任建设和披露的现状、影响因素和绩效进行实证研究.结果显示,我国零售企业的社会责任披露仍然停留在较低的层次和水平;零售企业是否披露自身的社会责任对企业的绩效并没有显著影响,但是一旦披露,其社会责任建设水平和信息披露质量将显著影响其资本市场表现,但并不影响其消费市场表现.     

我国失业保险金将作调整

据有关部门透露,失业保险金发放标准将作调整,现行失业救济金发放标准将调整为当前法定最低工资的70—80%,给付期限最长不超过24个月。据悉,现行的救济金发放标准是按社会救济金的120—125%发放。标准调整后,失业保险待遇的给付期限,按失业前工作时间长短划分不同档次,最长