完善县乡人大代表选举制度的若干思考

针对人大代表选举中存在的问题,提出了完善我国县乡级人大代表选举制度的思路和一系列具体的建议:加强有关选举的法规建设,使选举操作法定化;加强选举过程管理,进行制度创新;实行部分基层人大代表专职化和连任制度;培养选民权利意识,强化理性参与意识;建立选举信息公开制度,落实和扩大选民知情权;明确界定"贿选",加强选举立法监督.     

论"大数据"背景下完善人大代表候选人介绍制度

选举中,选民对候选人的情况缺乏了解,导致选举的真实性难以得到保障,具体表现在:介绍候选人的内容单一、宣传手段匮乏;选民投票的盲目性很大;"确认型选举"依然占据主导地位.提出了"大数据"背景下完善人大代表候选人介绍制度的措施建议.     

城乡按相同人口比例选举人大代表的困境与对策

实行城乡按相同人口比例选举人大代表,有利于保障城乡公民享有平等的政治权利,促进政治民主的发展,但现有法律的规定、代表构成的协调、公民参政的能力等制约因素决定了实行城乡按相同人口比例选举人大代表不能一蹴而就。根据经济社会发展和民主政治建设的客观要求,修改现行法律,完善人大制度,推进基层民主,培育现代公民,是逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表的必然选择。     

论多层次的劳动者产权制度

从我国现阶段的基本经济制度和劳动者劳动的特点两个方面,阐述了建立与社会主义市场经济相适应的产权制度应该是劳动者产权制度。     

刍议人大代表专职化

专职代表制不是资本主义议会的“专利”,社会主义代表制也可以采取这种类型。实行人大代表专职化,有利于提升人大权威,完善人民代表大会制度。人大代表专职化是一种趋势,不可能一蹴而就。现实的选择是让一部分代表先专职起来,并逐步实现人大代表的完全专职化。     

就业是实现劳动者价值的主要途径

从经济学角度看,作为商品的劳动力有价值和使用价值.劳动力是劳动者的生产性支出.是劳动者同其他物品相交换的工具.劳动者通过就业让渡劳动力的使用权,从而创造社会财富,体现自己的价值.就业是劳动者实现其价值的主要途径.     

推动科技进步与提高劳动者素质 适应新时代的发展要求

生产力的发展是社会进步的主要推动力，科学技术水平的高低直接影响生产力的发展状况和一国竞争力的强弱，而科技水平又与劳动者素质高低相联系。于是，加强教育的基础作用，以提高劳动者的素质就成为推动科技进步，适应新时代条件下生产力发展的客观要求。     

村委会选举中存在的法律问题研究

联系实践中出现的新情况,主要分析了我国《村民委员会组织法》的缺陷。建议制定村民委员会选举法,统一选民资格认定标准,进一步规范侯选人资格条件,修正村民委员会成员罢免程序。同时,进一步完善村民选举权利救济机制。     

人大代表的角色利益冲突及其化解

各级人大代表在生活、工作中的利益与作为人大代表所代表的利益有很大不同,由于经济基础决定了广大人民利益根本上的一致性,赋予人大代表在协调利益差异基础上的选择权,能更好的保证人民整体利益的实现。     

关于在全国人大会议期间充分实行人大代表质询制度的建议

人大代表具有质询权,质询是人大对"一府两院"实施监督的法定形式。一方面,质询制度是我国人大会议制度优越性的重要体现;另一方面,全国人大代表以及地方各级人大代表来自中国各个阶层,具有最广泛的代表意义,也对基层现状具有最现实的了解和理解。如果能让他们直接面对国务院各部委负责人,对时事热点陈述利弊,提出意见,将使各部委的决策更加符合基层实情,对我国社会健康发展具有重要而现实的意义。现由于各省政府均不敢得罪国务院各部门,因而根本不敢使用质询制度,因此目前此项制度没有得到充分的实施。     

利用员工持股提高企业劳动者收入的问题探讨

企业员工持股是提高劳动者收入的一条重要途径，我国部分企业实施了员工持股计划，但存在着购股资金困难和难以长期持有的问题。针对这些问题，本文对实际操作中有效解决资金难和持有难的问题进行了探讨。     

假期制度的法律分析

我国节假日的调整引起社会各界的广泛讨论和关注。从假期的内涵出发明确假期制度的框架和内容,在此基础上分析假期制度的法律属性,以期从理性的角度看待和理解假期,并最终为如何合理设置假期制度提供参考。     

知识经济时代的劳动者

人类已迈入21世纪,这将是一个崭新的知识经济时代.知识经济为人类的发展提供了前所未有的机遇,但也对人类的发展能力乃至人类的命运提出了空前严峻的挑战.在知识经济社会中,劳动者将发挥巨大作用,同时也面临如何适应知识经济发展的需要的问题.     

加强基层民主建设 构建和谐社会——从村民委员会选举制度拓展到乡镇长选举制度改革的尝试

和谐社会是执政者治国的一个目标,历来就有“和为贵”,“内睦者家道昌,外睦者人事济”,“政通人和”,“亲仁善邻,国之宝也”之说。社会主义应当是一种和谐的社会形态和制度,但是事实上这种和谐社会不是与生俱来的,需要建设。就此,从微观的角度,围绕农村基层民主中的村委会选举制度及乡镇长选举制度的改革对构建和谐社会进行了思考。     

论基层党内民主选举制度的完善

完善基层党内民主选举制度是基本实现现代化的内在要求和重要前提。提高党代表素质,切实提升选举质量;端正决策层选举观念,严格领导职务任期制度;健全选举操作规范,完善相关法规制度;完善选举监督机制,构建惩防体系;加强党内民主教育,提高党员选举积极性;建立少数人不同偏好的表达机制,完善民主选举制度等一系列措施是基本实现现代化的根本途径。     

浅析女性劳动者的特殊权益保障

女性自身的生理特点、心理特性以及承担孕育下一代的特殊社会使命,注定了她们在工作过程中不但应该享有与男子平等的一般权益,而且应赋予她们与男子不同的特殊权益。在我国经济转型、高度市场化的今天,女性劳动者的特殊权益保障在“应然权”和“实然权”之间仍有较大差距。从法律制度的构建看,目前,我国已颁布的有关女性劳动者特殊权益的法律法规比较健全,但这些法律法规在动态执行过程中因种种具体原因不能很好地落实执行。不和谐声音时见报道。     

论地理标志的法律保护及其制度完善

结合我国在地理标志法律保护制度方面的立法和司法现状，分析了在我国进行地理标志法律保护的价值和立法模式的选择，并从完善注册制度、使用和管理制度、侵权救济制度、执法机制和加大国际合作5个方面提出了立法建议。     

论公司对劳动者的社会责任

公司社会责任是众多学科领域中的一个重要理论,强调的是公司对非股东的利益相关者的责任。我国新《公司法》第5条明确规定公司的社会责任,公司对劳动者的社会责任是该制度的重要内容。但该规定过于抽象、原则,建议进行相关的立法完善。     

论英国行政监察专员制度及其对我国的启示

介绍了英国行政监察专员制度的形成过程及英国议会行政监察专员、卫生行政监察专员和地方行政监察专员的职责和作用。认为我国在加强行政行为监督、维护公民利益方面,可借鉴英国的行政监察专员制度,建立人大监察专员制度。     

简单劳动、复杂劳动的区分与劳动者的层次结构分布

本文在马克思主义政治经济学关于简单劳动与复杂劳动区分理论的基础上，结合社会经济活动的实际状况，对物质生产部门劳动者的层次结构分布及其变动作了深入分析，指出整个社会物质生产部门的劳动者，按照不同劳动岗位对劳动所提出的客观要求和劳动的复杂程度，形成了四个不同层次，即简单型体力劳动者、技术型体力劳动者、职能管理型劳动者和经营管理型劳动者，文中对这四个层次劳动者各自的特点及数量分布特征作了分析，在此基础上，将阿森·杜蒙特的“社会毛细管学说”和柏格·罗达的“推动──吸引理论”相结合，对劳动者的层次结构变动作了探讨，并进一步就我国在对劳动者层次结构变动作好宏现计划与调控工作中应注意的几个主要问题作了说明。