联合办矿好

合理办好乡镇煤矿，利用国有大矿的边角煤炭资源，走联合办矿之路，既保证不侵犯大矿的利益，又能促进地方经济的发展。河北省内邱县政府、邢台矿务局、东庞煤矿组成的总公司，在实践中探索出了联合办矿的组织管理方法，走出了一条新路     

联合办矿好

发展乡镇煤矿要“扶持、整顿、改造、联合”。联合办矿好！好就好在人、财、物集中,改变了个体、集体势单力薄、无力扩大再生产     

联合开发科学办矿

河北省迁安市刘官营铁矿矿体有铁矿储量2 783万 t,可采储量 110 1.6万 t,开发前期 ,先后有 7家采矿权人在自己的采矿范围内独立进行采矿活动 ,开采杂乱无章 ,存在着以下 5个弊端 :一是开采区域变小 ,制约机械化作业 ,降低了劳动生产率 ;二是界墙高耸 ,边坡过陡 ,危险系数大 ;三是边坡压矿严重 ,剥岩欠账大 ,造成资源浪费 ;四是没有统一的废岩排放计划 ,剥岩土就近堆放 ,影响深部采矿 ;五是为了争夺富矿、好矿 ,越界采矿、哄抢资源现象时有发生 ,矿界纠纷不断。这一现状 ,不仅浪费了大量的铁矿资源 ,而且影响了矿业生产和社会秩序。为使铁矿…     

坚持两条腿走路方针大搞县、社、队办矿

遵照伟大领袖毛主席关于“大型企业和中小型企业同时并举的方針”的教导,为了进一步办好地方企业,河北省冶金局于1972年11月份在武安县召开了冶金小矿山经验交流会。参加这次会议的有各级领导干部、老工人、技术人员和部队采矿单位的代表。     

上虞叶蜡石矿三级矿量管理实践

本文阐述了上虞叶蜡石矿结合矿山实际,管理好三级矿量的具体实践。该矿据此对采掘关系作了调整。     

社会化办矿必须强化矿政管理

改革开放以来,在开发矿产资源的过程中,出现了一种新的开发形式──社会化办矿。社会化办矿是矿业发展的基础,而强化矿政管理是矿业健康发展的关键。社会化办矿与强化矿政管理两者的科学结合、规范运行,能体现出最大的社会效应,迅速壮大矿业经济总量,使丰富的矿产资源更好地为经济建设服务,为国民经济可持续发展提供切实保障。１社会化办矿是矿业发展的基础 江泽民总书记在十五大报告中指出：“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”,“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成…     

谈三级矿量的改革

建国三十多年来,冶金矿山的三级矿量管理曾起到了积极作用,但也存在一些弊病。本文对三级矿量的改革提出一些初步见解,与从事矿山工作的同志们商榷。三级矿量即开拓矿量、采准矿量和回采矿量,又叫生产矿量,简称三量。它是按照勘探程度和开采准备程度的不同所圈定的可采工业     

县办矿山的一个典型

黎城县加强领导,保护资源,专群结合的开发矿业,经济效益显著。山西省黎城县在发展矿山生产中,从加强领导入手,实行专群结合,搞好科学开发,避免了乱采滥挖的现象,使当地矿山资源优势得以合理开发和充分利用。1983年县     

新模式办矿的创新优势

在计划经济向社会主义市场经济转换的过程中，国有企业按传统模式自建的矿山与社会主义市场经济不相适应的矛盾越来越突出。以有色金属矿山为例，由于资源有限，一般地经过20～30年的开采，生产能力便不断消失，目前全国147个有色矿山，已有56个被列为“未期矿山”，由于矿山大多远离城市，必然导致矿办“社会”，而又采取固定用工办法，形成了庞大的职工队伍，有色矿山现有职工34万人、离退休职12万人、待业青年7万人，平均每3个职工养一个离退休职工，5个职工养一个待业青年；由于矿山产品单一，综合开发利用能力差，其产品的延深和多种经…     

中小矿山办矿的新模式

今年初以来,费子文总经理考察了一系列矿山之后,提出了要改变现行办矿模式的设想,赢得了很多从事矿山工作的同志热烈响应,继安庆铜矿之后,吉林省有色金属公司又提出了中小矿山办矿的新模式,并拟在通化铜矿赤柏松坑口建设中实行。现将他们的具体方案介绍给读者,供参考。     

探索非金属矿山办矿新模式

本文回顾了我国非金属矿山发展过程中所存在的问题,提出了要坚决走改革开放的道路,按照适合商品经济的新模式办好我国的非金属矿山。     

新模式办矿的创新优势

指出了国有企业传统建矿模式的弊病，重点分析了新模式办矿的创新优势，并就新模式办矿的推广应用提出了建议。     

提高乡镇煤矿办矿标准

近几年来 ,我省认真贯彻国务院关井压产有关政策 ,采取有力措施 ,狠抓煤矿的关井压产和煤矿安全整治工作。 1998年至 2 0 0 1年四年共关闭各类煤矿 4 2 5 5处 ,其中关闭省属重点煤矿 4处 ,关闭市县国有煤矿 6处 ,关闭省属重点煤矿矿办小井 2 4处 ,关闭乡镇煤矿 4 2 2 1处。至 2 0 0 1年底止 ,全省共有各类煤矿 114 4处。其中 :省属重点煤矿 39处 ,市县国有煤矿 6 6处 ,乡镇煤矿 10 39处。通过关井压产和煤矿安全整治 ,取得了如下成果 :1、依法办矿的意识明显增强。乡镇煤矿矿主及有关人员普遍提高了依法取得“四证”后才能开采的认识 ,增强…     

试论非金属矿企业办矿模式

作者论述了社会主义阶段我国非金属矿企业的办矿模式,提出了资源幅射型企业集团的构想,并对其所涉及企业的规模、集团的多元化所有制、多角化经营、解脱企业办“社会”、建立集团企业内部自我约束机制等问题谈了看法.     

谈“三级矿量”管理

三级矿量是指地下开采的矿山在采掘活动中,依据不同的开采方式和采矿方法的要求,按不同的采矿准备工作程度所获得的矿量。采矿准备工作一般划分为开拓阶段、采准阶段、切割阶段,每一阶段完成其工程量后,相应得到的矿量分别称为开拓、采准、备采矿量。划分三级矿量並经常进行检查分析,其目     

关于矿山三级矿量的计算

在本文中，作者给出关于矿山、矿井或采矿法的三级矿量保有量和保有期的明确概念，提出在各个矿块尺寸都相同和前进式开采条件下计算三级矿石保有量和保有期限的公式．在其它条件这些公式起基础作用，还对计算三级矿石保有量和保有期的不正确的公式和态度很出意见。     

三级矿量袖珍机计算程序

生产矿山一年一度的矿产储量计算(本文仅谈三级矿量计算),从储量计算图的填绘、计算参数的获取,计算和统计,除时间较长外,计算和统计的数字还往往容易出错,须细致复核验算。利用计算机进行矿产储量计算,一是能快捷及时地反映矿山矿产资源的勘探,开采、利用的情况,二是能准确无误地向生产部门及时提供矿量是否平衡和保有的情况,从而     

香炉山钨矿三级矿量管理

通过分析香炉山钨矿在三级矿量管理中存在的问题,提出科学管理三级矿量的措施,有利于指导后期矿山三级矿量的管理,保障矿山的可持续发展,合理利用流动资金,实现矿山的稳定高产。