领导者该“以德服人”是还是“以理服人”

作为一个领导者，老板们是应建立独具个人魅力的领导方式“以德服人”，还是应制定完善的规章制度、严格按制度来“以理服人”呢？近期，某网媒发起一个“领导者该‘以德服人’还是‘以理服人’”的在线话题PK比赛，跟帖者众。截止2008年8月7日，最新战况如下图所示。下面让我们一起来分享双方的精彩发言，看看是否对老板们的管理有所启示。     

南堂好味乐品

小宗一直要请我吃饭,我问：“哪一家？吃什么菜？”小宗躲躲闪闪：“川菜,老板说跟您很熟.”我再问：“在定西路？老板姓邓？店名‘邓记’？”小宗如有问必答似地说：“对,邓记食园,老板叫邓华东,听说是一位‘大牌’!”     

基金领域的“圣徒杰克”——约翰·博格

“若真有人调查‘谁是财经圈里最不受欢迎的人’,我一定夺魁;如果有人对投资者们调查‘谁是财经圈里最受欢迎的人’,那个人绝对还是我。很难想象有第二人可以顶替我。”约翰·博格如是说。     

如何管理好员工中的"元老"

“我们企业的那几个‘元老’不好管”,这是许多中型眼镜零售店普遍存在的问题,常令管理者摇头叹息,常令许多老板头痛不已。那么,正处于发展壮大中的中型零售店面对这种问题到底应该如何解决呢? 管理实践证明,最好的解决方法是依靠科学的     

叫鸡叫鸭 即叫即杀

几位广东公安人员到湖南办案．一日傍晚,他们来到湘中地区的一个小镇,进入一家路边小店吃饭．他们进得门来,看见墙上贴着“叫鸡叫鸭,即叫即杀”的字条,不觉心中一惊．其中一个说：“这里‘扫黄’力度真够。不过叫鸡叫鸭就要杀,未免太严了点！”于是叫来老板询问．老板指着门前摆的一排鸡笼说：“我们这里的鸡鸭都是正宗的立鸡土鸭。鸡是没有闭割的叫子鸡,鸭也是子鸭。客人要哪只,我们即杀即做,十分新鲜。”广东公安u啊＊了一声,原来如此。但他们还是不懂什么叫做“叫鸡”,便进一步问老板．老板解释说：“我们这里称没有闭割过的…     

玻璃心收好 职场不需要 真正厉害的人,都戒掉了“玻璃心”

<正>前几天有件职场发生的事情居然上了热搜——某网友发帖子说:"老板跟我说话,我回复了一个‘嗯’,结果被老板批评。"老板批评他说:"和领导和客户都不要回复‘嗯’,这是微信的基本礼仪。"这个网友心里非常不爽:"我不能理解,月底就准备走人了。"     

话说滇菜

云南地处低纬度,地形复杂,多坝子和湖泊,高山连绵、江河纵横,寒带、温带、热带气候并列一省,从而为“植物王国”、“动物王国”的“滇菜”, 造就了一个极其富饶的“大菜园”。“滇菜”虽然没有跻身于“中国名菜”之列,好像也不能像粤菜、鲁菜、川菜等给美食家和食客们以“深刻”的感觉。其实,“滇菜”完全如同滇人: “貌似‘平淡’,却极富个性,‘深’而不露,让人尝后回味无穷”。     

阳光集团打造"阳光"之路

“阳光集团”从一家乡镇小厂发展到世界级的毛纺“巨人”；从传统的劳动密集型企业，发展成为技术密集型的国家级高新技术企业；连续八年成为中国“生产规模最大、花色品种最多、科技实力最强、产品档次最高、综合效益最好”的精毛纺生产企业。为什么“阳光”会有今天如此超常规的发展?“阳光集团”的董事长兼总经理陆克平这样说：“18年来，阳光集团坚持‘立足高起点、利用高科技、发展高精尖、创出高效益’的企业宗旨，发扬‘通力合作、敢于拼搏、开拓创新、永不满足’的企业精神，以提高企业经济效益和核心竞争力为根本目标，依靠企业的制度创新、技术创新和管理创新，走‘高科技、多元化、国际化、品牌化’的发展道路，实现了企业的可持续发展。”     

稳操胜券的"街头男孩"专访东莞强兴服装有限公司总经理张锦强

“就是让你好看”，“就是这么简单”，“我爱我生活”……还没走到强兴公司的办公室．就看到公司走廊两旁的最新广告照片上，写着这些简洁而有活力的．只属于年轻人生活态度的穿衣主张。“‘街头男孩’的确就是这样一个简洁．充满动感的休闲装品牌。”公司总经理张锦强介绍说．“我们的市场效果非常的好，这几天的定货会上，加盟商的定货非常踊跃．更加增加了我们对‘街头男孩’这个品牌的     

终端"靓化"兵法

营销专家唐·舒尔茨教授曾说:“唯有‘通路’和‘传播’能产生差异化的竞争优势。”在产品、价格乃至广告都同质化的今天,通路的差异化是企业竞争的核心,而通路决战的关键,是对零售终端形象的建设。     

E网捞动漫

卜誉◆1厂Ⅸ大矸甲学垫,枷燃 。。。。。、-bytl‘¨t//======_一———■■—■_-r 在‘,石兽吼叫走拳’幺,椰子、老虎、太象分获荫三名。‘II田,一右羊放手jI至动织场: “级们也要拿个奖!”详垂rn太惑不解: “最J鼍量关?”“不,覆佳提神奖。”———■■—■_-r 在‘,石兽吼叫走拳’幺,椰子、老虎、太象分获荫三名。‘II田,一右羊放手jI至动织场: “级们也要拿个奖!”详垂rn太惑不解: “最J鼍量关?”“不,覆佳提神奖。”———■■—■_-r 在‘,石兽吼叫走拳’幺,椰子、老虎、太象分获荫三名。‘II田,一右羊放手jI至动织场: “级们也…     

山东陵县土工布上筑奥运"鸟巢"

“我们的‘宏祥’牌复合土工布顺利铺进北京奥运会主体育场‘鸟巢’的地下防渗工程，并获得好评!”2008年3月16日，在山东宏祥集团采访时．总经理崔占明兴奋之情溢于言表，因为他接到了反馈：“鸟巢”工程下的复合土工布经测试性能好．质量达标。     

酒精饮料统计数字拾零

一九七八年一些国家乎均每人所消贾的酒精饮料 {含酒精饮料!饮料酒!葡萄酒!”卑洒 二,}总数.{}!固乡抓!——.-军—~-一一}--一—}一——下一—一一一l一—一一~ }名次{公升}名次{公升1名次{公升{名次!公升住。叫1一汤一}15~’价一卜1价一{22卜.2竺登竺{2{‘4·3{2{5·。{8{43·3{”}‘2‘,。空竺竺}“1‘4·01‘0…”·0…5,{70·。1‘8 102·‘们节竺{4…‘3,51“5}0·。{“{”‘·3{“8}”3·0忿大利{6{’2·8}“4}“·0}“’}“‘·0}在0{’4·9‘断德}64’2·4…”1”·01‘5}“3·8!1}‘45,〔,叼测{7…’’州“{4·61“{34·。{’3{86…     

吴衷婷 我的IT情缘

“每当我累了，难了。受到阻碍和不公平的评价的时候，我就会看看我办公室里同事们送我的生日礼物，那是一个方方正正的相框，里面印满了员工自制了‘爱的唇印画’，而那几个最好看的唇印其实还是男员工的。     

经销商自建品牌形象很重要

在几年以前,个体经销商老板们对经销实体的品牌化发展理解还处于出名这个范畴上,绝大多数经销商老板们对这个话题还是没什么兴趣的,认为“做生意,主要是赚钱,又不是拍电影当明星靠出名来赚钱的,出那个名干什么,只要关注赚不赚钱就行了。”再说     

猎狗与羚羊

草原上,一只猎狗正在猎捕一只羚羊,经过漫长的奔跑,猎狗还是没有追上羚羊。最后,猎狗趴在地上喘着粗气问羚羊;“老弟。凭实力,我跑得比你快,可为什么到关键一步时总是比你差一点?‘羚羊回答说:“你是比我跑得快,你总是抓不到我,也许是因为我们奔跑的目的不一样把!”“奔跑的目的?”猎狗很是不解地问道。“是的,你奔跑的目的只是为了完成任务,讨好你的主人,而我奔跑的目的却是为了活命!”羚羊说。奔跑的目的领导者和一般员工也许时时刻刻都在考虑,而领导者显然要考虑得更深远:他不仅给自己一个奔跑的目的,也要给员工们一些让他们觉得“值得奔…     

腾笼换鸟：新鸟未至，旧鸟已飞——谁在给制造业下“逐客令”？

“只要不是‘只死不生’,只要有能替代的产业,没有竞争力的就让它撤走吧。”这话听起来颇为无奈,但一个不争的事实却摆在了珠三角面前,产业结构能否及时、正确地调整,将决定着珠三角是中国制造业的“先驱”还是“先烈”？     

1991年《丝绸》总目录

“质t、品种、效益”创优选辑深入开展“质量、品种、效益年’活动增强浙江 丝绸业发展后劲”’‘’‘’‘”‘4j一13深入开展“质量、品种、效益年“活动‘’‘’4、5一1日质量持续稳定出口比例领先湖州双林丝 厂十年白厂丝平均品位年年3A以上,年均 出口率81石3%’“‘’‘’‘’““已一.1大力开发新产品走科技兴厂之路’“’‘8-石质量.企业腾飞的翅膀-一江苏海安县丝绸印 染厂和、质量、促效益的启示”””“导一~1加强技术管理提高产品质量’“’‘’‘l仆一毛推行质量工资制实现全员抓质量“‘’‘U一7 改革管理大力推进技术进步振兴…     

下沉渠道度过“严冬”

前几日,一个一级市场的代理商朋友一脸愁苦的找我,诉说他遭受了“经济危机”的痛苦,“我们现在还在坚持,‘隆冬’已经到了,还是‘严寒’还没有来呢？我们怎么才能坚持下去度过严冬呢？”为此．记者采访了业内较为成功的代理商,     

雪菜大汤黄鱼 道是家常不寻常

日前,我去宁波探亲兼旅游,渴望能品尝一下正宗的甬帮菜。在下榻的酒店吃了一次,未见有正宗的传统佳肴,颇感失望。听陪游的一位亲戚说：“现在宁波的饭店餐厅,不少是外地老板经营,掌勺厨师不懂甬菜烹饪技艺,有的干脆把外帮菜摆上桌,即使有宁波菜肴,也都变样了。要是真想尝尝正宗的‘下饭’,还是到家里吃吧。”