新e代语录

找工作,首要的工作,当然就是要做一份简历,那么怎么去做这份简历呢？各人有各人的观点,有的人认为,简历最关键,它直接关系到有没有机会面试,因此,应当做得精美,哪怕是花许多钱也觉得值,也有的人觉得,简历就是一个人的门面,无论如何不能太寒碜。可谓各抒己见,应有尽有,而简历也是五花八门,啥样都有。     

如何做简历

最近几天,连续有几位朋友托我寻找某些专业人才,也有几位朋友托我帮助找工作。一来一往,简历见了不少,最终,得到一个结论:大部分人不会做简历。尽管我的跳槽经历不多,但我有不少求职经历,同样我也有不少招聘经验,而且我也帮助别人修改/优化了不少简历,最终他们都找到了不错的工作。同样的,我投简历获得面试的机会是80%以上。我喜欢把这种技巧叫做“简历优化”,类似于“搜索引擎优化”,其出发点是善意的,目的是帮助求职者挖掘出来自己的长处和能力,帮助招聘者快速了解求职者。两个重要的原则:1.不要试图用一份简历适应所有的     

读编心语

与MC接触越久越觉得像是自家的，也许是件不可或缺的工具？也许是个淘气但却可爱的孩子？也许还是一位能时刻给予你支持的老师？各人有各人的看法与体会，但有一点是毋庸质疑的，那就是亲密度与日俱增。     

轻轻松松写简历

找工作难,找好工作更难,这一点我看是绝对不会有人反对。一个好的职位,少则三四百人多则上千人同时竞争,也是毫不希奇的事情。也许各位在求职的时候都曾不止一次地担心自己手中的简历是否过于粗糙,觉得自己的敲门砖份量不够,现在不用担心《轻轻松松写简历》(下通称《轻》),能让你求职事半功倍。     

输入法帮忙，英文简历随心做

时光荏苒,一转眼“哥”就要大学毕业了。眼看“童鞋”们都在忙着做简历、找工作,一向淡定的”哥”也坐不住了,开始匆匆忙忙做简历!光有中文简历可能无法从简历堆中脱颖而出,可英语不是咱的强项,只有求助《Hi英语输入法》啦!     

绝世好简历

在写简历的时候,求职者为了写一篇好的简历,费尽心力,当下次工作有变动或者想更换简历风格的时候,发现自己的简历又得重新改写。因此不得不又做些重复的劳动。如何能快速地写完一篇好的简历呢?“绝世好简历”让大家只须跟着软件的向导提示一步步地填写,而无须自己亲自去考虑简历的风格及表格的绘制,即可自动生成一篇简历。当工作发生变动或要改变简历风格时,你所要做的就是将保存好的简历调出来,上次填写的简历就会立刻显示出来,如果对简历某些地方要添加、删除或修改,只需要在原来填写的基础上,在简历向导中进行相应的操作即可。具体功能详…     

新新情感

小的时候看电影,觉得老外长得都是一个相。当然看得多了也就知道人家各人是各人的鼻子眼睛,德国人和西班牙人长得是有区别的。如果笼统地把那些面嫩的都称为“年轻人”,那些“年轻人”一定不会同意。对于活跃在网络文学中的“年轻人”来说,不能忽视的一个事实是:他们求学的时候,要承受一些经济上的压力;他们工作的时候要面对自主择业,或者说随时都有加入失业大军的可能;他们情窦初开的时候,就早已不相信爱情。他们急切地赚钱的时     

想进IT公司，如何“秀”出你自己

经济危机了,公司裁员了,应届生的工作更难找了。面对那一群在职场混了很多年的“老”人,应届生在“工作经验”这一项上就已经输了一筹,所以,在简历这块“求职敲门砖”上可不能再输了,好歹也要为自己争取到面试机会吧。不过,别以为把别人的简历拿过来修修改改就是你的。不同的行业对人才的要求是不同的,能打动他们的简历类型自然也是不同的,个性鲜明的IT行业更是如此。那么么,要想进IT公司,什么样的简历才合他的心意呢？     

别把固执当个性

<正>很多人都说我比较固执。很长一段时间里,我都觉得这是我的优点,我觉得那就是一种执着。说起来,刚好是我的固执成就了我的第一份工作。固执成就的第一份工作我在大学里读的计算机信息管理专业,其实就是些基础理论,找工作有点困难,加上我自己心高,一般的工作也不屑去做,所以毕业之后很长时间我都没找到工作。     

就业技巧之四：简历信息组合——精雕细刻写简历

■本来没想在写简历上下这么多的功夫去说,却不料,前几天偏偏有一个班的同学把简历摆在了我的面前,不看则已,一看惊了一跳。简历重要吗?相信你们十有八九的人会非常认真地告诉我:太重要了!加上个“太”字一点都不过分吧?可这么重要的东东你们是怎样对待的?有人却告诉我:简历大家都检查过了,一个错字也没有。呜呼!这样的说法恰恰暴露出了大家对简历的错误认识—没错字即可。简历是你求职的名片,也是别人认识你的一个信息载体。我们总在说,简历要精美,要引人注目,但你是否做到了信息的“精堆细砌”呢?如果你觉得这样有些小题大做了,嘿嘿!今天…     

IT应届毕业生如何写好第一份求职简历

转眼问。又快到凤凰花开的时候了。每当凤凰花开时千千万万的大学生就要离开熟悉的校园踏入社会了，一份合适的工作就成为迫切的需求。在求职择业时就必须要制作个人简历，简历如同一个人的脸面，简历做得好坏很可能就决定能否取得一份满意的工作。所以很多应届毕业生为了给用人单位一个与众不同的印象，把简历做得十分华贵。不但选纸十分讲究。甚至全套资料彩色打印，封皮用精美的塑料或文件夹。一套简历的工本费就要几十元，而且内容也十分“厚实”。     

个性化网上简历求职成功的敲门砖

虽然在网上找工作对于人们是一条简单快捷的途径,但网上找工作也有不少需要注意的地方。 对于网上求职来讲,简历的准备相对比较简单,在中华英才网等大型人才网站上都提供标准的简历范本,只要按照给出的项目把表格填完,就能自动生成一份美观实用的简历,打印、拷贝都很方便。 需要注意的是,学历和工作经历要按时间顺序倒着填,也就是把最近的工作和学历写在最前     

古马不姓古

古马，一个连拼音输入法都不会的人，身边却时刻携带着一台笔记本电脑。认识古马的人有两种看法．有的人觉得他是一个十足的商人，有的人觉得他是一个真正的艺术家。我问过他，买笔记本电脑做什么。他说：“我的双手太枯燥，或者我的思想太自由．只能依靠笔记本电脑延展我的双手．跟上我的思想……”     

HR现身说法什么简历受欢迎

投简历是找工作的重要步骤,什么样的简历会更容易吸引HR的目光?为此记者采访了某知名公司的HR玲玲,她主要负责公司的招聘工作。玲玲:很多应届生有一个误区,认为简历一定要做得花哨。其实有时我们每天要看几十上百封的简历,对那些花哨的装饰根本不会在意。除非你要投的是广告设计之类重视创意的公司,否     

敲门砖是怎样炼成的？——简历制作、投递攻略

一转眼,新的一年又到了。在喜庆热闹的节日里,大学生们显得格外忙碌,参加校园招聘会、网上招聘会、人才市场等等就业活动,其实都是为了有一个好的前程忙的不亦乐乎。要找工作,简历是必不可少的,有人认为简历的撰写与投递好像很简单,但其实里面却大有文章可做。一份封面普通、内容老套的简历,也许到不了HR(HRishumanresource—人力资源管理)的手里,就被初审者当成垃圾K掉了。所以打造一份个性、给人留下深刻印象的简历可见有多么重要。清楚上述几个问题后,我们就可以有的放矢地制作自己的个性简历了。     

我和“渔人码头”

上网我的第一份工作就和网络有关。毕业以后在一家计算机公司做了一个星期的文员,老板说你来学学做网页吧。就这样,我胡里胡涂地开始了自己的“网上生涯”。对于从事网络职业的人来说,上网首先是工作,其次才是娱乐。说实话,那时,我对于网络没什么感觉,也没象很多人那样觉得特别新奇,只是觉得世界忽然变大了,找东西好找了。变化是从去年春节开始,那时我已经到了第二家公司。由于做游戏频道,天天满网上找跟游戏有关的资料、看网站。偶然发现国内有个叫“游戏三昧”的做得相当好,栏目策划跟我手头做的如出一辙。一天,同事告诉我,有个个人网站,你去看看,好象就是做“游戏三昧”的那家伙。后来才知道,那人就是已经在网上鼎鼎大名的边城浪子。之前,从来没想过用写网页这门手艺(如果也能算一门手艺的话)为自己做点什么。正好部门头儿下达了命令,让大家过完春节回来后每个人都做好个人网站。     

老生长谈软件经

前段日子翻开一些报刊杂志,忽然发现有不少文章对当前国内软件的胡乱拷贝现象发表了不少高论,个个见仁见智,有的责怪是软件价格定得过高,当然也有人提笔还击,论点南辕北辙,但让我看了总觉得有些单薄.诚然,一套好的软件的价值,决不是几张高密盘的价格,它可能包含的东西实在是太多,或许有许多大脑的智慧结晶,有许多不为人所知的辛劳,有许多双手废寝忘食的工作,所以他们的工作是应该受到尊重和保护的.有人说过,没有调查就没有发言权,我不敢说做过什么调查研究,但或许我比别人有点优势,那就是收入不多的我居然私人买过价值三千元人民币左右的软件.     

赔钱赚钱 预测有妙招

小企业的财务人员、老板或管理人员,甚至是个人做小本生意,除了提高经营能力和把握市场外,做好盈亏平衡点测算也至关重要。现在有些从事经营的朋友经常头疼,就是某些业务明明觉得赚钱,但是结果往往却赔了,有的时候甚至赔大发了,其中一个很重要的原因就是除市场变化等不可预测因素外,就是没有做好赔钱赚钱的预测。这种预测一般也叫做盈亏平衡点测算,也就是在什么情     

关于找工作这茬事儿

<正>无论在中华英才网的"职业讲习所",还是"职场讲坛",听到最多的就是怎么样找到一份好工作的问题。似乎有太多的人找工作不顺心,工作不开心,生活也不舒心。具体说来,有的想找工作但苦于没有经验,有的感慨专业对口的工作太少,或者是专业知识博而不精,自我感觉没有竞争力,有的干脆就是根本不知道自己喜欢什么,能干什么。这些问题看起来可怕,仔细分析起来,其实并不困难。     

毕业生网投 抓住HR1.5秒

如果说求职是场短跑,那么投简历就是起跑的那个万分关键的时刻,因为简历和求职信被淘汰的人就可以被称为倒在起跑线上的人,还没开始"跑"就输了。