浅谈企业思想政治工作与企业文化的有机结合

在企业的发展初期，依靠技术推出的新产品以及市场是企业存活的关键因素，在信息技术广泛发展的现代，大多数产品都基本上具有相同或者相似的功能与外形，在技术上大多数企业都已经掌握了比较核心的技术，寻求技术上的创新虽然有一定的空间，但是其难度较大，在这个特殊的时期，思想的统一已经成为壮大企业力量的一个关键因素，越来越来多的企业已经逐渐认识到思想政治工作在企业发展中的重要作用，因此现在的思想政治培训行业已经开始滋长并且逐渐成熟，思想政治工作和企业文化都成为生存和发展的关键因素。     

根据石化企业特点论如何开展党建思想政治工作

石化行业是我国的支柱产业,在维持其自身发展的过程中必须加强其党建思想政治工的进行,党建思想政治工作在石化企业之中也起着举足轻重的作用,解决石化企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端,为更好地发展石化企业添砖加瓦,使其服务于石化企业的建设和发展,文章从石化企业特点分析出发,结合石化企业党建思想政治工作存在的问题,对如何做好石化企业党建思想政治工作做了有关论述。     

企业政工管理与创新性探析

对于一个企业而言,政治思想工作是其精神文明建设的重要表现。做好企业的政治思想工作,一方面可以提升员工的积极性,另一方面也能够提高员工的思想素质,在一定程度上能够推动企业的蓬勃发展,并得到良好的经济效益以及社会效益。在现代企业政治思想的工作中,如何进行有效的政治思想工作管理创新已经成为了一个重要课题,对于企业的发展和推进有着极为重要的意义。本文从企业政治思想工作的重要性以及其问题出发,就我国企业政治思想工作管理与创新等方面做出探析。     

企业思想政治工作创新的思考

企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来，所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破，就必须得创新。创新是是企业思想政治工作的灵魂，同时也是能够保证企业平稳、快速发展的充要条件。     

论企业中政治思想工作建设

企业政治思想工作对和谐社会的构建、企业的振兴与发展、职工的生活和安定都有着极其重要的意义,但是,企业政治思想工作还存在着一些不容忽视的问题,制约着企业的发展和社会的进步。本文简要分析了企业政治思想工作中存在的问题,并相应地提出了建议。     

当代形式下企业思想政治工作研究

企业思想政治工作直接影响企业的长远利益,关系到企业的稳定与发展。长时期以来,企业思想政治工作也进行了可贵的探索,取得了一些经验和成果,对企业的发展起到了积极和重要的作用。但是随着新形势的不断变化新问题的不断出现,当今企业的思想政治工作还是面对着一系列难题与挑战。     

浅谈不断完善石油企业思想政治管理工作

本文针对石油物探单位当前思想政治工作中存在的问题，提出了高度重视思想政治工作对生产的激励作用，创新思想政治工作方法等措施，有效提高了石油企业的思想政治工作水平，使其不断适应时代发展提出的新要求。     

浅析如何做好石油企业思想政治工作

企业的思想政治工作是企业经济工作和其它一切的生命线，也是企业管理的重组成部分，它能够凝聚人心，增强工作的实效性，调动员工积极性并能激发员工的创造性。随着我国企业改革的不断深入，在市场经济发展领域中，企业想寻求新的突破，开拓更为广阔的发展空间，应结合石油企业实际，不断创新工作新途径、新措施，提高思想政治工作的针对性、实效性，以促进石油企业的稳定和谐发展。     

论企业政治思想工作与企业文化建设

企业思想政治工作与企业文化建设既相辅相成，有具体重合的地方。思想政治工作在我党长期的革命和建设事业中形成的优势，便可成为促进企业的企业文化建设的助力。本文笔者阐述了企业思想政治工作促进企业文化建设的原则，探讨了如何实现思想政治工作在我国企业文化建设中作用。     

浅谈企业女工政治思想工作

女工在企业工作中占有重要的地位，是一个特殊而必不可少的群体。虽然女职工在工作量、工作内容上与男职工不可同日而语，但是在实际的企业生产过程中，女职工群体的工作总量远远超过企业男职工工作量，女职工对企业生产具有举足轻重的影响。因此，做好女工的思想政治教育工作对于维护企业内部的和谐运行、保证企业的稳定生产具有重要的意义。当下，女职工的思想政治问题已经成为各企业政治工作部门重点关注的问题，部分企业建立了女工委员会、妇联等部门，队提升女职工的思想政治水平，维护女职工权益作为主要工作目标，旨在通过精神文明建设带动企业生产力的发展。     

企业基层思想政治工作初探

基层是企业思想政治工作的大面积,重点区。近年来,企业的基层思想政治工作总体形势是好的,通过思想政治工作者们的不懈努力,成效较为明显。但是,从发展的观点来看,我们还必须清醒地看到其中尚存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节,还应该针对新时期、新任务新环境和企业基层思想政治工作的新特点,研究和探讨做好企业基层思想政治工作的新方法。     

如何高效做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分,对促进我国经济的不断发展做出了巨大贡献。思想政治工作是企业发展壮大的重要保障,但当前煤矿企业中思想政治工作还存在很多问题需要不断改进和加强。本文通过对煤矿企业在开展思想政治工作中存在的问题进行分析,并针对这些问题提出几点建议,对如何高效做好煤矿企业思想政治工作进行探讨,希望能对加强煤矿企业的思想政治工作提供借鉴作用。     

事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题及对策

随着近些年来事业单位的不断变革，职工队伍新老交替，青年职工成为事业单位的主力军，他们虽然文化素质高，富有积极性和主观能动性，但是其思想政治素养还不够成熟，需要加强思想政治教育。本文就目前我国事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题，探讨相应的对策和方法，以期改善青年职工的思想政治现状。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要求。如何在新的形势下，不断创新思想政治工作方式方法，为企业的健康发展提供坚强的思想保证，是国有企业思想政治工作者必须深入思考的问题。在此，笔者谈谈自己对创新企业思想政治工作的点滴看法。     

浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

企业思想政治工作要在落实科学发展观中发挥生命线作用

当前从进一步增强企业思想政治工作实效性的角度来看，我国企业思想政治工作机制的创新距离科学发展观的要求还有很大的差距。本文为此具体分析了思想政治工作与科学发展观的关系，对企业思想政治工作在落实科学发展观中发挥生命线作用的措施进行了阐述，希望在深层的理论和原理支撑下，将理论与实践结合起来，完成从科学发展观与思想政治工作的完美结合。     

关于改进企业职工思想政治工作思考

随着我国市场经济的不断发展,企业在不断发展经营的同时职工的思想政治教育工作也需要得到同步加强。要采取切合可行的方法,不断增强企业思想政治工作的有效性。本文通过对企业职工思想政治工作存在的问题进行分析,提出改进企业职工思想政治工作的策略,对做好企业职工思想政治工作进行了认真的思考分析。     

关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

面对不断发展变化的形势，不断改进和加强新时期国有企业职工思想政治工作，对加快企业发展，提高企业经济效益，夯实思想政治基础，促进国有企业稳定健康发展具有重要意义。本文对加强国有企业思想政治工作进行了探讨，提出了一些具体方法和思路。     

企业思想政治工作创新之我见

新形势下创新企业思想政治工作，适应企业发展需要，咀更好地落实科学发展观要求，是一个新的课题。笔者就企业思想政治工作的创新谈几点见解。一．开拓进取确立新思路目前，企业思想政治工作要创新，首要的是党务干部必须具备现代化的思维能力，在实际工作中开拓进取，确立新思路。     

浅析思想政治工作与企业管理

如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的党建工作以及思想政治工作,是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。本文就企业中的思想政治工作和企业管理的关系进行分析,旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善,使企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展。