从“民工荒”问题探索建筑业持续发展之路

在“民工荒”背景下,建筑业也出现了民工短缺现象。建筑业民工短缺现象出现是“民工荒”共性因素的作用,但也有其特定因素,建筑业发展受到一些因素约束,文中提出的一些建议与意见对建筑业可持续发展具有重要作用。     

“民工荒”视域下建筑业农民工就业制约因素研究

在"民工荒"背景下,建筑业出现了民工短缺现象。本文对建筑业农民工就业现状进行了深入分析,研究了阻碍农民工就业的制约因素,以期对建筑业的良性发展有长效作用。     

从"民工荒"看建筑业农民工群体良性发展

本文主要研究"民工荒"背景下建筑业农民工群体良性发展问题.本文从农民工群体自然状况、社会状况、生活状况三个方面入手,对建筑业民工群体发展现状进行了分析,提出了建筑业民工群体发展路径.     

企业组织管理视角的“民工荒”现象探析——基于管理熵和管理耗散结构理论

"民工荒"是当前我国经济发展中面临的严峻问题,也是学者们广泛关注的热点问题。"民工荒"表面是企业民工短缺现象,背后折射的是企业组织管理问题,对于在复杂的、非线性的社会环境中发生的"民工荒"现象,传统的研究方法已不足以揭示其复杂性和整体性。本文从企业组织管理角度出发,运用复杂科学基础上的管理熵和管理耗散结构理论对"民工荒"现象进行探析,并给予相应的政策性建议。     

建筑业民工荒的原因与对策

从工资、环境、打工地的选择、劳动力的供给现状等方面分析了当前建筑业产生民工荒现象的原因，并提出了解决民工荒的措施，以引起社会各界的重视，正确对待民工，减少对企业的影响。     

我眼中的民工荒

民工荒即景从2004年春天开始,珠三角等地区忽然闹起了民工荒。这是改革开放以来,首次在发达地区出现的用工短缺现象。用工短缺,缺多少?有媒体说,仅珠三角地区缺工100万,也有说200万。广东东莞市的劳动局长说,东莞缺工20万,而东莞某人才市场塘厦镇分部市场一负责人表示:“全东莞     

新形势下建筑业民工荒问题研究

改革开放占国民经济主导地位的支柱产业建筑业,获得突飞猛进的发展。在建筑业中,农民工是建筑业劳动的主力军。因此,在当前国家建筑业发展的转折阶段,建筑业劳动力问题,特别是民工荒问题,对建筑业的持续发展是十分重要的。本文对建筑业民工荒现状进行了分析,阐述建筑业民工荒问题产生的原因,包括建筑企业无法适应农民工日益增长的工资需求;农民工在家务农收入增加;农民工技能素质较低;建筑企业用工环境、状况差;建筑企业不规范使用农民工现象;新生代农民工的价值观的转变等,提出了解决建筑业民工荒问题的对策。     

浅析我国沿海地区的“民工荒”现象

自20世纪80年代末以来,"民工潮"成为描述中国劳动力从农村向城镇流动的专用名词,然而,近几年来,"民工潮"慢慢演变成"民工荒"。特别是2007年以来,"民工荒"一词在网络、电视等中出现的频率越来越高,随之"民工荒"现象也随之进入大家的关注当中。本文试图分析在我国东部沿海地区出现"民工荒"背后的原因,并提出相应的解决对策。     

关于建筑业"农民工"产业工人化的思考

住房和城乡建设部等12部门联合印发的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》,在肯定建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分,为我国经济发展、城镇化建设作出了重大贡献的同时,也指出当前建筑工人队伍仍存在着无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等实际问题,并且已经制约了建筑业持续健康发展.为学习领会文件精神,落实文件明确的主要任务,实现文件提出的工作目标,本文依据"十三五"期间农民工监测调查报告和建筑业统计年鉴发布的数据,分析建筑业农民工产业工人化的关键制约因素.     

关注京城建筑民工居住问题--访北京市建设委员会委员、建筑业管理处处长朱和平

随着农村剩余劳动力的增加,进城务工的民工人数日益增多.北京作为来北方务工人员的首选地,是华北地区流动人口最多的城市之一,据统计:北京市流动人口注册登记数为400万人,外地民工在京主要从事建筑、餐饮、服务、纺织、环卫、园林业.其中,从事建筑业的民工有62万.民工特别是建筑业民工来京后居住状况如何呢?北京在建筑民工的居住方面有何规划呢?为此,本刊记者采访了北京市建设委员会委员,建筑业管理处处长朱和平.     

建筑业人工单价对劳动生产率的影响研究

随着建筑市场的迅速繁荣,建筑业人工单价不断上涨,建筑工人收入也随之提高。从建筑业发展的长远角度出发,分析人工单价的不断上涨对建筑业发展的影响,选取劳动生产率作为评价指标,采用理论分析和实证研究相结合的方法,以天津市为例搜集相关统计数据,构建VAR模型,探究建筑业人工单价对劳动生产率的影响。实证结果表明市场人工单价对劳动生产率的影响要大于定额人工单价对劳动生产率的影响。在此基础上,提出相应对策以促进建筑业人工单价和劳动生产率同步提高。     

建筑业农民工培训不足问题及其解决路径研究

建筑业农民工为我国建筑业的发展作出了巨大贡献,但从整体上来看,建筑业农民工文化水平较低,职业技能匮乏.建筑业农民工培训严重不足.部分农民工重视程度不够,一些用工单位的短视,少数主管部门政策落实不到位,培训师资及培训内容欠缺,以及培训经费不足,都是建筑业农民工培训不足的原因.应该从这些方面提高农民工的职业技能.     

广东省建筑业生产要素替代弹性的估算

改革开放以来,我国建筑业得到迅猛发展,其发展模式由粗放逐步走向集约,其投入关系也在发生变化。基于CES 生产函数模型,采用1993~2018 年统计数据,利用非线性回归的方法计量广东省建筑业资本—劳动替代弹性关系。发现广东省建筑业规模报酬递增,资本和劳动要素呈替代关系,同时通过分析两要素的投入变动率发现,广东省建筑业的资本和劳动要素之间的替代先后经历了快速替代期和要素投入结构的稳定期,而近年来却出现了资本劳动的反替代趋势。研究结果为建筑业劳动和资本之间的配置提供了有价值的信息与决策的参考。     

我国建筑业细分产业结构现状实证研究

将劳务分包业、工程服务类产业囊括进建筑业范围内,建立建筑业细分产业分类体系,选取2011~2013年细分产业营业收入、企业个数、从业人数3项指标对建筑业细分产业结构进行实证分析,并建立偏离—份额模型探求细分产业经济增长速度。结果发现,房屋建筑业是建筑业经济增长的主要推动力;劳务分包业发展薄弱;工程服务类细分产业中,工程监理业、招标代理业、造价咨询业经济规模小、盈利水平低,阻碍了建筑业的整体发展,勘察设计业则盈利高、增速快,发展势头良好。     

2021年上半年建筑业发展统计分析

在统计数据基础上,从建筑业增加值、建筑安装工程投资和建筑业总产值、从业人数和企业数量、劳动生产率、合同总额和新签合同额、房屋建筑施工和竣工面积、对外承包工程等方面对2021年上半年建筑业总体情况进行了分析。从建筑业总产值、新签合同额、跨省完成建筑业总产值、从业人员与劳动生产率等方面,对2021年上半年各地区建筑业的基本情况进行了分析。     

2022年上半年建筑业发展统计分析

在统计数据基础上,从建筑业增加值、建筑安装工程投资和建筑业总产值、从业人数和企业数量、劳动生产率、合同总额和新签合同额、房屋建筑施工和竣工面积、对外承包工程等方面对2022年上半年建筑业总体情况进行了分析。从建筑业总产值、新签合同额、跨省完成建筑业总产值、从业人员与劳动生产率等方面,对2022年上半年各地区建筑业的基本情况进行了分析。     

建筑劳务认证体系的研究

鉴于我国建筑业中劳动力素质与能力低下,无法适应行业的发展要求,本文借鉴英国国家职业资格标准,利用人力资源管理理论和能力本位评价理论,提出改革现行建筑劳务用工制度的思路,并针对建筑劳务人员,提出建立基于业绩评价的认证体系并进行了研究,以期推动我国建筑业的健康发展。     

我国建筑业人工成本现状及发展趋势分析

了解建筑行业人工成本现状,把握其发展趋势,对建筑业企业非常重要。对当前我国建筑行业的人工工资水平、劳动条件、社会保障、人工费比重等问题进行了分析,在此基础上,从劳动者自身追求、国家经济持续发展、建筑行业特点以及国家对劳动者权益保护的加强等角度,分析说明了我国建筑人工成本必然不断上涨这一规律。     

农民工进入城市建筑行业的动因及管理

本文以统计数据为基础,采用实证分析方法,探讨了我国大量剩余农村劳动力和建筑业对农民工需求的现状,分析农民工进入城市建筑施工企业就业的动因及建筑业劳动力市场对民工就业的吸引效应.农民工进城就业有利于扩大全社会就业总量、缩小城乡收入差距、构建和谐社会.政府对农民工应采取引导、规范的政策,并不断完善建筑劳务制度,保证建筑业的持续、健康发展.     

我国建筑业区域资本与劳动要素配置状况研究

基于"边际收益=边际成本"这一利润最大化条件,构造生产要素配置扭曲的度量模型,并在2004-2014年我国建筑业相关数据的基础上,对我国东南沿海、环渤海、中部和西部四个地区建筑业资本要素和劳动要素的配置情况进行实证分析。研究结果表明,横向来看,我国建筑业区域资本要素配置扭曲程度出现较大差异;纵向来看,资本要素配置扭曲程度在逐渐改善,而劳动要素配置扭曲程度在不断加深。此外,我国建筑业对劳动要素的依赖程度高于资本要素。