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受宏观经济影响,当前高校毕业生就业形势仍然严峻,受到社会广泛关注。为缓解当前就业压力,寻求促进大学生就业的良策,本刊以大学生就业对策研究为主题,通过约稿和遴选组织了本组笔谈。5篇文章分别从理论到实践的角度讨论了策略、方法、技术等问题。笔谈后4篇论文来自湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展的全省高校毕业生就业创业研究论文征集评比活动的获奖论文,第一篇则是由本刊约请高校毕业生就业问题研究的著名专家、博士生导师陈成文教授撰写。现集中刊发,旨在与读者交流共享,共促就业。 相似文献
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受宏观经济影响,当前高校毕业生就业形势仍然严峻,受到社会广泛关注。为缓解当前就业压力,寻求促进大学生就业的良策,本刊以大学生就业对策研究为主题,通过约稿和遴选组织了本组笔谈。5篇文章分别从理论到实践的角度讨论了策略、方法、技术等问题。笔谈后4篇论文来自湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展的全省高校毕业生就业创业研究论文征集评比活动的获奖论文,第一篇则是由本刊约请高校毕业生就业问题研究的著名专家、博士生导师陈成文教授撰写。现集中刊发,旨在与读者交流共享,共促就业。 相似文献
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困境与出路:大学生就业问题的理性思考 总被引:2,自引:0,他引:2
大学毕业生就业问题一直备受社会各界关注.影响大学生就业问题的因素是多方面的.经济发展水平、人才在地区间的结构分布、高校专业设置与社会需求间的结构性矛盾、大学生的职业理想和就业观念等都是影响大学生就业的重要因素.解决"大学生就业难问题"不论从提高整体国民素质、维护国家稳定还是从国家经济建设、综合国力提高的角度来看,都具有非常重大的现实意义.建立以市场为主体、政府为主导、学校及学生主动应对的大学生就业立体网络是解决大学生就业问题可行之策. 相似文献
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受宏观经济影响,当前高校毕业生就业形势仍然严峻,受到社会广泛关注。为缓解当前就业压力,寻求促进大学生就业的良策,本刊以大学生就业对策研究为主题,通过约稿和遴选组织了本组笔谈。5篇文章分别从理论到实践的角度讨论了策略、方法、技术等问题。笔谈后4篇论文来自湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展的全省高校毕业生就业创业研究论文征集评比活动的获奖论文,第一篇则是由本刊约请高校毕业生就业问题研究的著名专家、博士生导师陈成文教授撰写。现集中刊发,旨在与读者交流共享,共促就业。 相似文献
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受宏观经济影响,当前高校毕业生就业形势仍然严峻,受到社会广泛关注。为缓解当前就业压力,寻求促进大学生就业的良策,本刊以大学生就业对策研究为主题,通过约稿和遴选组织了本组笔谈。5篇文章分别从理论到实践的角度讨论了策略、方法、技术等问题。笔谈后4篇论文来自湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展的全省高校毕业生就业创业研究论文征集评比活动的获奖论文,第一篇则是由本刊约请高校毕业生就业问题研究的著名专家、博士生导师陈成文教授撰写。现集中刊发,旨在与读者交流共享,共促就业。 相似文献
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受宏观经济影响,当前高校毕业生就业形势仍然严峻,受到社会广泛关注。为缓解当前就业压力,寻求促进大学生就业的良策,本刊以大学生就业对策研究为主题,通过约稿和遴选组织了本组笔谈。5篇文章分别从理论到实践的角度讨论了策略、方法、技术等问题。笔谈后4篇论文来自湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展的全省高校毕业生就业创业研究论文征集评比活动的获奖论文,第一篇则是由本刊约请高校毕业生就业问题研究的著名专家、博士生导师陈成文教授撰写。现集中刊发,旨在与读者交流共享,共促就业。 相似文献
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大学生就业社会资本是镶嵌在大学生社会关系网络之中,以信息与影响力等多种形式存在,对其就业产生正负两方面影响的社会资源。它不仅具有正面功能,而且具有负面功能,这表现在就业交易成本增加、就业机会合谋排外、就业机制权利泛化和就业结果阶层固化四个方面,其发生机制是消极社会资本、社会资本结构失调与社会资本分布非均衡性共同"耦合"所致。未来研究中大学生就业社会资本的测量应以微观层次为主,不仅需要在结构主义视角下综合运用提名法与职位生成法进行,而且需要设计适切的指标体系,在测量过程中处理好社会关系网络、社会资源与社会资本的关联,以及潜在社会资本、拥有的社会资本与动员的社会资本的关系。 相似文献
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随着近几年对大学生就业问题更加深入的研究,通过课程与教学改革增强大学生就业能力成为解决大学生就业问题的重要突破口.加拿大安大略省最早引入了基本就业技能的概念,通过深入分析基本就业技能的要素组成,详细说明不同层级的能力框架,制订了在通识教育课程实施过程中融入基本就业技能的结构框架和统一评价体系,要求在辖区内所有高校的通识教育课程中融入基本就业技能培养的因素,并根据相关的考核获得不同水平的证书,初步构建了以基本就业技能培养为导向的通识教育课程模式和认证标准,而亚冈昆学院两门通识教育课程的案例分析则充分论证了在通识教育课程实现基本就业技能培养的可行性和有效性. 相似文献
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高校毕业生的就业流动可形成初步的社会分层,对该问题进行多学科聚焦,将有助于厘清其关系机理,寻找学科间的差异,发现新的观点.研究表明:教育差异是影响高校毕业生阶层流动的主要原因,这是教育学与人力资本观点较为一致的地方,而非主流经济学则认为,制度因素才是决定个体阶层流动的关键;社会学认为,后致因素与先赋因素均有助于实现就业流动中的相对公平,前者可淡化阶层流动差异,后者可强化代际流动;历史学的观点则具有时代性,即高校毕业生的就业流动表现为精英时期的“个体显著”与大众时期的“整体显著”;组织学观点认为,两者的关系具有整体性与动态性,受到主、客体及多种影响因子所构成的组织的制衡与影响. 相似文献
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我国大学生的就业压力与新出路 总被引:13,自引:1,他引:12
针对当前我国大学毕业生就业难度的日渐增长,文章分析了大学生在就业中所面临的四大压力,即高失业率、加入WTO、高校扩招、农村剩余劳动力和城市下岗职工的问题,并提出大学毕业生“走向农村”是解决大学生就业问题的新出路。 相似文献
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随着大学生基数的增加,每年应届毕业生数量越来越多,大学生就业问题也日益显著.自2020年起,我国进入全面建成小康社会的决胜阶段,大学生就业问题直接关系到知识向技能转化、在校生向青壮年劳动力转化的效率.若大学生就业问题无法有效解决,将带来一系列的社会问题,因此,缓解和改善大学生就业难问题成为社会各界关注的热点. 相似文献
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大学生信仰问题已经成为学术界研究的一个热门话题.学术界主要采用理论研究和实证研究的方法,分析了大学生的信仰状况、影响因素、途径与对策.他们对当前大学生有无明确信仰提出了自己的不同见解,形成了"迷失派"和"危机派"两种观点,并且从社会转型引发多重矛盾、教育缺乏终极关怀、当代中国信仰本体建构、家庭或家族影响、个体的精神状态等多重视角进行了原因探析,最后提出了"重建派"和"复兴派"克服信仰危机的两大范式.总体来说,这些研究基本准确,但研究内容有待拓宽,研究领域有待深化,今后的研究将从理论维度与现实维度,人类学视角、马克思主义信仰生成路径等方面向纵深方向发展. 相似文献
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《现代大学教育》2018,(6)
大学生就业社会资本是镶嵌在大学生社会关系网络之中,以信息与影响力等多种形式存在,对其就业产生正负两方面影响的社会资源。它不仅具有正面功能,而且具有负面功能,这表现在就业交易成本增加、就业机会合谋排外、就业机制权利泛化和就业结果阶层固化四个方面,其发生机制是消极社会资本、社会资本结构失调与社会资本分布非均衡性共同"耦合"所致。未来研究中大学生就业社会资本的测量应以微观层次为主,不仅需要在结构主义视角下综合运用提名法与职位生成法进行,而且需要设计适切的指标体系,在测量过程中处理好社会关系网络、社会资源与社会资本的关联,以及潜在社会资本、拥有的社会资本与动员的社会资本的关系。 相似文献
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近30年来农村籍大学生所占比例下降明显,这一现象引起人们的广泛关注.其主要原因在于,与城市相比,农村籍学生的升学压力更大,农村家庭教育相对成本更高,农村籍大学生就业质量却更低,以及农村家庭教育投资更偏好于交易动机而非利他动机等.提高农村籍大学生比例需要政府、学校和家庭共同努力,减轻农村籍大学生相对较高的升学压力、降低高等教育成本、提高就业质量、引导家庭和个人进行理性的教育决策. 相似文献
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大学毕业生择业的不良心理,冲突及其调适 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,人事制度和就业制度的改革也已全面铺开,传统的统招统分毕业生就业制度已被“供需见面、双向选择”所代替,市场经济所具有的自主性、开放性、平等性、竞争性、分化性和效益性等六大特征已在大学生就业问题上日益显现出来。由于改革尚在进行中,各项政策的超前与滞后更加激化了过渡时期大学毕业生择业的不良心理,正确地认识、研究和解决这些问题,对于引导毕业生正确处理社会需要与个人志愿的关系,把服从祖国现代化建设的需要与发挥自身才干有机结合起来,从而使毕业生人才资源尽可能得到… 相似文献
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随着社会与经济的快速发展,我国教育体制逐步完善,人均受教育水平得到了显著提升.据教育部门数据统计,截至2018年全国各类高等院校在校学生已突破4000万人.每年毕业季都会有数以万计的大学生群体涌入社会,大学生就业问题也受到了社会各界的广泛关注和讨论.自2013年起,国内媒体就频频以“史上最难就业年”、“大学生就业形势严... 相似文献
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情绪智力对大学生就业质量影响的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《现代大学教育》2010,(6)
自我国高校实施扩招政策以来,毕业生数量急剧增长,就业形势日益严峻。如何提高大学生的就业能力与就业质量成为教育机构共同关注的问题。情绪智力作为大学生就业能力的重要因素,日益被重视,但对于情绪智力与大学生就业质量之间关系的研究缺乏系统性。通过以应届毕业生为样本的实证研究,我们得出结论:大学生情绪智力与就业质量正相关;情绪智力与就业机会、就业单位质量有显著的正相关性;学生表达情绪、调控情绪的能力与就业质量呈现显著正相关关系。 相似文献
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美国大学毕业生就业概况与启示 总被引:8,自引:0,他引:8
大学毕业就业是世界各国高等教育的共同话题,但由于各国社会、政治制度的不同,其就业办法各异。随着我国高等教育体制的改革,统包统分已不再适应社会主义市场经济发展的需要,毕业生就业制度的改革势在必行。因此,学习和借鉴国外高校毕业生就业的先进经验,对加速我国高等学校毕业生就业制度的改革,形成良好的就业秩序,建立统一规范的就业市场有一定的帮助。一、美国大学毕业生就业概况美国大学生毕业就业模式可概括为:国家不包分配、学校指导服务、毕业生自主择业。但美国高校对毕业生的就业都非常重视,主要原因,一是在激烈竞争的… 相似文献
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大学生毕业分配就业制度改革中的问题与对策桂林工学院黄宇早在1985年,《中共中央关于教育体制改革的决定》就已指出:“要改革大学生的招生制度和毕业生分配制度。改革高等学校全部按国家计划统一招生,毕业生全部由国家包下来分配的办法,……”。到1993年,中... 相似文献