基于BSC的税务组织绩效考评指标体系构建

我国税务组织正处于职能转型期,公众的维权意识更趋成熟,对税务组织的管理现代化和工作服务质量提出了更高要求。将平衡计分卡(BSC)应用于构建税务组织的绩效考评指标体系,能较好地解决现行绩效管理中存在的问题,是较为适用于税务组织的考评方法。     

建设项目环境绩效评价指标体系的构建

“环境绩效评价”的引入和推广使建筑业越来越关注其自身活动对环境的影响。迄今,学术界对“环境绩效评价” 的研究成果显著,不仅基于自然环境、社会环境、经济环境的“三角”关系形成“可持续性评价”的研究领域,还基于项目全生命周期管理创立了“全生命周期评价”的理论体系。基于文献综述和问卷调查,设计出一套适用于建设项目的环境绩效指标,并分析各指标的数据可获得性、重要性及应受关注度,为国内建设项目更加科学地进行环境绩效评价提供了理论支持。     

基于BSC和KPI的高校绩效预算评价体系构建

绩效预算管理是高校财务管理中采用的一种先进的预算管理方式,是高校预算科学化、精细化管理的核心内容,绩效预算评价是绩效预算管理中至关重要的环节。面对复杂多变的经济、社会环境,高校的发展面临着诸多挑战,高校绩效预算评价体系的自身缺陷日益凸显,平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)作为先进的绩效管理工具,若能恰当地运用于高校绩效预算评价环节,将有助于高校构建高效的绩效预算评价体系,改进高校预算支出管理,不断优化高校的资源配置,提升高校整体的教育及服务水平。     

钢铁企业环境绩效评价指标体系与方法的构建

近几年,环境问题尤其是雾霾天气的频频出现,雾霾的强度、频度、发生地区、产生的原因等引起了各界的高度重视,保护环境的呼声越来越强。钢铁企业作为高污染、高能耗、高排放三高企业的代表,其环境绩效状况越来越引起人们的关注。文章在分析钢铁企业环境绩效评价重要性的基础上,设计了包括预见性指标在内的钢铁企业环境绩效评价体系,并提出相应的评价方法。     

基于BSC构建我国旅行社绩效评价指标体系

人们生活水平不断提高,出行的需要越来越强烈,旅游市场需求不断增加,中小旅行社不断涌现。面对激烈的竞争,旅行社及时发现经营过程中存在的问题,进而有效地调整组织机构、不断适应、创新是其赢得竞争的关键。本文借鉴平衡计分卡理念,设计出我国旅行社绩效评价指标体系,为旅行社绩效评价提供模版,方便其找出发展过程中需要解决的问题。     

基于BSC的老旧小区改造项目绩效评价体系构建

为对老旧小区改造项目进行有效评价,基于BSC理论的优越性和适用性的基础上,结合老旧小区改造的目标,修正了四大维度,构建了综合性更强、适用性更强的老旧小区改造项目绩效评价体系评价。既可满足当下评价老旧小区改造项目的需求,同时也为今后老旧小区改造项目绩效评价指标体系的构建提供借鉴。     

基于因子分析法的企业环境绩效评价

随着我国经济的飞速发展,环境问题日益突出,环境保护作为企业履行社会责任的重要部分,受到越来越多的学者的关注,但目前我国企业环境绩效评价标准以及相关的信息披露制度尚待完善。本文采用因子分析的方法,通过对太湖流域棉化纤印染精加工企业对外环境污染物的排放情况和财务业绩进行综合评价,研究了企业的环境绩效与工业产值、自身特点之间的关系。实证结果说明了企业的环境绩效并不能单单考虑其对外污染物的排放情况,还要结合企业自身创造的工业产值进行综合考虑。同时,一般在行业内享有知名度的企业,更加重视环境保护。     

基于企业社会责任的企业环境绩效评价维度研究

企业以破坏环境为代价换取的利益难以实现可持续发展,企业在承担经济发展责任的同时,也应履行一定的环境责任,这也是其承担社会责任的重要体现。以社会责任为视角设计评价企业环境绩效的相关维度,为环境绩效评价的合理性与有效性奠定基础。以利于企业更好履行环境责任,实现经济与社会环境可持续发展的统一。     

基于改进型BSC法绿色建筑供应链绩效评价研究

为了提高绿色建筑供应链绩效评价的科学合理性和可操作性,分析了绿色建筑供应链的概念及特点,基于改进型BSC模式构建绩效评价指标体。提出了通过SPSS软件对指标体系主成分分析以降低指标维度,基于不确定层次分析法建立目标优化模型,结合遗传算法对绿色建筑供应链进行综合评价。并将建立的模型和算法应用到算例中,得出更加准确、客观的评价结果。为建筑业企业进行绿色供应链绩效评价和持续改进提供了有益的视角,具有重要的理论指导意义和现实应用价值。     

企业内部审计绩效评价指标体系的构建与应用

企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。