内部审计在中小企业的作用

组织内部建立的一种评价活动即是内部审计的表现形式,其隶属于一种独立的评价活动,并且是一种针对该活动来评价以及审查的一种服务。内部审计的本质的作用就是促使管理人员更加充分的对自身的工作进行完成,将成本的花费做到最有效的控制,防止其过多的浪费,以此来实现企业经济效益的最大化提升。内部审计涉及到管理、评价、鉴证等等一系列职能,并将和审查活动一系列有关的评价、分析、资料提供给组织。现阶段企业内部审计由于缺乏国家审计的指导,出现了各种各样的问题,如独立性缺失;内部审计相关人员过多的重视实务从而对理论的研究太过轻视;专业审计人员缺少,等。这些问题都从各个方向约束了内部审计工作的开展。现代企业应遵循改革的发展方向来对内部审计工作做调整,依法审计,将内审的约束性彻底解决,在监督与服务中求益。     

大数据背景下国家公共政策执行效果审计研究

本文基于大数据背景,探讨了公共政策执行效果审计在推行和实际操作中出现的各项问题,同时把大数据审计技术与公共政策执行效果审计互相融合,设计基于大数据的公共政策执行效果审计的方案。在形成具体方案之后,选择扶贫领域对审计方案的适用性进行研究,最后给出关于如何建设与该项审计工作相适应的制度架构和技术体系。     

浅析新审计准则对企业审计工作的影响

随着我国市场经济的不断完善,国家为进一步促进经济发展,提高审计质量,出台了新的审计准则,这对进一步规范企业审计部门和审计人员执行审计业务的行为,提高企业审计工作质量和效率,具有十分重大的意义。本文笔者结合自己工作实际,就新审计准则对企业审计工作的影响展开论述,希望能为同行业者提供一些参考与借鉴。     

军队建设工程项目审计探索

随着市场经济的发展以及工程建设管理逐步规范,建设工程审计的作用越来越突出,也越来越受到各建设单位的重视。为了更好地发挥军队工程建设经费的投资效益和进一步规范工程建设程序,本文提出工程项目审计应突出工程竣工结算审计这个重点,应抓住工程招标组织管理、合同签订及执行、工程变更管理、甲供材料采购与核算等环节,针对上述几个方面,分别指出了存在的常见问题、审计工作中应把握的重点。     

中国环境审计的探计

环境审计需要国家审计机关、内部审计机构和社会审计组织全方位、分层次地审查和评价被审单位环境保护法规和政策的执行情况、环境保护和治理情况及取得的绩效等，从而增强审计组织体系在解决环境问题中的整体功能。     

提高审计质量的几点认识和实践

审计质量是审计工作的生命线,审计质量事关审计事业的生存与发展,它不但能够降低审计风险、实现审计目标,提高审计工作水平和效率,而且能有效地保证组织方针、政策和目标的实现。提高审计质量需要在审计方案的制定、审计实施、审计总结、审计人员培养、审计手段更新等多方面进行探索与研究。笔者结合几年的审计工作实践,谈几点粗浅的看法。     

国家审计与内部审计耦合联动机制研究

基于耦合理论,以提升监督合力、提升审计绩效为主要目标,基于国家审计与内部审计双重视角,分析了二者耦合联动的机理特征和理论逻辑。从重塑国家审计与内部审计关系出发,探讨了耦合联动机制与实施路径,形成了矩阵式组织管理体系、与自律组织协同递进、沟通审计计划、延伸审计业务内容、创新审计模式和共享审计资源的相关建议。     

政策落实跟踪绩效审计的目标及审计路径——基于对审计署审计公告的分析与思考

政策落实跟踪审计是实现审计全覆盖、发挥审计促进国家治理、构筑国家经济安全防线的保障。文章通过对审计署近年政策落实跟踪审计实务的分析与思考,提出了政策落实跟踪绩效审计的目标及审计路径,即评价地方政府配套落实政策设计的合理性、执行的有效性、政策执行的效果。政策落实跟踪绩效审计的实质是评价地方政府的管理能力,是否用正确的方法做了正确的事。     

国家审计监督全覆盖运行机制研究

探索合理的国家审计监督全覆盖的实现机制,需要进一步优化审计资源、组织、功能间的制度安排。运用逻辑分析,发现审计范围、对象和质量标准的变化,凸显审计资源整合、审计制度整合、审计技术整合三大核心机制问题。进一步分析审计的功能(工作机制)、组织(协同机制)和模式(仿真机制)后,主张建立PMCFI机制,即增强平台创新机制、组织联动机制、资源配置机制、监督反馈机制、信息沟通机制。     

基于地方审计职业化建设路径研究

"十三五"国家审计工作发展规划中明确提出推进审计职业化建设,建立符合审计职业特点、适应审计工作需要的审计人员管理制度。本文结合浙江省审计实际,提出提高审计队伍准入门槛、加强审计人员能力建设、建立审计职业等级和岗位责任制、探索建立灵活性人才引进机制等方面,推进审计职业化建设。