为在一九八九年取得更大成绩而奋斗

机床工具行业遵照“以需求为目标,以服务为宗旨,在满足用户需要的过程中不断跟踪世界新技术,不断提高自己、发展自己。”的指导思想,艰苦奋斗、努力工作,送走了硕果累累的1988年,迎来了任务更加艰巨的1989年。值此送旧迎新之际,首先向机床工具行业的全体职工致以热诚的问候!     

为在一九八九年取得更大成绩而奋斗

机床工具行业遵照“以需求为目标,以服务为宗旨,在满足用户需要的过程中不断跟踪世界新技术,不断提高自己、发展自己。”的指导思想,艰苦奋斗、努力工作,送走了硕果累累的1988年,迎来了任务更加艰巨的1989年,值此送旧迎新之标,首先向机床工具行业的全体职工致以热诚的问候! 1988年机床工具行业在深化企业改革方面取得了可喜的进展。多种形式的承包责任制,     

巨大的成就 光辉的未来——纪念国家机械工业委员会沈阳铸造研究所建所三十周年

各位来宾、各位代表、全体同志们:在庆祝国家机械工业委员会沈阳铸造研究所(以下简称铸造所)建所三十周年之际,首先让我代表所党委、所行政领导班子及全所职工,对前来参加这次大会的各位来宾表示热烈地欢迎!对三十年来,为铸造所的建设和发展给予大力支持和多方协助的各位领导、各位代表表示衷心地感谢!对三十年来,在铸造所发展的各个时期,为铸造所的兴旺、发达和振兴付出辛勤劳动和做出卓越贡献的广大科技人员和全体职工表示诚挚的谢意和热烈地祝贺!对已故职工的家属表示深切地慰问!     

为在一九八九年取得更大成绩而奋斗

机床工具行业遵照“以需求为目标,以服务为宗旨,在满足用户需要的过程申不断跟踪世界新技术,不断提高自己、发展自己。”的指导思想,艰苦奋斗、努力工作,送走了硕果累累的1988年,迎来了任务更加艰巨的1989年。值此送旧迎新之际,首先向机床工具行业的全体职工致以热诚的问侯! 1988年机床工具行业在深化企业改革方面取得了可喜的进展。多种形式的承包责任制、优化劳动组合、建立企业集团和实行兼并、实     

加强自主创新 坚持科学发展 做好桥梁纽带 建设铸造强国——全国政协常委、中国机械工业联合会会长于珍在中国铸造协会第五次会员代表大会上的讲话

同志们：我很高兴参加中国铸造协会第五次会员代表大会和庆祝中国铸造协会成立20周年的纪念活动。首先，我代表中国机械工业联合会，向这次大会的胜利召开，表示衷心的祝贺!向出席这次大会的各部门领导和全体会员单位代表，表示热烈的欢迎!同时，我也借此机会，向多年来为我国机械工业和铸造行业的发展做出不懈努力与巨大贡献的各位老领导、专家学者、企业家、工程技术人员、协会工作人员和我国铸造行业的全体职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意!     

成功之后的危险

成功之后应该怎么做？许许多多企业家为成功而奔忙,根本无暇顾及成功之后将会怎样。     

为在一九八九年取得更大成绩而奋斗

机床工具行业遵照“以需求为目标,以服务为宗旨,在满足用户需要的过程中不断跟踪世界新技术,不断提高自己、发展自己。”的指导思想,艰苦奋斗,努力工作,送走了硕果累累的1988年,迎来了任务更加艰巨的1989年。值此送旧迎新之际,首先向机床工具行业的全体职工致以热诫的问候!1988年机床工具行业在深化企业改革方面取得了可喜的进展。多种形式的承包责任制,优化劳动组合,建立企业集团和实行兼并,实行一厂多制等改革措施,在增强企业活力、调动职工积极性、提高劳动生产率、优化产业结构等方面产生了明显的效果。国家“七五”科技攻关和引进技术消化吸收重大项目的实施,有力地推动了行业的技术进     

四十载光辉业绩 新世纪宏伟蓝图

今天，西北有色金属研究院的干部职工和来自全国各界的朋友们欢聚一堂，共同庆祝西北有色金属研究院建院40周年，我代表研究院全体干部职工向各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为研究院建设、发展做出巨大贡献的离退休老领导、老专家、老职工和在各个岗位上拼搏奉献的全院干部职工致以崇高的敬意!     

试谈职工持股对保障其主人翁地位的作用

“国家保障职工的主人翁地位”、“全心全意依靠工人阶级”,是《企业法》和《企业转换经营机制条例》规定的必须遵循的原则。著名经济学家、“职工主体论”首创者蒋一苇教授在逝世前向中央领导疾呼必须采取得力措施确保职工的主人翁地位。那么,当前应怎样来加强和保障职工的主人翁地位?笔者认为,股份制企业中职工持股是实现这二目的的最佳途径之一。     

坚定信心与时俱进——在振兴东北老工业基地中再树抚铝雄风

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆日子里，我谨代表抚顺铝厂全体职工及家属，向关心、支持和帮助抚顺铝厂发展的各级领导、有关部门及兄弟单位表示衷心的感谢并致以诚挚的问候!     

企业文化中的“四感”培育

企业文化是企业的灵魂，而这一灵魂的缔造者往往是企业家。但这并不意味着企业员工在企业文化建设中就无所作为。每一位关注企业文化建设的职工都应该为企业文化建设而奋斗，不仅要培养自己对企业的“四感”，而且还要培养其他员工的“四感”。为企业文化建设做出贡献。     

良好的绩效管理，企业的“定心丸”

绩效管理是目前很多人力资源管理者最关注的问题之一。人才对企业的重要性已毋庸置疑，但是怎样留住人才，如何让人才在企业里发挥他应该有的效能，这是个严肃的课题。     

享受生活 创造生活——访四川威达科技有限公司总经理 曾亮

“昨日已去不可追，明日之事难预料，我们能把握的就是今天，我们应该去珍惜今天，珍惜和享受亲情．友情，爱情，享受今天的生活，同时．也应该充分利用时代给予我们的机遇，把握住今天，努力去创造生活，创造属于我们的美好明天!”     

为在一九八九年取得更大成绩而奋斗

机床工具行业遵照“以需求为目标,以服务为宗旨,在满足用户需要的过程中不断跟踪世界新技术,不断提高自己、发展自己。”的指导思想,艰苦奋斗、努力工作,送走了硕果累累的1988年,迎来了任务更加艰巨的1989年。值此送旧迎新之际,首先向机床工具行业的全体职工致以热诚的问候! 1988年机床工具行业在深化企业改革方面取得了可喜的进展。多种形式的承包责任制,优化劳动组合,建立企业集团和实行兼并,实行一厂多制等改革措施,在增强企业活力、调动职工积极性、提高劳动生产率、优化产业结构等方面产生_『明显的效果。国家“七五”科技攻关和引进技术消化吸收重大项目的实施,有力地推动了行业的技术进步,机电一体化关键技术和产品的开发、生产有了很大的进展.可望于1989年有较大的突破。获得各界好评的     

让微笑成为习惯

人就是有惰性，不好的行为不及时改正，就成为习惯了，根本没有商量的余地，等到意识到时才知道，原来遗忘是如此困难的事!于是，我们有了太多的“早知如此，何必当初”，来安慰自己悔不当初的心境!人真的很奇怪，忙的时候感叹生活太累，闲的时候又觉得茫然不知所措，所以人注定成为自身的俘虏，一生被自身纠缠，永远没有消停!微笑是上帝赋予我们的特权，在这样累赘而缥缈不定的生活当中，我们都应该善用我们的特权，让微笑成为一种习惯!     

让微笑成为习惯

人就是有惰性，不好的行为不及时改正，就成为习惯了，根本没有商量的余地，等到意识到时才知道，原来遗忘是如此困难的事!于是，我们有了太多的“早知如此，何必当初”，来安慰自己悔不当初的心境!人真的很奇怪，忙的时候感叹生活太累，闲的时候又觉得茫然不知所措，所以人注定成为自身的俘虏，一生被自身纠缠，永远没有消停!微笑是上帝赋予我们的特权，在这样累赘而缥缈不定的生活当中，我们都应该善用我们的特权，让微笑成为一种习惯!     

金川公司举办第三届职工技术革新成果展

2月28日，金川集团公司组织职工参观了第三届职工技术革新成果展。2007年，金川集团公司进一步加大职工技术革新活动的力度，设立了每年1000万元的技术革新活动专项资金和100万元的奖励基金，健全和完善了职工技术革新活动的制度，广大工程技术人员和一线职工立足本岗位实际积极参与，革新成果不断涌现，一年中，共产生各类技术成果2000余项，为企业解决了许多生产难题，经过筛选，共有350余项成果参加了第三届职工技术革新成果展。     

浅谈企业信访工作的危机管理

1．企业信访活动主体的多样性。目前我国多种所有制形式共同发展，社会利益主体迅猛增多，社会分工更加细化，就业结构发生极大变化，员工队伍由过去以国有、集体职工为主体裂变为国有、集体、合资企业、股份企业和外企、私企等多种员工群体。这些不同类别、不同层次员工的思想状况和利益追求不尽相同，表现出不同的个性特征。一旦在利益、权益等因素上受到影响，他们就会参与信访活动，成为信访活动的主体。     

在复杂局面里“稳中求进”

2011年已成历史,在国际金融危机再掀波澜、国内经济运行遭遇新挑战的复杂局面中,中国经济总体上保持了良好的发展。2012年正待开创,中国经济将在这一年面临怎样的国内外环境？应该怎样应对？会呈现出怎样的发展态势？     

铸造工作者的任务

回顾过去,瞻望未来,我们的既古老而又年青的铸造事业在四化建设中应该怎样发挥作用?我们广大的铸造工作者的任务又是什么?想通过《铸造技术》举行的笔谈会,说一点井蛙之见,愿与同行们共同努力! 长期以来,我们的同行们,从各个方面进行了不懈的努力,使我国的铸造事业从古老的手工业状态逐渐走向现代的工业生产方式,无论在铸造方法、铸造合金、铸造设备及铸件质