企业标准是否具有强制性?——一个需要明确回答的问题

《中国标准化)1995年第6期发表《企业标准无强制性与推荐性之分》(以下称《无》),对该刊1994年第4期发表的《也谈企业标准编号》(以下称《也》)一文的“一个企业内的所有标准,不论从理论上讲,还是从实践来看,都应视为强制性的”,和1994年第11期发表的《企业标准具有强制性》(以下称《强》),提出异议,认为“企业标准无强制性与推荐性之分”,“企业在生产过程中,当事人违反了本企业的企业标准,一般由企业通过     

推荐性标准是否具有强制性

关于推荐性标准与强制性标准的区别,大多数标准化工作者已有了共识,明确了“强制性标准必须执行”和“推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用”的基本区别。否定了“推荐性标准也必须执行”的有悖于《中华人民共和国标准化法》(以下简称《标准化法》)的观点。但目前仍然有个概念不清的问题,在影响着人们正确地按《标准化法》开展标准化工作。那就是“推荐性标准究竟是否具有强制性”,或是“推荐性标准究竟     

企业标准无强制性与推荐性之分

《中国标准化》1994年第4期张诚源同志的《也谈企业标准编号》文章认为:“企业标准可以有强制性与推荐性之说,即:甲企业标准对甲企业是强制性的,而对乙企业则是推荐性的,若乙企业选用了甲企业标准,乙企业就应视该标准为强制性的。反之亦然。一个企业内的所有标准,不论从理论上讲,还是从实践来看,都应视为强制性的……”;同刊1994年第11期卢玉平等的《企业标准具有强制性》文章认为:“企业标准只能是强制性标准。”笔者读后不敢苟同,在此提出异议,与同行们商榷。     

关于推荐性标准的实施问题—江苏标协专题研讨综述

江苏省标准化协会在1994年12月6～7日的学术年会结束后,专题讨论了推荐性标准的实施问题。与会代表分析了以下几种与企业实施标准有关原则及难点: 一、有强制性标准时,必须贯彻实施,这无问题。     

对《如何正确理解和实施推荐性标准》的质疑

看了《中国标准化》今年第7期《如何正确理解和实施推荐性标准》(以下简称《正确理解》)一文,过去本来清楚的问题,经作者的一番“正确理解”之后,反而糊涂了。糊涂在哪里?按《正确理解》的观点“强制性”与“推荐性”的区别没有了,”‘必须”与“自愿”的区别没有了,计划经济的标准观与市场经济的标准观的区别也没有了。《标准化法》规定:“国家标准、行     

当前企业产品标准中存在的两个问题及其对策

《标准化法》及《标准化法实施条例》颁布实施以来,对推动标准化工作、加强标准化法制管理起到了良好的促进作用。按照《标准化法》的精神,国家鼓励企业自愿采用具有指导作用的推荐性国家标准或行业标准,同时,为了促进技术进步、提高产品质量,国家还鼓励和指导企业采用或制定高水平、严要求的企业产品标准。各级技术监督部门在对企业产品标准实行备案登记时,也基本上是以国家、行业推荐性标准作为审查的依据。但在实际操作中,在推荐性标准的自愿采用方面,也存在着一些不容忽视的问题。首先是一些经过备案的、合法的企业产品标准,其质量指标太少,根本无法表现出产品具有的特性和特征。这样的企业产品标准,往往只有二三个质量指标。如果单纯从质量指标上,根本看不出是什么产品;这几个质量指标的合格,也根本     

GB 17565-1998《防盗安全门通用技术条件》标准修订势在必行

2005年7月20日国家标准化管理委员会发布第一批废止强制性国家标准2457项的通告,其中包括GB17565-1998《防盗安全门通用技术条件》,拟改为推荐性标准。这是我国标准化改革进程中的又一重要的步骤和举措,将进一步促进国有名牌产品与国际标准靠近或等同。采用和执行国家推荐性标准,使企业有自愿选择执行标准的余地,若本企业某些产品有能力靠近或等同采用国际标准,可以制定高于推荐性标准的企业标准或大胆直接采用国际标准。这是国家为扶持名优企业,开辟一条通往国际大市场的绿色通道。另一方面,纵观我国防盗门国内市场,和其他产品或商品一样,…     

企业自主执行推荐性标准效益大

我国《标准化法》中明确规定“推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用”,这清楚地说明企业对推荐性标准有自主权。企业应用这一权利从事企业标准化,就可以生产出性能不同,各有特色的众多品种和日新月异的产品满足消费者的需要,企业亦可以按照国内外市场的不同要求制定、修订标准,不断增强产品的竞争力。企业这种自主权,就是从观念到实践的一种切实可行的措施,是标准化工作从封闭走向开放,面向市场的重要步骤,给企业标准化和经营注入了活力。 一、提高了企业制定和执行先进标准的积极性和灵活性     

论推荐性标准的实施

《中华人民共和国标准化法》规定:“推荐 性标准,国家鼓励企业自愿采用。”对如何采用 推荐性标准目前还存在不一致的看法,这在一定 程度上影响了推荐性标准的贯彻实施。由此可见 需要进一步加深对推荐性标准的认识和了解,探 索推荐性标准的运行机制,以搞好推荐性标准的 实施工作,具有重要的现实意义。     

工业新文明的旗帜——ISO14000环境管理系列标准

一、ISO14000产生的背景——人类社会的环境问题国际标准化组织制定的“ISO14000环境管理”系列标准将于1995年底或1996年初颁布(第一批骨干标准)。预计在今后五年时间内将陆续颁布20～30个标准,形成一个环境管理的标准系统。国际标准化组织的这一举措,标志着国际标准化活动,已将他的重点指向了这个全人类所密切关注的环境问题。在“ISO/CD14000环境管理一原则、系统及支持技术总准则”和“实施摘要”中写到:     

也谈企业标准编号：与胡安富同志商榷

1993年第3期《企业标准化》刊登了胡安富同志撰写的《略谈企业标准编号》一文,对企业标准编号论述了可供借鉴的三种方案,五个示例及有关问题,读后有不同看法。根据国家技术监督局1990年8月24日发布施行的《企业标准化管理办法》规定(以下简称“办法”),结合从事标准化工作的实践,提出问题与之商榷。     

推荐性标准是否具有强制性（续）

六、“自愿”与“强制”应正确理解 1.有些推荐性标准明明是企业自愿采用,不应说成该推荐性标准具有强制性而非采用不可。 如,生产企业与用户签订了购销供货合同,合同中有规定按其推荐性标准作为交货时的质量依据,因为合同按《合同法》是具有法律性质的约束力,双方必须执行,而且还应守合同重信用。可是该推荐性标准并不是具有强制性而使企业必须执行。推荐性标准仍然是推荐性标准。恰     

谈推荐性标准

我国标准化法虽已规定了法律效力不同的两类标准:强制性标准和推荐性标准,但时至今日,在标准的实施及实施监督工作中,对推荐性标准的推荐和采用,仍存在不少与标准化法不符合的情况。例如,不少出版物中还在批评“企业可以不采用,不贯彻推荐性标准”的意见,指责“推荐性标准对企业没有法定约束力”的观点;一些主管部门确认国家标准是最起码的要求。因此即使是推荐性标准,企业也必须执行。为数不少的产品质量监督检验管理部门和检验机构,仍按计划经济的     

以标准化管理推进产品开发和开拓国际市场--烽火通信科技股份有限公司标准化工作介绍

一、树立标准化管理在企业中的正确地位作为一个企业,能不能在市场竞争当中取胜,决定着企业的生死存亡。企业的标准化工作能不能在市场竞争当中发挥作用,这决定标准化在企业中的地位和存在价值。企业标准化在企业里有多方面的作用,那么在市场竞争这个问题上标准化能起作用吗?能起什么作用呢?如果就市场竞争而论,标准化的作用简单地说,就是能够“赢得市场竞争”。我们认为企业标准化工作要攀登三个台阶,或者说要走“三步曲”。第一步,采用领先的ITU-T标准和相关国际标准,迅速在产品设计中转化为能确切反映当期市场需求且令顾客满意的规范,…     

《食品工业用助滤剂 硅藻土》等8项轻工行业标准拟废止

<正>按照强制性标准整合精简和推荐性标准集中复审的工作要求,工业和信息化部组织相关行业协会、标准化技术组织对《食品添加剂果胶》(QB 2484-2000)1项强制性行业标准和《食品工业用助滤剂硅藻土》(QB/T 2088-1995)等7项推荐性行业标准进行了审查和评估,拟予以废止。硅藻土是由古代硅藻的遗骸所组成,是一种硅质岩石。     

实施GB／T13662—92应注意的问题

1 引言 GB/T13662—92《黄酒》是由原QB525—81部标准修订后改为国家推荐性标准的。虽然这个标准为推荐性标准,但因黄酒涉及卫生问题,故其中仍有强制性技术指标。对这类含有强制性指标的推荐性标准如何贯彻实施呢?笔者就以近二年来贯彻实施GB/T13662—92《黄酒》标准为例,谈谈在实施中应注意的问题。2 黄酒生产企业执行GB/T13662—92黄酒标     

直面难点 打通堵点 创新监督检查思路 促进推荐性标准实施

正高标准引领高质量,在当下已经成为共识。但是,好标准只有广泛实施,才能催生高质量。《标准化法》规定,强制性标准必须执行,推荐性标准鼓励采用。近40000项国家标准中,强制性标准只有2000多项,涉及消费品、重要工农业生产资料的标准更多是推荐性标准。强制性标准的实施有法律法规的强制力作为保障,而推荐性标准一定程度上存在重制定、轻实施、企业采用不积极、政府推动不得力的情况,需要予以关注。本文拟针对产品标准,探讨推荐性标准实施中的难点,提出创新监督检查思路,促进推荐性标准实施,推动质量水平提升的建议。     

也谈对推荐性标准的理解——与田梦实同志商榷

《中国标准化》杂志1994年第7期发表了田梦实同志《如何正确理解和实施推荐性标准》(以下简称《理解》)一文,笔者对文中的一些观点有许多疑惑之处,故提出与之探讨。 去年,国家技术监督局对强制性国家标准进行了清理整顿,大大压缩了强制性国家标准的范围,把近三分之二的强制性标准改为推荐性标准。这一重大调整是发展社会主义市场经济的大     

推荐性国家标准采信团体标准的路径与门槛

<正>国家标准委发布的《推荐性国家标准采信团体标准暂行规定》（以下简称《暂行规定》）,结合我国现有推荐性国家标准和团体标准特点,在推荐性国家标准工作机制基础上,畅通渠道、简化程序、缩短时间,规范了国家标准采信团体标准程序。随后,市场监管总局组织开发的“推荐性国家标准采信团体标准项目申报系统”（以下简称“采信标准申报系统”）正式开通上线。为了解社会团体对此项工作的反应。《中国标准化》杂志专访了7家社会团体负责人,请他们介绍了采信工作的开展情况以及存在的困难与建议。     

论企业对推荐性标准的贯彻实施

过去,我国实行单一的强制性标准体制,企业对强制性标准的贯彻已有较系统成熟的经验和方法。随着标准化体制的改革,有相当多的强制性标准转变为推荐性标准,由企业自愿采用。一些人认为,推荐性标准似乎不象强制性标准那样重要和严格,因而对此掉以轻心,使许多推荐性标准不能及时地得到贯彻实施,未能充分发挥其作用,对这种现象不能不给予足够的重视。