Analysis on the Evaluation Index System of Responsibility Audit to Internal Economic

经济责任审计是一项特殊的审计鉴证和评价活动,能否正确评价审计对象任职期间的工作业绩与应负的经济责任,关键在于能否合理设置并运用评价指标体系.文章在遵循重要性等原则的基础上,尝试建立一套包括企业盈利能力指标等在内的评价指标体系.     

经济责任审计评价应注意的问题

经济责任审计是审计机关、内部审计对党政领导干部或企业领导人员所在单位财政、财务收支及相关经济活动的审计,以监督、评价和鉴证党政领导干部或企业领导人员经济责任履行情况的行为.审计评价是经济责任审计工作的中心环节,本文作者阐述了经济责任审计评价的概念,以及在实际审计工作中,进行经济责任审计评价时应注意的几个问题.     

行政事业单位经济责任审计若干问题分析

任期经济责任审计是对党政机关领导干部和企事业单位领导人员进行监督管理的重要手段,审计成果是对被审计单位领导任职期间经济责任的客观评价,是对干部考核、综合评价、任用和嘉奖兑现的重要依据.本文将对如何规范和完善经济责任审计内容、审计评价原则、审计评价系统谈几点见解.     

经济责任审计风险及对策初探

文章提出了控制经济责任审计风险的必要性,列举了经济责任审计风险的危害性.对影响经济责任审计风险水平的因素进行了评价和分析,提出了防范风险的措施,包括规范审计行为,严格审计质量控制、加强财政财务收支真实性的审计、将"经济责任审计"与"单位年度审计"、"同级审计"及"决算审计"有机结合起来、大力提高审计人员素质、改善社会环境,争取社会各界的理解和支持等建议.     

乡(镇)长任期经济责任审计评价指标初探

针对乡(镇)长任期经济责任审计评价的共性内容,乡(镇)长任期经济责任审计评价指标应围绕主要经济指标完成情况,经济管理权履行情况、经济决策权执行情况和个人收入及廉洁自律情况四块评价指标进行审计评价.     

论企业内部经济责任审计

加强内部经济责任审计 ,对于考核、选拔领导干部 ,增强领导干部的责任感 ,促进企业合法经营 ,提高企业经济效益有着重要作用。企业内部经济责任审计的目的和要求 ,审计的主要内容、实施重点、评价内容及风险控制等 ,以及应注意的问题及对策     

关于开展领导干部任期经济责任审计的几点思考

开展任期经济责任审计,对于评价领导干部工作业绩效,促进领导干部勤政廉政,以及科学、合理选拔任用干部等方面,都发挥了较好的作用。文章围绕当前开展领导干部任期经济责任审计的作用、不足之处及对策进行了分析。     

财务分析在企业经济责任审计中的应用

经济责任审计是对企业领导人员任职期问对企业财务收支、资产、负债、损益情况的真实性、合法性、效益性，以及有关经济活动应当负有的责任所进行的监督、鉴证和评价行为。经济责任审计与其他审计相比，审计的对象、目的和服务对象都有很大的不同。首先，经济责任审计的对象(即客体)是人，     

浅谈如何加强农村信用社经济责任审计

经济责任审计是我国经济体制改革过程中应运而生的一种审计类型.农村信用社的经济责任审计工作起步较晚,加之我国法制和农村信用社制度本身的局限性,经济责任审计在很多方面的存在缺陷.本文分析了农村信用社经济责任审计存在的不足,并就如何提高经济责任审计效果提出了几点建议.     

审计中如何界定县级领导的经济责任

不同于常规的审计工作,经济责任审计的最终目的是对相关的经济责任人在任职期间对某单位或者某经济活动所应当承担责任的具体履行情况进行审计,以便于为相关部门提供一定的参考依据.对于地方县市相关领导干部的经济责任审计涉及到了对其个人的评价与处理,因而在审计的时候应当慎重、细致,准确的界定出县委书记与县长的经济责任.     

经济责任及其审计评价指标

经济责任不等同于财务会计责任,两者从责任范围、存在状态、计量尺度、责任载体及延伸性等方面既有密切联系又有区别。以财务会计责任指标为主体,在重视财务会计指标的同时,重视企业的发展战略指标、创新能力指标和知识与智力资本指标,将经济责任评价与公司治理、风险管理和内部控制结合起来,才能提高经济责任审计质量。     

任期经济责任审计几个相关问题的探讨

本文就企业领导人员任期经济责任审计中 ,审前阶段的审计对象范围及审计内容范围的确定 ;审中阶段的经济责任界定 ;审后阶段的审计结果运用等相关问题进行了探讨 ,旨在为进一步做好企业领导人员任期经济责任审计工作 ,促进企业加强和改善经营管理 ,提高经济效益。     

黄金矿山清洁生产评价指标体系研究与应用

开展全方位矿山清洁生产评价对于传统矿山向绿色矿山的转型具有重要现实意义。以湖南某黄金矿山为研究实例,从矿山采选行业特点出发,构建以采矿厂、选矿厂和尾矿库为主要评价对象的黄金矿山清洁生产评价指标体系。将基于熵权-AHP的组合赋权法引入到权重分析评价过程中,以确定各体系综合权重赋值,最终采用AHP-欧氏距离理论完善各体系权重分配结果。评价结果表明,矿山综合水平得分为81.9528,属于清洁生产基本水平,评价结果与矿山实际情况相符。同时,熵权-AHP组合赋权法的成功应用也为矿山清洁生产评价提供了一种新方法,可为其他矿山企业开展清洁生产评价与审核提供借鉴。     

内部审计在企业管理中的作用

内部审计具有监督、控制和评价三种职能。它不是国家审计在企业的延伸，而是企业不可或缺的管理手段，对企业经营和管理起着保障和促进作用。为了充分发挥内部审计的作用应做到领导重视，为内部审计提供必要的条件；内部审计应以经济效益审计为核心，完善内部控制制度，强化经济责任审计；内部审计方式应转向事前决策审计、事中控制审核等。     

论财务总监制度

财务总监制度是为保护投资者合法权益 ,保证企业总经理任期目标责任实现的经济监督制度 ,是企业投资者的经济监督行为。但其与总会计师制度及内部审计制度有着各自的特点和一些方面的区别 ,并由此而研究财务总监的工作权责和工作责任等方面的问题。     

基于概念格粗糙集的采矿方法优选研究

为了正确选择矿山初选的采矿方法,提出基于概念格粗糙集的采矿方法评价体系。综合考虑影响采矿方法选择的众多因素后,对指标进行分层处理,利用改进的粗糙集建立采矿方法评价体系,生成最少决策规则集。属性约简是粗糙集中的核心问题,选择概念格作为约简工具,对条件属性进行约简。将模型用于15种采矿方法的优选,得到了最大可约简属性集,决策规则集的分类质量为100%。最后,将约简概念格与传统粗糙集中的分辨矩阵进行对比,结果表明：概念格在属性约简方面比分辨矩阵更有效,利用概念格的粗糙集构建采矿方法评价体系对矿山生产具有一定的理论指导意义。     

在改革中不断完善质量保证体系

介绍了马钢近年来有步骤进行改革、完善质量保证体系的过程,强调强化质量意识,进行质量职责分配和体系文件改进、开展内审及促进体系的有效改进。     

基于事例推理的安全评价报告审核系统研究

基于事例推理原理,对安全评价报告审核系统进行研究,采用已有的安全评价报告审核案例为基础,提供一种简化知识获取、提高安全评价报告审核效率和质量、进行知识积累和重用的思路和方法。     

浅谈中国绿色建筑评价标准与英国BREEAM评价标准比较

BREEAM是目前世界上广泛使用的绿色建筑评估方法,它为可持续设计设定了最优标准,已经成为描述建筑环境性能的尺度。在评价对象、评价指标体系、评价方式及等级划分及评价体制方面,本文对中国《绿色建筑评价标准》和BREEAM的异同进行了比较。     

关于区域工业经济的可持续发展的评价

论述了区域工业经济的可持续发展的定义及内容,分析了工业经济可持续发展评价指标体系的设置原则,讨论了区域工业经济可持续发展的评价指标体系.