加强石油高校就业指导 树立学生正确职业价值观

面对逐年增加的就业压力,各高校的就业指导部门需要为毕业生提供更加科学、有效的就业指导,为了准确地了解石油院校毕业生的打算和就业的基本意向,我们组织开展了本次调查并对调查结果进行了分析。     

石油寒冬期的石油院校辅导员工作与大学生创新创业教育

在油价持续低迷的"石油寒冬期",石油院校就业工作受到很大冲击。辅导员作为高校就业工作的核心力量,应响应国家政策,了解社会发展趋势,加强对学生的创新创业教育。石油院校辅导员更应准确分析学生特点,有针对性地开展相关工作,增强学生对创新创业的关注和重视,实现以创业带动大学生就业。     

提升辅导员就业指导能力提高就业指导谋质量

大学生就业难的问题地年加剧，就业指导课的作用日益凸显。如何提高就业指导课质量，促进大学生就业成为一个迫切需要解决的问题。本文就如何提升辅导员就业指夺能力，提高就业指导课质量进行了探索。     

提升辅导员就业指导能力 提高就业指导课质量

大学生就业难的问题逐年加剧,就业指导课的作用日益凸显。如何提高就业指导课质量,促进大学生就业成为一个迫切需要解决的问题。本文就如何提升辅导员就业指导能力,提高就业指导课质量进行了探索。     

石油类高校思想政治教育中融入石油精神的实践与思考

在全球化和文化多元化背景下,大学生的价值观问题日益凸显,石油类院校应充分利用传统石油精神文化资源,在课堂教学、校园文化建设、社会实践活动、职业生涯规划等工作中融入石油精神教育,构建新时期大学生思想政治教育体系,切实提高大学生思想政治水平。     

进行“学石油、爱石油、献身石油”教育的一门好课程

石油工业是一个非凡的行业，它具有风险性、国际性、技术密集性和资金密集住的显著特点．因此，将来从事石油这一非凡行业的石油高校的大学生，从现在起必须逐步树立、养成“学石油、爱石油、献身石油”的坚定信念和强烈精神．为此，必须进行“学石油、爱石油、献身石油”（简称“三油”）的教育．那么，如何有效地进行“三油”教育呢？我们在长期被学研究中，逐步建立了一门崭新的学科──《石油政治概论》，并在我校勘探系的86级到91级共1345名学生中接课．实践表明，《石油政治概论》在进行“三油”教育方面已经取得了非常明显的效果。一…     

高校大学生就业指导课程实效性调查分析及对策研究

伴随高校扩招、国际经济形势下滑以及国内就业市场饱和等诸多不利因素的出现,高校毕业生就业形势日益严峻。高校就业指导课作为大学开设的唯一一门旨在帮助大学生提升就业技能、树立正确就业观念的必修课程,其覆盖面广,影响面大,课程的实效性直接影响到学校就业服务工作的质量以及学生的求职择业效果。本文以中国石油大学(北京)调研数据为基础,分析影响就业指导课效果的因素以及进一步探索如何有效开展大学生就业指导教学,提高课堂教学实效性。     

石油职业教育建立校企互动机制探讨

石油职业教育建立校企互动机制是基于促进石油职业院校和企业产学研合作科学有序发展提出的.首先分析了石油职业教育开展产学研活动的情况,界定了石油职业教育校企互动机制的概念,提炼了其基本特征.然后,分析了建立石油职业教育校企互动机制的动因,提出了建立校企互动机制的实施途建立校企合作进行科研互动机制;构建以就业为导向的校企互动就业指导体制;建立合作进行教育教学质量监督与评价校企互动机制等.     

石油职业教育建立校企互动机制探讨

石油职业教育建立校企互动机制是基于促进石油职业院校和企业产学研合作科学有序发展提出的。首先分析了石油职业教育开展产学研活动的情况．界定了石油职业教育校企互动机制的概念，提炼了其基本特征。然后．分析了建立石油职业教育校企互动机制的动因．提出了建立校企互动机制的实施途；建立校企合作进行科研互动机制；构建以就业为导向的校企互动就业指导体制；建立合作进行教育教学质量监督与评价校企互动机制等。     

构建以石油精神为主的学生思想政治教育体系

石油高等院校的传统石油精神教育,在培养青年学生的爱国、创业、求实、奉献精神方面发挥了显著作用,在新的形势下,如何进一步继承和发扬石油精神教育,探索建立与之配套的思想政治教育体系,切实提高大学生思想素养,是我们思考解决的重要课题。     

石油文化育人与“中国梦”教育机制的内在契合性研究

文化育人是大学生思想政治教育的重要途径,当面向石油院校这类行业特点突出,办学特色鲜明的高校大学生时,要认真研究石油事业发展与中华民族伟大复兴的关联性,研究石油文化精髓与"中国梦"精神主旨的融合性,研究石油文化育人与"中国梦"教育机制着力点一致性,积极倡导运用"中国梦"伟大精神内涵引领大学生思想政治教育工作。     

石油院校高职生就业心理分析与研究

就业是石油院校高职生求学的主要目的,也是石油院校教育教学活动的主要目标之一。就业心理会直接影响高职生的学习质量和生活态度,进而对就业产生积极或消极的影响。因此,在大学生就业形势日益严峻的今天,对石油院校高职生的就业心理进行深入细致的分析,具有一定的理论意义和应用价值。     

石油类高校加强石油精神教育的实践与思考

石油类高校伴随着祖国石油工业的发展而不断发展壮大。石油类高校继承和弘扬了大庆精神、铁人精神等石油精神,并逐步把它作为学校发展的宝贵精神财富。石油类高校在实践中丰富发展石油精神、加强石油精神教育,是培养新世纪石油人才的必然要求。     

对石油高校地质类专业学生就业素质调查研究

随着高等教育的大众化和高校的扩招,大学生的就业问题越发突显。行业特色鲜明的石油高校的就业优势逐渐弱化,就业市场受到挤压。面对日益强势的卖方市场和就业压力,高校必须调整旧有观念,从人才培养质量入手,不断加强学生的专业知识教育,提高专业技能运用水平,增强团队沟通合作能力,使毕业生的综合素质满足石油企业的人才需求,实现人才从高校向企业流动的稳定性和可持续性。     

渤海石油职业学院文化建设成果荣获教育部嘉奖

正(本刊通讯员王迪)5月12日获悉,渤海石油职业学院校园文化建设成果《用大庆精神铁人精神教育搭建大学生成长平台》,荣获教育部思想政治工作司高校校园文化建设优秀成果优秀奖。大庆精神和铁人精神,在石油行业乃至全国具有广阔和恒久的影响,已积淀汇聚为中华民族最优秀的     

浅谈大学生学习石油院士自主创新精神

创新是民族进步的灵魂,是社会发展的不竭动力。自主创新能力已成为国家竞争力的中心环节,创新精神和创新能力也成为大学生必备的基本素质之一。大学生学习石油院士自主创新精神,就是要学习石油院士高度的责任心和强烈的报国志;不唯书、不唯上、务实创新的作风,辩证的思维;甘于寂寞和乐于奉献的精神风格,努力攀登、不懈追求的精神。     

石油院校毕业生就业现状分析及策略研究

由于大学扩招,大学毕业人数每年增加,毕业生就业率逐年下降。大学生就业形势开始变得比较严峻。与一般院校相比,石油院校毕业生就业率较高,但最近几年毕业生就业率呈下降趋势,就业状况备受关注。为此,针对石油院校毕业生就业现状,从高校、社会、个人这几个方面分析了石油院校毕业生就业率下降的原因,并探讨了如何有效地缓解石油院校毕业生就业压力,提升毕业生的就业能力,旨在提升石油院校学科建设以及促进石油院校和谐发展。     

石油工程专业毕业生素质调查报告

通过问卷调查、走访、座谈等方式,重点对中国石油大学(华东)石油工程专业2005至2010年近千名毕业生的就业情况、学校教学质量和学生素质以及用人单位的反馈意见进行了了解、分析和研究,从创新课程体系、优化育人环境、搭建成长平台、培养自主能力、完善规章制度五个方面提出建议,以达到提高学校教育质量,培养输送满足行业需求和社会要求的石油、石化高层次人才的目的。     

对新时期石油大学生思想政治教育的几点思考

石油大学生的思想政治教育，是石油行业精神文明建设的重要组成部分，是面向21世纪的宏伟事业。在新的历史时期，加强学生的思想政治教育，尤其要按照时代对石油高等教育提出的要求，在继承和发扬行业优良传统的基础上，重视对思想政治教育的改进，这既是时代发展的必然，改革开放的深化，也是石油高等教育自身提出的要求。本文就此谈点看法。一、石油大学生面临的一些困惑石油行业具有环境特殊、条件艰苦、技术和装备先进等特点。这既为大学生进入石油门注入了自豪感、责任感，同时，随着市场机制的建立和石油行业自身改革的深化，一些新的…     

以铁人精神提升石油高校校园文化建设

铁人精神以其真诚的科学信仰、鲜明的民族品格、端正的人生态度、崇高的价值追求[1]影响了共和国的几代人,为我国的现代化建设提供了巨大的精神源泉。以铁人精神为旗帜来完善大学生的文化素质教育及完美人格教育,对于石油高校的校园文化建设具有重要的现实意义。