克服企业设备管理的短期行为

在实行承包经营的企业中,短期行为较为普遍,特别是在设备管理上表现尤为突出。1.只追求承包期内产量、产值和利润的完成,使设备超负荷运转。不重视设备维修,带病运转;即使维修,也往往舍不得花钱,不重视维修质量。无完善     

设计企业“院所二级核算模式”的利弊分析和完善对策研究

0引言华锐在为设计企业提供管理咨询的过程中发现,受计划经济时期在勘察设计行业推行的技术经济责任制和经济承包制的影响,目前一些设计企业在内部还在实行"院所二级核算模式",也就是院与设计所划定产值(或收入)的分成比例,双方明确责权利,划归设计所的部分由设计所负责分配、使用,该部分包含设计所人员的工资奖金、项     

小区排水系统施工中应注意的问题

目前，一些设计单位对小区排水系统设计的重视程度不够，加之小区排水工程不参加工程竣工验收的质量评定，故不能引起施工单位足够的重视，为今后的日常管理留下了质量隐患。     

厦门海升基础工程建设有限公司

<正>质量是企业的永恒的生命线,信誉是我们永远追求的目标厦门海升基础工程建设有限公司为地基与基础工程一级资质企业,主要从事基础工程施工;建筑机械修造;货物起重、装卸、钢架安装;房地产开发;物业管理;地基处理;码头、桥、隧道测量围护设计。公司现有工程技术人员62人,其中高级职称4人、中级职称32人公司配备各种施工机械及配套设备60台套,总功率2819KW;年均产值达4000万元以上。公司从事基础行业二十多年,重视对员工再教育及技     

提高建筑结构设计质量的内部措施

当前，建筑结构设计存在设计深度不够、图面质量差、违反规范条文、结构方案不合理、经济性差甚至有安全隐患等质量问题。影响建筑结构设计质量的因素，既有设计单位质量意识淡漠、质量保证体系不健全及设计人员自身技术水平低等内部因素．也有社会质量监管不完善、市场各主体信用缺失以及不合理干预等外部因素。做为设计质量管理的主体，设计单位应当强化质量意识，建立健全质量保证体系与质量奖惩制度，不断促进设计人员提高技术水平；结构设计人员应该重视规范的理解与应用，注重结构概念设计和结构方案优化，对结构进行切实合理的计算分析，减少错漏碰缺．确保建筑结构设计质量不断提高。     

315之专家声音

<正>天津市消防总队副总队长乔旭:必须扼住假冒伪劣产品的"咽喉"问:当前消防产品主要存在哪些问题?答:一是使用单位不重视产品质量。部分使用单位,只重视经济利益,采购消防产品时只重视价格,不重视质量,使得假冒伪劣消防产品的存在有一定的市场。近年来,新建、扩建大型公共建筑项目越来越多,不少人认为设计、安装消防设施、配置灭火器材是为了应付消防机构的检     

高层钢结构熔透焊缝超声波检测分析

文章结合曾经负责的高层建筑钢结构实例,就熔透焊缝超声波检测技术的应用要点进行逐一分析,总结了钢结构焊缝检测与检验设备、检测表面制备以及检测时机、检测工艺与技术、检测结果评定与质量等级分类方面的关键要点,望能够引起同行人员的重视。     

浅谈农民合作社存在的问题及建议

<正>目前农民专业合作社的发展还存在着服务领域和地区发展不均衡,组织发展不够完善,缺乏有效的合作和社员基础。只重视横向扩展,而轻视纵向整合;只重视发展速度,而轻视管理规范化;只重视发展数量,而轻视发展质量;只重视政府强势推动,而轻视农民自发组织等问题。     

去年工作总结 今年工作思路

1993年是我院坚持两个文明建没,继续深化改革,不断提高经济效益,推进科技进步的一年,也是我院职工精神面貌焕然一新的一年,更是我院在各方面取得丰硕成果的一年。这一年,由于全院各部门团结一致,职工上下齐心,使我院勘察设计产值达到前所未有的水平,设计产值达到了1920万元,勘察产值达到603万元。总产值达到了2523万元,是1992年的2.2倍;这一年,也由于注重抓勘察设计的质量,重视建筑设计创优和技     

人民防空地下室设计中应注意的几个问题

随着国家对人防工程的重视,人防工程的设计已经作为建筑设计的一个重要内容来考虑.在建筑施工图审查实践中发现部分设计人员在人防地下室设计中,尚存在对设计依据的理解不全面、出入口的设置要求、防护密闭门设计压力值的选取、防护功能平战转换等方面的问题,针对这些问题进行探讨,以资引起设计、审核、审查人员的重视,提高人民防空地下室工程的设计质量.     

原子荧光法测定水中硒含量的不确定度评定

测量不确定度是对检验结果质量的定量表征,检验结果的准确性和可靠性在很大程度上取决于其不确定度的大小,因此,合理评定测量结果的不确定度是分析实验室必须重视的问题。本文依据JJG1059—1999《测量不确定度评定与表示》,应用原子荧光法对水中硒含量的检验进行了不确定度评定的探讨,旨在交流、规范水质检验中的测量不确定度的评定。     

建筑智能化系统工程施工图设计主要问题

本文指出建筑设计院和系统集成商承担建筑智能化系统工程设计的状况将长期存在.由于种种原因,施工图设计质量不尽如人意,存在较多的问题.精心设计、精心施工,才能提高智能化系统工程的设计质量和工程技术水平,需要领导重视,设计人员敬业,希望行业同仁共同努力.     

关于产值工资系数包干问题

“改革工资分配制度,把按人头核定工资总额改为按产值工资系数包干”,得到了越来越广泛的重视,许多建筑企业已经进行试点。对于这项改革,理论依据何在,怎样认识它的客观必然性和现实可能性?值得认真探讨。下面谈谈个人的一点看法。实行工资系数包干的理论依据长期以来,由于人们不承认企业作为按劳分配的中间环节,一直把职工人数多少当做核定工资总额(包括奖金)的主要依据。经营好、效率高的不增资,经营差、效率低     

陕西省建材机械厂的经营之道

在商品经济日益发展,市场竞争日益激烈的情况下,如何使企业立于不败之地?陕西省建材机械厂眼睛盯着市场,千方百计在经营上作文章,使企业走出了狭小的天地。一、“强化销售”。今年以来,他们实行销售总额与工资、奖金、差旅费、福利挂钩的办法,取消销售人员的固定工资,按销售总额的1.5%提取,多销多得,欠销不补,逐月考核,分段支付。这一招大大调动了销售人员的积极性,到今年8月底,全厂完成产值424万     

给水用聚乙烯（PE）管材断裂伸长率测定不确定度的评定

通过对测定给水用聚乙烯（PE）管材断裂伸长率的不确定度评定分析，找出引起不确定度产生的主要因素，评定确认测定结果的不确定度主要来源于测量试样标线初始长度，人员、制样等随机效应及测量试样标线断裂时长度所引入的不确定度分量也应引起重视。     

质量和开发是企业发展的保证

无锡县玻璃纤维厂建于1983年,是个村办小厂,产值仅20万元。三年多来,发展迅速。1986年完成产值250万元,拥有60台织机,固定资产58.5万元,上交税利30万元。乡镇玻璃纤维小厂,如何取得这样快的发展速度,主要的经验是: 一、在质量上下功夫无锡地区,乡镇企业林立,玻璃纤维行业面临着激烈的市场竞争。对此,我们狠抓产品质量,以优质产品占领市场。从原料的质量抓起。我厂代客加工中碱玻璃纤维乳胶布,绝大部分原料和半成品均依赖外厂供应。为严格把好原材料入库质量关,制订了一系列规章制度,增添各类设备,较好地解决了原材料的质量稳定问题。并寻找比较可靠的原料供应工厂,与国营玻璃纤维大厂建立长期的互惠合作关系。推行TQC全面质量管理,提高企业素质。采取各种措施,将质量事故隐患消灭在发生之前。坚决执行质量和奖金挂钩的制度,在质量事故面前,人人平等。制度规定,如果厂长不执行,出了事故加倍罚,严重的要调出岗位。我们的口号是:“宁可赔钱,牌子不倒”。并且重视计量工作,以确保产品质量。1986年我厂已通过三级计量验收。二、大力开发新品种     

百元产值工资含量包干效益试析

当前,一些部门和同志对建筑业实行百元产值工资含量包干议论颇多,众说纷纭。有的认为,工资含量包干使国家收入减少,对国家无利:有的认为,工资含量包干使建筑业职工个人收入增长过大,奖金水平失控:有的认为,工资含量包干使建筑工程质量水平下降,企业片面追求产值现象有发展等     

建筑设计质量抓突破 上水平的几点建议

随着国家经济建设高速发展,建筑市场十分兴旺,建筑设计行业突飞猛进;队伍壮大、经营扩展,产值猛升、效益倍增,设计人员收入明显提高;在这种情况下为了把设计人员的创造性、积极性引导到更高层次、使我国建筑设计产品质量提高到突破国内一流水平,努力缩短与国际水平的差距,尽快达到与发达国家先进水平靠拢,在国际竞争中获得与之同等地位的目     

技术与经济两类管理人员应当混合配置

我们厂在企业整顿中,碰到一个组织管理问题:从事工程技术的人员,都集中配置在技术管理部门,较普遍地不重视经济管理;从事经济管理的人员,都集中配置在经济管理部门,较普遍地不重视技术管理。这种人员配置的传统方式,严重地影响着企业的综合经济效果。如质量专业管理部门,虽然注意了产品最终质量的控制,但对影响质量(强度)的因素,诸如熟料的理化参数、掺合料的比例、水泥粉磨的细度等与价值之间的相互关系,根本不作研究;而经济管理机构,对各种技术参数的可行性和经济效果的合理性之间的关系,也根本     

国际劳务市场知识讲座

17.2 现场工作如需安全帽、安全带、绝缘胶鞋、绝缘手套等,均应由甲方提供。第十八条休假及长期工作奖金 18.1 乙方人员在现场工作满十一个月时,甲方给予一个月的有薪休假。 18.2 应休假人员,如工作需要不休假而继续留在现场工作时,甲方按下列条件向乙方支付报酬: (1) 对工作时间满十一个月以上但不足十八个月者,发给相当于单程机票费50％的奖金; (2) 工作时间满十八个月以上者,发给相当于单程机票金额的奖金。