电信企业线务从业人员安全事故隐患分析

线务员作为电信行业的特种作业人员，是企业安全教育的重点对象，科学详实地分析该工种的各种事故隐患，提出各种防范措施是电信类企业做好安全生产、减少安全事故的前提。     

基于风机失速的机组定期工作风险管控措施

概述了火电发电机组定期工作中存在的风险点,指出了如果风险点及安全措施不到位,定期工作执行过程中可能会对机组安全运行造成影响。通过一起定期工作中导致一次风机失速抢风的事故案例,分析了一次风机失速原因、暴露问题及整改措施,并给出了相关的防范措施。     

考虑技能水平的多技能资源约束项目调度

针对带有技能水平的一般多技能资源约束项目调度问题进行扩展,将技能水平进行分级并将技能和资源各分为关键和辅助2类,考虑作业执行时间因分配的关键资源具备的技能水平而变.以最小化项目总工期为目标,建立相应的数学优化模型,提出包含双层决策及局部优化策略的混合算法.其中,上层的遗传算法用于决策表示作业执行顺序的优先级列表,下层的关键资源决策启发式算法用以确定作业实际执行时间并对上层列表进行解码得到问题的可行解.在所得可行解的基础上,采用基于关键链的局域搜索算法,调整资源分配以缩短关键链长度,保证算法的求解质量.数据实验表明,所提算法在求解质量和求解速度方面均具有良好性能.     

高性能计算过程中基于网络带宽代价的节点决策算法研究

针对高性能计算中由于网络延迟造成的地理位置分散的节点资源使用率不均匀现象,提出了一种自适应的节点决策算法。该算法通过估计待选节点的作业执行代价,选择一个代价最小的节点作为作业的执行节点,提高了作业的响应速度,高效地利用了计算资源。文中首先给出了远程作业执行的模型,其次给出了网络通信特征以及自适应代价模型,最后提出了基于网络带宽代价的节点决策算法并对该算法进行了系统的评价,取得良好的效果。     

Spark框架并行度推断算法

分布式计算集群Spark宽依赖并行度取决于用户设定参数,对于不同的作业类型或数据集,硬编码的并行度参数设定难以发挥集群的最大计算能效。针对这一问题,首先对Spark作业执行方式进行深入分析,建立作业调度模型,提出宽依赖计算代价、资源空置率和溢写概率的定义;然后分析任务并行度对作业执行时间的影响,证明并行度取值具有合理区间,提出并行度推断算法的优化目标。最后根据模型定义进行目标求解,设计批处理内存计算框架的并行度推断算法（parallelism deduction algorithm,PDA）,通过构建的数据总量、执行区预留比、操作闭包集合、资源表等多个基础数据,计算符合资源需求表且具有最大资源利用率和最小开销的任务并行度;PDA算法在作业的各个Stage中迭代执行,根据计算环境优化调度方案提高性能。实验表明,PDA算法提高了Spark框架的作业执行效率,针对不同类型作业均具有良好的普适性。     

Hadoop作业执行时间在线计算方法

在Hadoop MapReduce环境中,如果能预知作业的执行时间,就可在资源分配、任务调度以及负载均衡过程中作出更合理的决策,改善系统性能.在分析Hadoop MapReduce作业执行模式后,提出了一种作业执行时间在线预测方法.该方法在结合历史信息的基础上,可根据作业在不同阶段的执行进度在线预测执行时间.该方法已在Hadoop-0.20.2中实现,并在一个包含19个节点的Linux集群中进行了验证.实验结果表明,在最好情况下,根据该方法预测的执行时间和真实执行时间的误差约2%.     

10kV配电网带电作业现场安全探讨

随着配电网负荷的大幅增加和用户对供电可靠性要求的不断提高,配电网带电作业方式的应用日益广泛,本文针对目前配电网带电作业的现状和存在的问题。提出了系统性的建议。首先,将配电网带电作业划分为工作前准备、作业申请、作业过程、作业结束4个环节．分析各环节中的安全隐患和防范措施;其次,探讨了配电网带电作业工器具和绝缘斗臂车的月常维护方法;最后,针对配电网带电作业的特殊性和从业人员文化程度较低的现状．提出需对从业人员进行理论知识培训、工器具使用及维护培训、配电网带电作业模拟操作培训等。     

基于HLA的港口物流视景仿真系统的开发

HLA是分布交互仿真的高层体系结构,它为复杂系统建模与仿真提供了公共的技术支撑框架．针对港口物流作业流程,笔者提出了基于HLA的视景仿真系统设计方案．依据联邦开发和执行过程模型（FEDEP）对港口物流系统进行初步的设计,着重介绍了该系统的对象模型模板FOM／SOM的对象类及其属性、交互类参数的设计以及联邦成员之间“公布”与“订购”信息的关系,并提出了系统开发的技术路线．     

永春:“执行联络员”破解基层执行难

永春县地处山区,地域东西狭长,从县城到最远的乡村有100多公里。不少被执行人因欠款大都选择外出打工逃债,因此,执行人难找,执行不到位,造成当事人上访事件时有发生。2007年,永春县法院开始全面推行"执行联络员"制度:在每个乡镇中挑选2-3名比较有威望、热心肠的人,聘为执行联络员,参与执行案件中的说服教育并协助     

物流仓储作业安全风险及对策

物流快速发展,对其作业安全要求越高,从作业管理角度,分析仓储作业过程中存在安全风险,并分别从人身安全、仓储作业以及设备安全三个方面,提出针对性的风险防范措施,以期降低仓储作业安全风险,提高物流作业效益。     

浅谈如何进一步做好大型技改或扩建现场的安全技术交底工作

本文从一个事故案例引出变电运行单位对大型技改或扩建施工现场安全技术交底不到位的问题,并从变电运行的角度分析了现场安全技术交底不到位的原因,并针对分析出的原因提出了解决建议.     

验资业务操作风险及其防范

从独立审计准则执行不到位和会计师事务所未能遵守职业道德准则两个方面着手,以实证分析的研究方法对验资业务风险产生的原因进行了阐述论证。结合会计实务,对如何切实防范验资风险提出了对策。     

船厂钢板堆场混合存储分配及出入库调度研究

为符合造船厂提出的"分段集批,段齐交货"原则,本文在验证混合存储可行性的同时,优化出入库倒垛作业方案,减少研究周期内出库倒垛次数、降低作业时间和操作成本,从而提高堆场利用率。针对建立的整数规划模型,提出了基于模拟退火接收准则的双层遗传算法(SA-HGA),在垛位存储分布均匀的基础上制定堆场划分方案,然后根据堆场当前存储状态为将要进入堆场中的两类分段属性的钢板预分配垛位,为需求计划制定作业方案包括倒垛和出库作业组合计划。利用该算法对出入库作业及倒垛方案进行优化,最后将该算法与传统遗传算法作对比,实验证明算法具有有效性和收敛性,并在不同作业规模下,降低了成本预算(4.9%~21.3%)及操作时间(7.6%~10.1%)。     

关于A型折角塞门发现问题的分析及防范措施

针对A型折角塞门改造后发现故障，进行故障车辆数据统计，分析产生故障原因及提出防范措施。     

可以用于体现遵守法律法规和其他要求承诺的表格

GB/T 24001—2004《环境管理体系要求及使用指南》标准（以下简称标准）已经发布近一年了。新标准给我们带来的新鲜感似乎正在消失，但是它所强调的有关组织应履行遵守法律法规和其他要求的承诺，执行得仍然不到位，除普遍存在由于环境因素识别不全而导致法律法规识别和执行不到位的情况外，还有其他一些表现，如：     

一种基于动态行为映射模型的shellcode检测方法

提出了一种基于动态模拟执行的shellcode分析与检测方法。该方法针对当前自修改和分段执行类shellcode的特点,建立动态行为映射模型严格刻画了shellcode模拟动态行为过程特征,给出了关于自修改和分段执行类shellcode的行为轨迹序列,然后设计了基于有限状态自动机的快速检测算法并实现了原型系统。实验结果表明,该方法能够有效检测当前自修改与分段执行类shellcode,并且与现有主流shellcode检测工具相比,可以达到较好的检测效果。     

水下机器人自动工具库的位姿精度分析研究

针对SIWR－II型五自由度电流伺服水下作业机械手，提出了一种SCARA类型的水下机器人自动工具库，对其在作业过程中的运动作了分析，推导出其运动方程，并采用摄动法对其位姿精度进行了详细的分析研究，得出了输入运动参数的误差是影响工具库对接精度的最主要因素的结论。     

基于FSM的感知节点软件故障检测

针对事件驱动程序运行时的故障检测问题,提出了一种基于有限状态机(FSM)的感知节点软件故障检测方法. 用户通过撰写FSM规范,并在程序中添加与FSM执行相关的宏标记,对程序期望行为进行描述. 在节点运行时通过比较FSM规范和收集的FSM执行信息,实现节点软件故障检测. 针对2类典型节点硬件平台,研究了3种故障检测机制的存储和计算开销,最后通过2个实例分析验证了所提方法的有效性.     

考虑不确定因素的单件小批作业计划与调度动态算法

针对单件小批企业在实际生产中存在订单变更和生产现场变化等不确定性因素,导致生产作业的执行与计划存在偏差的问题,提出了一种考虑不确定因素的作业计划与调度动态算法.算法以加工周期最短为目标,对作业计划与调度的变更问题进行求解,通过缩短最长加工路径上的各工序等待时间来缩短加工周期,以调整作业计划,使其适应实际作业调度的需要....     

修井作业员工基本功训练的探索与实践

井下作业外部市场的开拓,对修井作业员工的素质提出了较高的要求。由于培训时间、内容、人员不到位,培训设施不配套,培训计划不完善,培训定位不准确,使培训效果不理想。因此,强化员工的基本训练势在必行。只有结合企业自身的实际,把员工的基本功训练的各项工作落实到实处,才能真正培养出适应国际化修井专业要求的复合人才。