关于印发2003年度中央企业所属事业单位财务决算报表科目转换参考格式的通知

为了全面反映中央企业的资产与财务状况,根据《关于做好2003年度中央企业财务决算工作的通知》(国资评价[2003]104号),各中央企业在2003年度的财务决算工作中应当将所属事业单位全部纳入企业(集团)财务决算报表编报范     

中央企业工资总额今后将主要与实现利润挂钩

由国有资产监督管理委员会(国资委)直接监管的一百九十余户中央企业,其工资总额的调整今后将主要与实现利润挂钩。记者近日从国资委企业分配局获悉,为了依法规范出资人、企业和职工的收入分配关系,建立健全中央企业收入分配调控机制,促进国有资本保值增值,国资委已制定并下发了有关文件,要求中央企业原则     

出资人如何监控企业财务

出资人作为企业的财务监管机构 ,应根据有关的法律法规对企业的资金、资产、成本费用、收入及利润分配、财务报告五大方面进行监管 ,以防止出资人的投资利益受损。     

196家中央企业将全面建立总法律顾问制度

总法律顾问制度将在 1 96家中央企业全面建立。国务院国有资产监督管理委员会正在抓紧起草相关管理办法 ,力争年底前后完成。企业总法律顾问制度是企业内部通过设置法律顾问机构或配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度。企业总法律顾问是由企业聘任 ,全面负责企业法律事务工作 ,直接向企业法定代表人负责的企业高级管理人员 ,在企业中与总会计师地位相当。 2 0 0 2年 7月 ,原国家经贸会、中组部等 7部委联合在中央和地方重点企业开展了总法律顾问制度试点 ,全面建立总法律顾问制度首先要建立“防范投资风险的出资人的法律监…     

关于做好2003年中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知

各中央企业:根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《国务院办公厅关于印发国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发[2003]28号)规定,为依法规范出资人、企业和职工的收入分配关系,建立健全国资委监管企业(以下     

当前国有企业改革的八个重点

a. 建立新的国有资产监管体制基本框架。用3年左右的时间，建立起新的国有资产监管体制基本框架。坚持政企分开、政府公共管理职能与国有资产出资人职能分开、企业的所有权与经营权分离。坚持出资人的权利、义务和责任相统一，管资产与管人、管事相结合。     

国务院审批通过企业国资监管条例

国务院常务会议日前原则通过了《企业国有资产监管暂行条例》,该《条例》即将颁布实施。这标志我国国有资产管理体制改革取得重大突破,进入了新阶段。国资委履行出资人义务真正有法可依。     

绿色照明的跨越式发展

近年来，在“节能减排”的国策指引下，鞍钢作为钢铁行业的标兵在这一方面更是投入巨大。作为全国首批与国务院有关部门签订《中央企业资源节约承诺书》的中央企业，鞍钢从2008年下半年开始，将绿色照明作为重点节能工程全力推进，在全国冶金行业率先引进节能环保、有益职工身心健康的绿色照明设备。     

关于中央企业效能监察工作存在问题及解决办法的探讨

近几年来,各中央企业按照国资委纪委的部署与要求,结合企业实际,坚持把效能监察作为反腐倡廉的一项重点工作来抓,有力促进了企业经营管理水平和经济效益的提高,同时,也推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。     

做好1955年年终财产清查工作

(一) 根据国务院颁布的《国营企业决算报告编送“办法”的规定,各基层企业应在办理年度决算前对所有财产进行全面清查,以保证年度决算报告的真实性。过去部、局每届年度终了前均对清查财产发出指示和部署,局属各企业历年来都在部、局指示下进行了财产清查,一般来说确已收到一定效果。发现和处理了不少问题,财产管理的混乱现象已获得改进。但从财产清查工作的要求来看,这一工作一般进行得并不徹底也不全面,还存在不少的问题,例如帐实不符现象在某些企业中仍然还是长期没有解决的一个问题。历     

转机制 学邯钢 全面推进改革管理和法制工作──在全国冶金企业改革管理和法制工作会议上的讲话

转机制学邯钢全面推进改革管理和法制工作──在全国冶金企业改革管理和法制工作会议上的讲话刘淇中央一再强调企业改革是经济体制改革的中心环节。这次会议专门研究这个问题，对于我们今后的工作具有十分重要的意义。推进冶金企业的改革、管理和法制工作是冶金行业工作的...     

宏观政策

商务部、国资委签署《协作备忘录》规范央企"走出去"商务部、国资委8月23日签署《协作备忘录》,双方商定在"十二五"期间建立更为紧密长效的协作机制,进一步推进并规范中央企业对外投资合作,加速中央企业"走出去"步伐。《协作备忘录》提出,要指导企业有序开展对外投资合作,制订和完善对外投资合作战略规划,减少"走出去"的盲目性,避免短期行为和过度竞争;建立健全对外投资合作管理和境外国有资产、投资和产权管理、社会责任等制度体系,规范企业境外经营行为;指导企业树立"互利共赢、共同发展"理念,做好境外员工管理,积极融入当地社会;推进对外投资合作风险防控体系建设,指导企业建立境外安全管理制度和境外安全突发事件应急处置机制,     

国有企业管理与创新的有效途径

国有企业作为我国社会主义市场经济体制的主体,必须不断推行管理创新。管理是企业经营成败的决定性因素,而创新又是企业发展的源头活水。以“以人为本”的管理理念作为国有企业管理与创新的突破口,在工作中强调人的因素,全面推进企业的管理创新。积极推进管理思想的创新,将管理思想创新的成果体现在企业效益上。发挥基层管理组织的作用,采取有效措施实施员工创新活动。以中铝青海分公司在企业管理创新的实例为例进行了详细的阐述。     

推动落实中央企业法制工作新五年规划

为贯彻落实党的十八届四中全会精神,大力推进法治央企建设,进一步深化中央企业法制工作,国资委按照中央企业法制工作会议的部署,为推动中央企业落实法制工作新五年规划提出了三项要求一、准确把握新五年规划的总体要求党的十八届四中全会作出"全面推进依法治国"的重大战略决策,明确要求"坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设",对中央企业进一步提升依法治企能力提出了新任务和新要求。根据这一战略部署,中央企业法制工     

建设科学高效的企业管理体系

建立现代企业产权制度是属于改革的范畴,建立现代企业组织制度与管理制度则部分或全部属于管理的范畴。由此可见,改进和加强企业管理,实现管理科学是建立现代企业制度的重要内容,坚持现代企业制度改革方向就应该坚持改进和加强企业管理。　　一、太钢企业管理工作的回顾及存在问题　　回顾前二十年的发展历程,公司坚持改进和加强企业管理,为建立现代企业制度奠定了基础。“六五”期间,根据中央企业整顿的要求,建立了以经济责任制为基础的各项管理制度;“七五”期间,开展了“抓管理、上等级、全面提高企业素质”和“推进企业管理现…     

浅谈加强企业廉洁文化建设的探索与实践

今年1月26日,国务院国资委印发的《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》明确提出,要扎实推进中央企业廉洁文化建设,促进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。《意见》的出台,为企业加强廉洁文化建设提供了强有力的制度和理论依据。下面,结合工作实际,就加强企业廉洁文化建设谈几点粗略认识。     

演绎多彩的篇章

人间四月，姹紫嫣红，正是一年中最美好的季节；并购重组，风生水起，也在上演着市场角逐的华美篇章。四季更替，自然界是最佳导演；并购重组，出资人是最终导演。企业并购重组能否成功，出资人的导演水平至关重要。     

中央企业加快重组整合应对金融危机研究

中央企业在我国经济中地位和作用重要,中央企业应对金融危机的战略和策略倍受关注。国务院国资委充分认识世界经济的新特点,以主动推进企业重组应对金融危机,企业重组整合呈现新特点,增强了国有经济的活力、控制力和影响力,具有很强的借鉴和指导意义。     

节能减排纳入央企负责人业绩考核体系

国资委日前颁布《中央企业节能减排监督管理暂行办法》,将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人经营业绩考核体系,作为对中央企业负责人经营业绩考核的重要内容。     

国资委与财政部近日发布关于做好执行《企业会计制度》工作的通知

为推动国资委监管企业(以下简称中央企业)执行《企业会计制度》工作,促进加强中央企业财务会计管理,提高会计信息质量,现对中央企业做好执行《企业会计制度》有关事项通知如下: