基于安全行为管理学的人员不安全行为控制方法研究

利用安全行为管理的理论知识,探讨在工业企业中人员不安全行为发生的原因及影响因素,提出了"三不"违章的管理方法,通过实施"三不"违章管理技术和方法,以实现控制员工不安全行为的目的。     

建立煤矿违章的安全心理分析模式

探讨了建立煤矿违章数据统计及分析模式。并对某国有大型煤矿的2008年的违章数据进行统计,得到其中的有煤矿代表性的分布规律,并针对统计得出的规律,对其进行安全心理学的分析,即用安全心理学理论解释违章发生规律的原因。按照月、时段、工种、违章类型、违章项目进行统计和分析原因。最后给出了减少以上违章规律的改进方法:在违章高发的月份和时段,减少工作任务,提前提醒和监督工人;加强掘进队和采煤队的心理监测和心理疏导;各个煤矿每年对违章进行统计和安全心理学分析,有针对性的进行干预和管理。     

浅析习惯性违章的成因、特性及预防和解决方法

在当前的安全生产形势下,习惯性违章对安全生产工作的影响日益严重,为了消除并逐步杜绝影响企业安全生产的这个顽疾,特对习惯性违章的成因、特性和违章人员违章心理进行了分析,并提出了具体的预防和解决方法。     

煤田地质单位习惯性违章应对措施

针对煤田地质系统习惯性违章,分析了习惯性违章的根源和特性,对于如何防范习惯性违章,提出了应对措施。     

浅谈矿井违章的根源及防范

通过对煤矿“违章”行为的研究、总结,分析了煤矿“违章”行为的发生根源,并提出防范措施。     

山西省防治煤矿瓦斯爆炸新技术获奖

<正>日前,由山西省全安新技术开发公司研发的"防治带电作业及瓦斯爆炸的抗违章技术",荣获国家安全监管总局颁发的安全生产科技成果奖二等奖。此项获奖成果,首次提出了防治煤矿井下电气设备违章带电作业的"抗违章"技术。在不更换现有在用设备的情况下,配套应用8个模块集成新技术,就能防止井下     

违章带电作业过渡过程的分析研究

为了应用技术手段预防和控制(预控)作业人员的违章行为,分析研究违章带电作业造成的瓦斯爆炸事故案例,向井下电工调查违章带电作业过程,把违章带电作业过程进行分解成:遵/违章选定过程、违章初始状态、违章过渡过程、"触线"状态、违章危险作业过程、违章停止状态。在违章过渡过程中,违章者拿着工具质点(或徒手)运动,还没有越过违章红线,是安全的,并且其运动状态符合牛顿第二定律,可用微分方程描述,该方程就是违章状态方程。违章状态方程可作为大数据分析研究违章行为的定量分析模型之一。     

制止多人违章的现象

煤矿井下工作,由于特殊的生产环境、特殊的管理时段（管理人员不可能全天候、全方位地"盯"在现场）和特殊的工人。动理状态,使得违章作业,特别是多人违章作业现象时有发生。多人违章,顾名思义,是指1人以上,2人、3人甚至更多的人在同一时段内的违章。这种违章对安全生产危害性极大,即多数事故是在多人违章时发生的。笔者在日常生产和管理中发现,在以下4个时候容易发生多人违章。（1）在班长违章指挥的时候。采掘单位的班长是采掘工作面上当班的"总管"。除明显危及安全的工作外,一旦班长叫谁违章作业,谁就会顺从地"将错就错";其他…     

煤矿人员定位系统中对于违章行为的判断技术

描述了基于Wi-Fi技术的人员定位系统的结构,并基于其提出了自动识别违章蹬车、罐笼超员等各种职工违章行为的系列方法,从而为煤矿职工安全行为管理提供发现问题的手段。     

危险动作

"我算了算帐,违章放这一炮,我起码损失了2000块钱以上,更甭提别的了.如若是真的发生了重大事故,真不晓得给自己、给队和矿上会带来什么样的结局,这一炮真是把我给‘震’醒了.今后,就是借我十个胆子,我也不会再干违章这事了."