增强思想政治工作创新性的思考

围绕"发展"、"转变"、"和谐"这一主题,加强和改进思想政治工作,着力巩固广大员工的共同思想基础,着力调动广大员工的积极性和创造性,着力营造和谐稳定的良好氛围.唯有创新,凝心聚力,发挥政治优势,增强思想政治工作的创新性,为实现油田持续稳产提供强大的精神动力,是推动企业科学发展、和谐发展的政治保障.     

创新思想政治工作激发职工工作热情

本文以分析公路职工思想政治工作中存在的难点为出发点,系统全面梳理了当前公路基层单位职工的思想状况与现实难题,并有针对性地提出如何创新思想政治工作以激发职工的工作热情,从而更好地为公路事业发展提供政治保障.     

高校思想政治教育改革与创新探析

大学生思想政治教育的改革与创新是时代提出的新课题.新时期加强和改进大学生思想政治教育工作是培养全面发展的大学生,实现大学生与社会和谐、与人和谐的重要途径.而工作的重点,就是要对高校思想政治教育的模式进行创新和改革.     

和谐社会下基层思想政治工作分析

基层公路单位是我国社会交通运输的基础保障与维护场所,高度重视基层公路单位思想政治工作,是基层公路单位深化改革、加快发展的强大动力.本文拟就改革中的基层公路单位思想政治工作中存在的主要问题进行分析探讨,提出了在事业单位改革背景下加强和创新基层公路单位思.政治工作的对策.     

科学发展观下的高职院校思想政治工作创新研究

中国共产党在十六界三中全会上提出了科学发展观,并且强调指出科学发展观的本质是以人为本;而在学校这个教育领域里实行以人为本就是要以教师和学生为主体,促进他们的全面发展.离职院校思想政治工作的最终目标是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,这正体现了科学发展观以人为本,全面、协调和可持续的本质内涵.因而,高职院校思想政治工作要想进行创新就必须以科学发展观为指导.积极探索思想政治工作的新途径:创新思想观念,正确把握学校思想政治工作的定位,积极拓展思想政治工作的内容,创新思想政治工作的方法,推进思想政治工作的评价体系,全面提高思想政治工作者的整体素质.     

做好思想政治工作促进企业和谐发展之我见

企业思想政治工作是企业组织建设发展,稳定职工队伍,贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障.如何做好企业思想政治工作,我认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本,抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用.     

思想政治工作创新与企业发展

对于国有企业来说,第一是技术创新,依靠关键技术创新来保持企业的核心竞争力.第二是管理创新,它是实现技术创新的保证.第三就是思想政治工作的创新,它是企业技术创新、管理创新的文化支撑.也是国有企业独特的优势所在.那么如何更好地实现企业思想政治工作创新呢?本文着力介绍了如何在企业中创新思想政治工作,以期对企业创新的发展有借鉴意义.     

新形势下对企业思想政治工作的几点思考

在新形势下,企业思想政治工作出现了新的特点。企业只有从自身实际情况出发,坚持实事求是,坚持以人为本,明确重点,有的放矢,使思想政治工作"吃得‘透’"、"把准‘脉’"、"做到‘家’",才能为企业实现转型发展、跨越发展提供强大的思想保障和精神动力。     

新时期铁路企业思想政治工作研究

铁路发展的新形势新任务、安全运输生产、职工队伍建设等都需要加强职工思想政治工作,通过强化组织领导,加强阵地建设,创新工作载体,探求思想政治工作新方法等途径,增强思想政治工作的实效性,为铁路企业的科学发展提供精神动力和保障.     

论科学发展观与军队思想政治工作的改革创新

坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,是党对发展问题的最新认识和经验总结.科学发展观的提出,为作为党在军队中的工作--军队思想政治工作指明了发展方向,推进了军队思想政治工作的全面创新.     

全面加强党建工作为再创新同煤历史保驾护航

"高起点上再跨越,创造同煤新历史"是同煤集团公司回顾60年发展历程提出和确立的宏伟目标,具有鲜明的时代特征和意义.全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力,为我公司的宏伟奋斗目标提供坚强而有力的思想政治保证、组织保证和制度保证,发挥企业党组织的政治核心作用,为同煤再创新辉煌、描绘新蓝图提供强有力的保障.     

高校思想政治教育协同创新的价值追求

在分析高校思想政治教育发展现状的基础上,提出了用"协同创新"理念发展高校思想政治教育的思路。要做到有效创新发展,需要加强教育系统各参与主体间相互配合,改变旧观念、旧体制,推陈出新,创新高校思想政治教育内容、形式和方法,发挥大学生主体作用和自我教育功能,实现"协而不同"。     

电力企业思想政治工作如何创新

企业要发展,思想政治工作要创新.思想政治工作必须坚持在实事求是、与时俱进的基础上,把握好思想政治工作与实际工作相结合的创新,才能促进队伍建设,推进"一强三优"现代公司建设.     

五大发展理念引领网络思想政治教育创新发展

"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念对网络思想政治教育具有重要指导意义。从五大发展理念内涵入手,多维角度分析网络思想政治教育存在的问题。研究了五大发展理念与新形势下网络思想政治教育工作创新发展的契合性,提出了新的导向和发展空间。     

创新思想政治工作之我见

近年来,随着社会的不断发展,如今的思想政治工作已经成为我党团结人民,推动事业的基础,与此同时,也向思想政治工作的创新提出了更高的要求.我们要时刻本着社会和谐发展的终极目标,在新形势下,对思想政治工作进行不断地探索并创新.本文通过笔者多年来的实践经验及对思想政治工作的认知,简要地阐述了创新思想政治工作的具体内容和个人见解,仅供借鉴参考.     

"90后"大学生思想政治教育工作对策探索

本文有针对性的提出了加强和改进"90后"大学生思想政治教育工作方法和建议,从教育理念、教育机制、方法途径三个方面进行了探析,强调坚持以人为本,确立平等教育观念是根本,教育导向机制的建立是关键,并提出了若干可供参考的创新的教育方法,期望能为大学生思想政治教育工作所采用.     

“互联网+”思想政治教育有效融合途径

互联网的发展为创新高校思想政治教育开启了全新模式,"互联网+"思想政治教育是适应"互联网+"时代的必然选择。对高校"互联网+"思想政治教育存在的问题进行了梳理与分析,提出了构建"大思政"平台、"大超市"模式和"大社区"社交,完善和创新"互联网+"思想政治教育有效融合的新途径,以增强大学生网络思想政治教育的针对性和时效性。     

新形势下创新思想政治工作的探析

做好新形势下职工群众的思想政治工作,是企业在发展过程中不断探索的一项重要工作.本文着重分析了新形势下企业思想政治工作存在的难点以及产生的原因,提出了思想政治工作在创新方面应把握的关键问题和方式方法.     

“双强六好”筑党建,4G发展创辉煌

为加强基层党建工作,按照成都市国资委"双强六好"工作部署和中国移动成都分公司党委"双强六好"工作安排,青羊分公司党支部积极参加"基层党建工作示范点"创建活动实践。党支部在围绕"政治功能强、服务功能强"的"双强"目标,争创"领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、基础保障好、工作业绩好、群众反应好"的"六好"党支部的活动中,创新思维,多措并举,开展了丰富多彩的党建活动,充分发挥党支部在企业发展中的政治核心作用,党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,有力推动了企业持续、和谐、健康发展。     

新形势下"90后"大学生思想政治教育面临的挑战与创新

"90后"大学生作为大学校园的新主人,具有独特的个性特征和独立意识,为传统的思想政治教育工作提出了新要求和新挑战.通过对"90后"大学生群体特征的分析,重新思考现阶段大学生思想政治教育的思路与理念,提出一定的对策和创新途径.