企业思想政治工作要着眼于"实"

本文针对新形势下企业改革的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观念也随之发生变化的状况,研究了企业思想政治工作要着眼于"实",从新的现代企业管理方式入手,让思想政治工作成为企业立于不败之地的根基.探讨了不断创新思想政治工作的管理方法,把职工的思想政治素质的提高纳入企业的目标管理,并通过与职工平等对话渗透思想政治工作的管理理念.提出了企业思想政治工作只有坚持以人为本,贴近实际,贴近生活,才能取得较好效果的观点.     

浅谈加强思想政治工作在油田企业中的必要性

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,油田企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求.本文在分析当前油田企业思想政治工作的内容、形式、作用的基础上,结合油田企业在对外开放及发展社会主义市场经济的新环境下面临的新情况和新问题,研究和探讨了企业开展思想政治工作的新思路和新办法.     

论工会在企业思想政治工作中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业健康和谐发展的基础,赋予企业前进所需要的能量和活力。企业工会组织,是职工重要的政治组织团体,是企业联系职工的桥梁与纽带,在企业思想政治工作中占有重要的位置。本文主要论述工会应该如何在企业思想政治工作中全面施展,发挥不可替代的作用。     

建筑企业项目部思想政治工作探析

思想政治工作是党的工作的重要组成部分.在大力发展社会主义市场经济的新时期下,思想工作必然会遇到新情况、新问题.因此,如何适应新时期党建和思想政治工作要求,与时俱进,探索新的工作方法,已成为社会主义建设新时期党的组织建设与思想工作的重要内容.而企业中的项目部是企业获取效益的源头,如何在新形势下创新项目部思想政治工作则是企业思想政治工作的重要课题.本文就如何适应新形势、开展思想政治工作的问题与对策进行分析与探讨.     

论新形势下如何提高思想政治工作实效性

近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业改革不断深化,使广大职工的思想观念发生了深刻变化.而企业之间日益激烈的市场竞争和现代化的生产方式,给职工的工作、生活带来前所未有的压力,同时也对企业思想政治工作提出了更高的要求.     

新时期企业思想政治工作方法浅析

企业思想政治工作的方法,是为了完成企业思想政治工作的任务,达到一定目的所采取的途径、办法和手段.随着社会主义市场经济体制的建立,特别是在企业改革、改组、改造、加强管理,建立现代企业制度的新形势下,企业思想政治工作的根本任务就是极大地调动职工投身改革,投身生产工作的积极性.而要完成这个任务,不仅要有正确的方针和原则,而且要有科学的方法.毛泽东同志曾经把方法同任务的关系比喻为桥或船同过河的关系;“我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过.不解决桥或船的问题,过河就是一句空话.不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿.”由此可见,方法问题十分重要.     

加强石化企业文化建设的几点思考

石化企业文化紧紧围绕企业职能开展活动,能够有效激励干部职工的积极性.在学习、工作、业务技能等各项工作任务中,石化企业文化为广大干部职工提供了精神动力和力量源泉.企业文化历来是石化企业思想政治工作的重要内客,它伴着企业的成立、企业的思想政治工作的开展而产生,而发展.     

谈创新开展新时期企业思想政治工作

切实加强和改进思想政治工作,对企业经营目标的实现和企业的发展具有十分重要的意义.在新时期,思想政治工作要突出"新",要善于利用各种新颖有效的载体和手段,培养职工自我学习、自我调节.自我激励的能力,通过群体之间的相互影响,使思想政治工作收到事半功倍的效果.     

水利系统思想政治工作对策研究刍议

不断加强和改进思想政治工作,是水利政工人一项重要工作.随着水利改革的不断深入,如何解决水利系统思想政治工作面临的一些问题,不断创新水利思想政治工作模式,对做好水利职工的思想政治工作,提高职工思想素质具有重要意义.为此,本文针对水利系统思想政治工作面临的主要问题,提出相关解决对策.     

浅谈做好职工思想政治工作方法创新

企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反.本文对做好职工思想政治工作的方法进行初步的探讨和研究.     

论黄金企业思想政治工作的转轨方式

论黄金企业思想政治工作的转轨方式张宝祥（山东省招远市岭南金矿）长期以来，黄金企业都是按照垄断和封闭的计划经济模式进行运作的。实行市场经济后，企业对思想政治工作的要求就会有很大的变化。如何适应这种变化，就是我们面临的问题。笔者根据岭南金矿近几年在思想政...     

浅谈提高职工队伍教育管理工作的途径

新形势下,随着油田企业的不断开发与建设,职工在油田企业中发挥着越来越重要的作用.但是,随着油田企业改革的不断深入,使得职工队伍在政治业务素质和工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出,本文将结合当前工作实际提出加强和改进的方法与对策,对当前企业提高职工队伍的思想政治素质和工作能力具有一定的参考意义.     

员工思想政治工作创新探析

随着我国市场经济体制的逐步完善,企业与企业之间的竞争不断加剧.在这一过程中,作为我党的重要政治优势和传统工作方法的思想政治工作依然发挥着重要的作用.本文阐述了企业思想政治工作的内涵,分析了当前思想政治工作面临的全新形势,并培出了新时期员工恩想政治工作创新的对策.     

如何有效进行企业思想政治工作的创新

本文从重视职工的主体地位、加强企业文化建设、把思想政治工作融入到企业日常管理工作中和以情感人开展思想政治工作等四个方面探讨了企业应如何对企业思想政治工作进行创新以适应企业的发展.     

根据市场变化和需求开展思想政治工作

社会主义市场经济的建立,对企业的改革、经营和思想政治工作带来了许多新的课题.企业将逐步成为市场竞争主体,各项工作都将以市场为导向实行转变,企业思想政治工作也毫不例外地要实行新的转变,即根据市场变化和需求开展工作.根据市场变化和需求开展思想政治工作,是贯彻党的基本路线,服务中心工作的需要.为党的基本路线的中心任务服务,是思想政治工作党性特征的体现,是思想政治工作的本质任务决定的.发展社会主     

新形势下如何提高企业思想政治工作

随着我国市场经济体制的健全与发展,我国大部分企业在大力推动改革发展,实现转机建制,努力提高企业核心竞争力,企业在追求经济效益的同时,已经逐渐开始意识到思想政治领域建设的重要性,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.所以思想政治工作是做好一切经济工作及其他工作的有力保证,本论就目前的新形势对提高企业思想政治工作进行了简略的探讨.     

新形势下创新思想政治工作的探析

做好新形势下职工群众的思想政治工作,是企业在发展过程中不断探索的一项重要工作.本文着重分析了新形势下企业思想政治工作存在的难点以及产生的原因,提出了思想政治工作在创新方面应把握的关键问题和方式方法.     

思想政治和企业文化两手抓

企业文化与思想政治工作密切相关。高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象和锤炼企业精神之中,思想政治工作,是新形势下加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化建设的内涵指企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。把企业文化建设与生产经营工作密且相关,与思想政治工作结合起来,通过文化活动方式,把思想政治工作的一些内容以更易为职工群从接受,更易得到企业行政部门实施的方式,融入企业发展各项工作中,使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来,以崭新的时     

浅谈如何做好关停企业离退休职工的思想稳定工作

做好关停企业离退休职工的思想稳定工作有利于维护社会稳定.本文主要分析了影响关停企业离退休职工的思想稳定的原因,并针对原因,提出了通过加强离退休党支部工作、做好为离退休职工服务的前移管理、关心离退休职工疾苦,为职工排忧解难三个方面来做好关停企业离退休职工的思想稳定工作.     

浅谈新形势下的思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,在不断经过改革洗礼的改制企业,面对员工利益需求的多元化,思想观念的多样化,思想政治工作在导向、方式、方法等方面都面临严峻的考验.如何适应新形势,做好员工思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、融洽的环境,是摆在我们面前的一项重要课题.本文结合胜动集团思想政治工作,论述了新时期新形势下,思想政治工作更需要不断强化和创新.