大力丰富离退休职工的文化生活

由于煤矿大多远离城市，职工离退休后，活动范围狭小。为此，山东兖矿集团东滩矿积极创造条件，丰富和充实老年人的文化生活，消除了老年人思想上的顾虑。     

对煤炭企业构建执行文化的实践与思考

论述了跃进煤矿大力加强执行文化建设的探索。重点从"四种理念"、"三项要求"和"特色做法"三个方面进行详细阐述,为企业科学发展提供了强有力的保证和文化支撑。     

煤炭企业职工素质提升思考与对策

分析了市场经济条件下职工素质与企业发展的关系,阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性,通过对企业职工素质存在问题的分析,结合企业特点,提出了提高煤炭企业职工素质的途径和方法.     

煤炭企业职工创客体系探索与实践

本文结合王楼煤矿实际,从创客体系建设背景、理论基础、框架体系、运行实施及实施效果等方面,探讨如何通过创客体系建设引导和激励员工创新创造,营造自主创新环境,提升企业自主创新能力。     

对加强煤炭企业职工档案管理的思考

本文分析了煤炭企业职工档案管理中存在的问题，提出了加强职工档案工作的对策。     

丰富多彩的职工文化生活

在企业的发展和改革进程中,龙矿集团致力发挥宣传思想工作和企业文化建设的政治保证和引领导向作用,按照“思想引领,文化铸魂”的工作思路,立足实际,大力开展企业文化建塑和学习型企业建塑活动。落实了“八个一”规划,（即：一大愿景激励全局、一种精神培养激情、一组标识塑造品牌、一套制度精细管理、一套章法规范行为、一所学校提升素质、一张网络拓展创新、一个体系强化责任。）突出“品牌形象、     

职工快乐的文化生活

在清新舒适的环境中,在丰富多彩的矿区文化生活里,文明高雅的兴趣爱好、丰富多彩的文化活动、健康向上的活动内容,提高了矿区职工家属的文化生活质量。在陶二煤矿,文明向上的文化娱乐活动占领了道德建设的制高点,促进了矿区的和谐健康发展。     

丰富煤炭企业文化内涵造就优秀营销人员

企业文化的内涵长期以来备受国内理论界和煤炭企业界的关注。通过对煤炭企业文化进行深入的了解和剖析,不断丰富其内涵;重新认识营销岗位的重要性,为营销人员塑造过硬的心理素质和成熟的心态,树立优秀营销人员应具备的能力;经过匹配有效的绩效考核,经过掌握一些营销技巧和沟通能力,为煤炭企业造就优秀的营销人员,为煤炭企业创造佳绩。     

煤炭企业文化建设的探索与实践

煤炭企业是劳动密集型的艰苦行业,受市场等因素的影响,当前煤炭企业的生存与发展遇到了前所未有的困难。在这样严峻的形势面前,切实加强煤炭企业文化建设的任务显得尤为迫切和重要。     

关于煤炭企业结构调整的实践与思考

结合龙口局的实践 ,列举了煤矿企业内在结构存在的共性和个性问题 ,提出了具体实施对策 ,论证了煤炭企业结构调整的必要性、艰巨性、可行性     

煤炭企业财务管理创新的实践与思考

以秦源煤业公司的经营实践为例,从破除传统管理方式,在思想观上求创新;从完善机制,在财务管理基础工作上求创新;从优化管理,在追求企业价值最大化上求创新;从发挥财务功能,在深化财务信息利用上求创新;从加强预测分析,重视宏观经济环境和金融形势的影响等方面探讨煤炭企业如何创新财务管理。     

异地煤炭企业可持续发展的实践与思考

新疆赛尔能源公司2006年重组后,以保安全、提产量、重品牌、抓民生为重点,2012年以来企业实现了扭亏为盈,通过分析企业面临的和什托洛盖矿区总体规划未获批复、安全生产和煤炭销售压力增大、人力资源结构性短缺等形势,从长远规划、精细管理、健全机制、引进人才等四个方面为企业可持续发展提出建议和对策。     

煤炭企业安全文化建设的探索与实践

（1）建立健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度、各项操作规程、规章制度，使其规范科学并严格执行。同时随着新工艺、新技术和新设施的采用，定期组织有关人员清理、修订、完善已有的安全操作规程、工作标准。山西兰花集团莒山煤矿建立了1200多项岗位考核标准和各类安全制度条款300多项，做到了有章可循、有法可依，通过扎实的制度约束促进企业安全文化建设。企业党政领导对安全生产工作全面负责，坚持“管生产必须管安全”的原则，实施全过程、全方位、全员性的安全管理，形成目标、任务、职责、权限互相协调配合的有机整体。     

煤炭企业安全文化建设实践

总结了鹤煤集团企业安全文化建设的实践经验,指出安全文化建设应明确目标,加强宣传教育,注重安全培训,完善安全生产系统,加强安全管理,从本质上消除人与物的不安全因素。     

煤炭企业降低采购成本的实践与思考

采购黑洞是国有企业一大顽疾。总结了大兴煤矿在物资采购改革的实践经验,认为健全切实可行的规章制度、择优聘用采购人员、改革分配制度、调整采购战略,是降低采购成本的有效手段。     

煤炭企业煤矿项目建设的实践与思考

立足赵楼煤矿项目建设实践,从安全监管、建设成本、工程质量、环节控制等方面对项目建设的路径、方法、方式、效能进行了全面的阐述。     

煤炭企业实施精细化管理的实践与思考

介绍了煤炭企业精细化管理的内涵及淮北矿业集团朱庄煤矿在精细化管理中的主要做法,通过对煤炭企业实施精细化管理过程中存在问题的思考,提出了提升煤炭企业精细化管理的措施及对策.     

加强煤炭企业文化建设的思考

文章从煤炭企业的特点、发展方向、企业文化建设方面,阐述了企业文化要以人为本、不断创新,探讨怎样在煤炭企业构建企业文化,如何在煤炭企业深植企业文化。     

对煤炭企业安全文化的思考

近年来,我国煤炭企业安全文化建设呈现蓬勃发展之势。加强煤炭企业安全文化,塑造优秀的富有特色的煤炭企业安全文化,已成为衡量煤炭企业是否具有竞争力、发展力,是否拥有现代管理理念的一个重要标志。