严峻就业形势下高校学生档案管理初探

高等学校学生档案是大学生在校期间学习、生活及社会实践的真实记录,清晰地反映了大学生的教育成长背景。在当前严峻的就业形势下,要重视学生档案管理中存在的材料不全、工作滞后、管理分散、方式落后等现状和问题,要不断完善归档范围,充实归档材料,完善归档制度,加强归档材料的选择、甄别和保存,重视信息反馈,拓宽就业渠道,做好学生档案管理改革工作,为促进大学生就业发挥积极的服务作用。     

关于加强高校学生档案管理制度化的思考

高校学生档案管理是高校档案管理工作的一部分,主要针对在校学生的档案进行管理,是高校学生工作的重要组成部分.高校应在学生入学、在校学习、毕业就业三个阶段加强学生档案的制度化管理,做好学生档案管理的基础工作.     

关于加强高校学生档案管理制度化的思考

高校学生档案管理是高校档案管理工作的一部分,主要针对在校学生的档案进行管理,是高校学生工作的重要组成部分。高校应在学生入学、在校学习、毕业就业三个阶段加强学生档案的制度化管理,做好学生档案管理的基础工作。     

以就业为导向的新疆少数民族高等工科教育改革

在深入分析导致新疆少数民族大学生就业难的各种原因基础上,提出了毕业生就业问题的解决方案,探讨了新疆少数民族高等工科教育改革的基本内容;指出在少数民族人才培养工作中,就业市场处于主导地位,高等教育要以就业为导向,高校要重视人才营销工作,专业设置、课程设置和课程内容取舍都应具有很强的就业针对性;要重视少数民族学生的工程实践能力和自学能力培养,要帮助他们掌握正确的学习方法.     

以就业为导向的新疆少数民族高等工科教育改革

在深入分析导致新疆少数民族大学生就业难的各种原因基础上,提出了毕业生就业问题的解决方案,探讨了新疆少数民族高等工科教育改革的基本内容;指出在少数民族人才培养工作中,就业市场处于主导地位,高等教育要以就业为导向,高校要重视人才营销工作,专业设置、课程设置和课程内容取舍都应具有很强的就业针对性;要重视少数民族学生的工程实践能力和自学能力培养,要帮助他们掌握正确的学习方法。     

高校辅导员开展大学生就业指导工作的思考

近年来,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题,就业指导工作已经成为高校工作的重要组成部分.辅导员作为从事学生思想政治教育工作与管理的教师,是高校从事学生就业指导工作的重要力量.本文重点就高校辅导员参与大学生就业指导工作的有利条件、辅导员如何做好大学生就业指导工作进行探讨.     

高校学生人事档案与大学生就业研究

大学生的人事档案记录着大学生在校期间各方面的基本情况,整体反映了毕业生的个人素质和自身价值.在就业形势日益严峻的现实背景下,大学生人事档案以其在人力资源管理中无可替代的作用成为择业就业的重要桥梁.本文结合高校思想政治辅导员工作的实际分析了人事档案在大学生人力资源管理中的作用,大学生人事档案管理中存在的问题以及解决对策.     

高校共青团服务大学生就业创业的实践与探索

高校共青团组织要努力构建就业创业观念引导、创新创业素质拓展、职前见习基地搭建,就业创业信息服务四位一体的工作平台,积极开展服务大学生就业创业工作.本文就学生就业创业的思想引导、意识培养、能力与素质的提高、服务平台和信息渠道搭建等方面做了相应的论述,希望能为从事服务大学生就业创业的高校工作者提供一些帮助与建议.     

面向中小企业产学合作的就业机制创新

随着中小企业在经济发展中作用的日益凸显,加强与中小企业的产学合作不仅成为培养应用型人才的必由之路,也有利于拓宽大学生的就业渠道、提升其就业竞争力.高校要重视与中小企业的产学合作,从思想观念的引导、就业指导的加强和产学合作的深化三方面来创新就业机制.     

财务管理专业的学生就业前景分析

在经济全球化发展的今天,财务管理专业是经济管理学科的重要组成部分,财务管理工作是经济管理工作的核心内容.因而,本文对财务管理专业就业前景进行了分析,探讨了财务管理专业的大学生就业趋向、就业形势以及职业规划的几个方向.仅供参考.