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福狗兴旺辞旧岁,金猪纳福迎新春。鞭炮声声贺新年,欢歌笑语庆丰收。2月14日下午,巨人通力在南浔剧院隆重举行2007迎春大会。巨人通力全体员工参加了一年一度的大会,本次活动长达4个多小时,由总结表彰会议和文艺汇演两大部分组成。总结表彰会议上,董事长钱江先生总结了2006年工作,介绍了公司在2007年的整体规划和目标,对全公司广大干部员工一年来的辛勤工作表达了谢意。会议对2006年度先进单位、优秀员工、明星员工、合理化建议活动获奖者进行了集中表彰,颁发证书和奖品并合影留念。 相似文献
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2月2日,在深圳市翅福大酒店,深圳市舒达电梯工程有限公司2006年总结大会隆重开幕。大会指出:本年度舒达电梯公司的各项业务板块绩效优良.河源分公司开业,ISO9001年审顺利通过,企业治理再上新台阶,品牌建设纳入运营体系。2006年是舒达团结奋进,锐意创新,取得令人鼓舞的重大成就的一年。本次大会在全面总结2006年工作成果厦经验的基础上,要求全体员工站在新的历史起点上,朝着建设卓越舒达这一目标阔步前进。大会号召,公司要全面变革发展理念,凝聚全体员工的智慧和力量,坚定信心,奋发图强,建立永续经营的机制,努力把2007年规划的宏伟蓝图变为现实,谱写舒达事业的新篇章![第一段] 相似文献
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<正>2015年2月9日,上海浦东建筑设计研究院有限公司举行了2014年度总结表彰大会。大会总结了2014年取得的成绩和经验,部署了2015年重点工作,表彰了2014年度公司优秀设计项目和先进个人。公司领导班子、分公司代表、总部全体员工近300人汇聚一堂,同享欢乐,携手共进,迎战羊年。大会由党委书记俞辉主持,他首先代表党委向公司全体员工一年的辛勤工作表示最衷心的感谢和最亲切的问候,并希望全 相似文献
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上海科瑞物业服务有限公司物业运作部 《城市开发》2010,(1)
<正>科瑞公司的英文名代表着"Green",就是绿色的意思。科瑞物业,从总经理到基层员工,每一个人都将绿色、环保作为自己工作的一个重点,不断在节能降耗上进行科学的规划和方式的创新。公司自2007年开始就明确了以节约能源、降低消耗作为公司长期发展的工作目标和战略目标之一。 相似文献
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近日,山东华兴公司举行了2013年青年员工拜师大会。拜师大会上,公司聘任了经过报名筛选、严格把关选出的18位技艺深湛的员工为青年员工导师,并获得公司颁发的聘书。在随后举行的拜师仪式上,18位有潜质、好学上进、工作责任心强的徒弟分别向导师献茶,行拜师礼,18对师徒还在"导师带徒"协议上签名,明确了双方的责任和义务。各位导师表示, 相似文献
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为方便公司各部门之间的业务沟通合作.增进员工对其他岗位的了解.真正理解公司的整体运作流程,拓展思路,相互借鉴.提升绩效.潍坊港华于2007年3月在全公司范围内启动员工岗位交流体验活动。岗位体验活动由人力资源部组织实施.首次活动于2007年3月27日起在远离市区的CNG站、煤气第一储配站、[第一段] 相似文献
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9月12日云浮市科特机械有限公司管理变革和精益生产项目正式启动。公司管理层及全体员工、广东高胜企业管理有限公司负责人及项目经理、老师出席了本次大会。大会上,科特机械公司董事长文智莹、项目负责人吕营、稽核组长陈冬云及高胜企业管理有限公司项目负责人杜滔分别作了动员讲话。他们分别对为何要启动项目;项目如何实施;项目实施后对公司及员工带来的利益等方面进行了详细说明。 相似文献
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员工是否会"不忠"与员工的工作心态、个人职业理想、职业规划有关。对于企业内部条件对员工忠诚度的影响因素,则主要是升职机会与薪酬待遇。2011年,世界最大的人力咨询管理咨询公司——美世公司针对全球17个地区超过3万名员工进行了一次忠诚度调查。结果显示,中国员工对企业的忠诚度相较5年前大幅降低,离职率翻倍 相似文献
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2007年2月13日14日.南京百江行政及工会领导冒着蒙蒙细雨.分别来到南京市下关、玄武、鼓楼、江宁区等地,亲切看望慰问了因工伤休养在家休养员工纪家勇、李志虎以及身患疾病且家庭生活困难的38名员工.公司领导挨门逐户仔细查看了这些生活有困难的员工住处及家庭成员就业情况生活情况.叮嘱他们珍爱健康,树立信心,克服困难,好好过年,逐步改善工作生活环境。两天共向困难员工发放慰问金7000余元.使生活困难员工再次感受到了企业的温暖。[第一段] 相似文献
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2007年12月2日,五年一次的全国工程建设标准定额工作会议在成都圆满召开。国务院副总理曾培炎向大会发了贺信,代表国务院向会议的召开表示祝贺;建设部部长汪光焘在会上作了重要讲话;建设部副部长黄卫作了工作报告,全面总结了过去五年的标准定额工作,部署了今后五年的标准定额工作。会议上曾培炎副总理的贺信、建设部汪光焘部长的讲话,以及黄卫副部长的工作报告,本刊已在上期全文刊登。作为这次大会的一项重要内容,来自各行业、各部门,在标准化方面作出突出成绩的单位代表在会上也作了精彩发言。从本期开始我们将陆续刊登大会上的一些发言稿,以供借鉴,希望能对大家有所帮助。 相似文献
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“2007年,我们的销售区域将扩大到全省,同时这也需要公司在产品上能够有更多的创新并给予足够的支持。不过山河智能的上市让我很有信心。”一位代理商负责人在谈到2007年的发展情况时说道,其他几位代理商老总也频频点头。2006年12月25—28日,在长沙举行的“2007山河智能代理商大会”上,新的渠道政策成为了众人关注的焦点。而3天前,也就是12月22日,山河智能股票成功在深交所上市,给到会的代理商增添了不少话题,也让会议的气氛异常活跃。 相似文献
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进入21世纪之后,随着市场各个因素的变化,我国企业的营销策略也进行着改革,从单纯对早期企业管理理论的照抄模仿,变为自主的创新性营销。怎样的创新性营销是符合市场发展潮流的呢,企业坚信地通过观念创新,市场创新,产品创新,人才创新四个方面来实主导,然而重中之重则是市场营销创新。公司在2007年工作总结簪2008年签定新的目标责任状大会上,特别对2007年的销售业绩进行了肯定,同时也分析了一年来销售工作中的不足,并通过市场中心对销售工作调研后,给市场中心销售部驻外销售区域办事处的区域负责人配备了笔记本电脑一部。 相似文献
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