工科院校服务地方产业升级的战略与实践

针对产业转型升级给高等教育带来的挑战,本文提出工科院校应围绕产业升级的需要,进行学科建设、人才培养,提高服务转型升级的"契合度"和"贡献度",成为产业升级所需的知识创新基地、技术创新基地、人才培养基地。     

郑州市文化创意旅游产业发展的SWOT分析

积极推进郑州市文化创意旅游产业发展,对城市文化提升和旅游产业升级有着重要的现实意义,是郑州市实施"旅游强市"战略的必然选择。在对文化创意旅游产业的内涵、郑州发展文化创意旅游产业意义进行阐述的基础上,分析了郑州发展文化创意旅游的优势、劣势、机遇和威胁,进一步提出了郑州文化创意旅游产业的发展对策。     

浅析我国酒店业“用工荒”的成因及对策

近年来我国酒店业出现"用工荒",而且愈演愈烈。本文就酒店行业"用工荒"在经济、社会与酒店自身两个方面的成因进行深入分析,从提高薪酬、改变用人观念、员工关怀、校企合作等方面提出一些切实可行的对策和建议。     

波司登集团董事长高德康:转型升级不是放弃劳动密集型产业

"对劳动密集型产业来说,转型升级势在必行。但是在推进转型升级的过程中,国家还是需要为劳动密集型企业提供必要的政策扶持,转型升级不是放弃劳动密集型产业。"十一届全国人大代表、波司登集团董事长高德康在谈到劳动密集型产业的迁移     

京津冀地区产业升级背景下毕业生就业困难及应对策略的研究

在京津冀一体化的背景下,产业转型升级给高校毕业生就业带来了更多机会的同时,也提出了更为复杂的挑战。理清北京天津与周边城市产业转移过程中的就业变化问题,是解决当前发展阶段的就业区域结构性矛盾、积极有效扩大就业、促进就业质量提高的必然要求。文中在分析了京津冀地区产业转型升级的特点、京津冀地区产业转型升级对高等教育及大学生就业的影响的基础上,提出了提高毕业生就业能力的应对策略。     

纺织企业用工荒的原因分析与对策研究

纺织企业作为传统的劳动密集型行业,"用工荒"和劳动力成本不断提高已成为严重制约纺织企业发展的瓶颈。运用统计学原理对用工市场进行分析,找出用工荒的原因,对症下药、有的放矢,政府、企业双管齐下,进一步加大技术创新,必将解决用工难的问题,促进纺织工业走上可持续发展的良性循环。     

后危机时代“用工荒”对通货膨胀的影响

2011年中国再次爆发"用工荒",促使劳动工资上升,形成成本推动型通货膨胀和需求拉动型通货膨胀,通过分析,我们发现劳动力成本增加主要通过提高消费者需求水平来拉动物价上涨,但总体上无论从长期还是短期来看,劳动力成本上涨对物价涨幅的影响极为有限。而要彻底解决"用工荒"缓解通货膨胀,则必须调整产业结构,转变经济发展方式。     

林毅夫：中国经济增长有三大有利空间

世界银行副行长林毅夫最近表示,中国经济克服当前国际金融危机并实现较快增长,主要得益于政府积极的财政政策、基础设施建设及产业升级、扩大内需这三大有利空间。首先,中国经济基本面较好,同时由于财政状况比较健康,外汇储备较充裕,政府实行积极财政政策的余地比较大;其次,中国开展基础设施建设、产业升级还有很大空间;另外,中国的内需也有拓展空间,只要政府政策到位,内需还可进一步增长。     

我国将扩大技术设备进口 加速产业升级步伐

我国将采取多项措施积极扩大先进技术设备进口，促进引进技术，消化吸收再创新，加速产业升级步伐。     

钢铁产业调整,铁矿山要顺势调整

本刊讯最近,国务院批准签发了《钢铁产业生产能力布局调整规划》,旨在实现钢铁产业结构调整并得以优化,解决中国钢铁工业的不平衡、不协调、不可持续的"综合症"问题。《钢铁产业生产能力布局调整规划》提出,安徽等中部地区在不增加钢铁产能总量条件下,积极推进结构调整,通过兼并重组、淘汰落后、减量调整,促进产业升级,有序推进与城市发展不协调     

当前“用工荒”原因分析及解决之道

从工人自身、用工企业以及政府三方面分析我国"用工荒"形成的原因,有针对性提出解决的方法,以实现我国经济社会又好又快的发展。     

新常态下“互联网+”驱动福建纺织服装产业转型升级的探索与研究

在我国经济进入新常态的背景下,福建纺织服装产业正发生着天翻地覆的变化,尤其受"互联网+"的战略影响,如何有效利用互联网推动纺织服装产业转型升级,创造新的盈利空间,已成为福建纺织业思考的重要课题.本文通过分析福建本土纺织服装产业转型升级的背景、转型优势和"互联网+"优势,提出通过优化纺织服装产业链、实施品牌战略、创新营销渠道、加快智能制造等途径来实现福建纺织服装产业结构优化与转型升级.     

中英纺织服装设计中心在甬成立

由浙江纺织服装职业技术学院负责日常运作的中英纺织服装设计中心于4月25日在宁波和丰创意广场成立,这标志着宁波市纺织服装行业将进入一个以联盟为纽带,高度协作、优势资源聚集、创新发展的新模式;同时也为学院国际化合作办学、服务地方经济发展搭建了良好平台,这将对推动宁波市纺织服装产业的"创新突破、转型升级"产生积极的作用。宁波是国内最具规模的     

广东纺织产业集群升级模型与策略分析

本文旨在研究广东纺织产业集群升级如何遵循Gereffi G产业集群升级模型.考察了从过程升级到产品升级,再到功能升级,最后到产业链条升级进程.总结归纳出渐进发展广东纺织产业集群升级的本质特性.建议广东纺织产业集群要以技术创新为驱动,在产业集群升级规划、产业集群基础设施建设和调整、集群区域品牌建设、技术创新和产业集群公共服务平台建设等方面重点建设、协同发展,实现产业链整体升级.     

浙江省传统经典产业特色小镇的建设发展与经验借鉴

浙江是全国特色小镇的先行者,在传统经典产业特色小镇建设中,该省以产、城、人、文和谐共生的理念为指导,坚持围绕产业做文章,积极推动产业集聚、产业创新和产业转型升级,坚持企业主导、市场导向的建设路径,创新政府制度供给,改革政府服务方式,以灵活的土地保障和积极的财政支持政策为特色小镇保驾护航。但也存在着认识不到位,缺乏整体规划、基础设施投资压力大、人才引进困难、品牌推广能力不足、考核投资压力大、运行机制不畅等问题。以此为经验,山东省在特色小镇建设中要创新规划理念,引领特色小镇科学发展;突出产业支撑,推动传统经典产业转型升级;注重功能叠加,打造创新创业空间;坚持改革创新,推动政府职能与服务方式改变,带动山东特色小镇快速发展。     

校地协同,深度推进产教融合发展——以苏州市职业大学为例

"产教融合,协同育人"是当前高职教育发展的主要方向之一,苏州市职业大学针对当前校企合作中的契机和存在问题,在国办发[2017]95号文件精神指导下,紧跟地方产业特点和产业升级转型的需求,积极探索校地协同合作,学校积极联系地方政府、行业、企业,深度开展校企合作,在协同育人、资源共享、社会服务和文化传承等多方面取得了一定的成绩。文章从制度建设、校地协同、产教融合等方面总结了苏州职大在校地融合发展方面的经验。     

小岗村城镇化升级的界面阻滞及化解思路

凤阳小岗村正处于由政府主导向产业主导的城镇化升级阶段,在推进村庄城镇化阶段转换中,存在路径依赖、价值链低端化、企业"急聚"、村庄边界"悬崖"等界面梗阻。小岗村要想实现城镇化升级,可以以马克思主义城乡融合思想为指导,采取一系列必要措施来化解这些界面障碍。     

创造良好民营高科技企业的人才环境

伴随着我国社会主义市场经济的逐步完善和市场化程度的逐渐加深，民营企业在国民经济中所占的比重越来越大，地位越来越重要。尤其是在国家积极推行“科教兴国”战略、大力发展高新技术产业以提高我国的综合国际竞争力的大背景下，民营科技企业异军突起、发展极为迅猛，并逐步成为我国高新技术产业发展中的一只重要的生力军，在转换企业经营机制、推动产业升级、优化产业结构、促进国民经济增长等方面都起到了积极的推动作用。     

湖北省产业升级能力评价与实证分析

立足于产业结构、技术结构和产品结构3个维度,界定了产业升级概念,并根据产业升级的内涵,对湖北省产业升级的现状进行了系统分析,提出了湖北省产业升级的能力评价指标体系,运用模糊评价模型,对湖北省产业升级能力进行了综合评价.在此基础上提出了湖北省产业升级的对策和建议.     

文化创意产业园区协同创新平台的构建——以江西服装创意产业为例

江西省服装产业正处于由劳动密集型产业向知识密集型产业过渡的关键时期.在此发展阶段,江西省应在大力发展服装制造加工业的同时积极培育服装创意产业的发展,尽力提升知识、技术、创意等生产要素对服装产业的贡献,摆脱对劳动力、土地、自然资源等初级生产要素的过度依赖.探究了如何构建服装创意园区的协同创新平台并促进服装产业的转型升级.