把双文明单位创建活动深入下去

在最近召开的全局(公司)党建工作会议上,局党组命名表彰了1996年度局级双文明单位:漫湾发电厂、昆明发电厂、小龙潭发电厂、鲁布革发电厂、绿水河发电厂、滇西电业局。在此,我们对获此殊荣的六个单位表示热烈的祝贺! 1995年9月,局党组作出了“关于在全局开展创建电力行业文明单位活动的决定”。去年7月,局党组召开了“局(公司)双文明建设工作会议”,对创建活动作出了总体部署,双文明单位创建活动在全局范围内广泛开展起来。这次评选出的六个双文明单位的共同特点是:领导班子“两手意识”强,把两个文明建设作为厂长(经理)、书记共同的责任目标,形成了两个文明建设相互促进、协调发展的工     

云南省电力试验研究所召开技术标准应用研讨会

云南省电力试验研究所召开技术标准应用研讨会１９９６年元月１６日至元月１７日、云南省电力试验研究所召开“电力技术标准应用研讨会”，参加会议的有来自省局科技处、省电力调度所、试验研究所、昆明供电局、临沧供电局、东川供电局、滇北电业局、漫湾电厂、鲁布革电厂...     

创文明单位 树行业新风

按照国家电力公司双文明单位建设标准和要求,我局扎扎实实开展创建双文明单位活动,树立全心全意为人民服务的行业新风,各项工作创造了较好的成绩。1996年,我局实现了安全文明生产达部标,进入了云南省电力局(公司)“先进企业”、“思想政治工作优秀企业”和“生活后勤管理达标单位”的行列,荣获了昆明市“文明单位”的称号,所属主要基层单位和十二个变电站分别被所在地区政府命名为“文明单位”、“青年文明号示范单位”、“花园式单位”。1997年,我局售电量达到77.75亿千瓦时,电力销售收入达250 201.68万元,分别比1996年增长8.7％     

电业耕耘人——记云南省劳动模范个旧供电局党委书记、局长刘林

1996年，刘林同志从滇北电业局调入个旧供电局，任个旧供电局局长至今已6年有余。2001年底，又担任了局党委书记。他多年来紧紧依靠局党委、行政一班人，率领全局干部职工解放思想，转变观念,开拓进取，使个旧供电局一年一个样,六年大变样，进入了历史上发展最快的时期。个旧供电局先后荣获红河州首家 “文明行业”、“全国民族团结进步模范集体”、“云南省文明单位”、“国家电力公司双文明单位”等荣誉称号，2000年7月被国家电力公司命名为“一流供电企业”。企业呈现出蓬勃发展、职工安居乐业、奋发向上的大好局面。刘林同志因工作业绩…     

加强精神文明建设 全面推进创一流工作

滇东电业局在创建一流供电企业中,以“服务人民、奉献社会”为行业宗旨,以提高职业技能、树行业新风为内容,大力加强企业社会主义精神文明建设,为创建一流供电企业提供了智力支持和精神动力,两个文明建设硕果累累,并无后荣获云南省电力局(公司)“双文明单位标兵”、曲靖市“文明行业”、“创建云南省文明行业先进单位”和“云南省文明单位”等荣誉称号。 一、提高认识,抓住关键,加强领导班子和干部队伍建设 一是狠抓学习,实现认识到位。在创一流工作中,局党政工一班人利用中心组集中学习的机会,认真组织学习国家电力公司、省电力局(公司)文件精     

《气体继电器检验规程》和RLC系列校验装置交流会在昆明召开

云南省电力试验研究所、昆明电力建设技术研究所等4个单位于1990年8月在昆明联合召开了《气体继电器检验规程》、RLC 系列携带式气体继电器校验装置交流会。来自全国20多个省、市的电力试验研究所、调度所、供电局、发电厂和基建安装等单位共75人参加了会议。会上讨论了云南省电力局制订的“QJ_1-80、50型气体继电器检验规程(修订本)”。唐山供电公司、西北电建调试研究所、山西省电力中心调度所、上海超高压输变电公司等单位的专家介绍     

以十六大精神为指导 全面推进二次创业

党的十三届四中全会特别是党的十五大以来,滇东电业局党委在云南电力集团公司党组的正确领导下,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,有力地推动了企业各项工作的全面发展,有力地推进了二次创业,两个文明建设取得了丰硕的成果,先后荣获云南省“文明行业”、“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”、“职业道德‘双十佳’先进单位”、“国家电力公司双文明单位”、云南电力集团公司“双文明单位标兵”和“思想政治工作优秀企业”等称号。2000年7月,滇东电业局被国家电力公司命名为“一流供电企业”,成为西南五省（区）首批国家电力公司一流供电企业。回顾滇东电业局的发展史,无不是加强和改进党的建设的结果。     

2001年度全国电力安全技术通讯网表彰名单

一、先进单位 华北电力集团公司 山西省电力公司 辽宁省电力有限公司 国电华东公司 浙江省电力公司 湖南省电力公司 国电西北公司 宁夏自治区电力公司 山东省电力集团公司 广东省广电集团公司 云南省电力集团公司 重庆电力公司 华能国际电力开发公司二、发行工作先进集体 大同第二发电厂 唐山发电总厂 秦皇岛电力公司 承德供电公司 秦皇岛发电有限责任公司 张家口供电公司 陡河发电厂 石家庄热电厂 衡水供电公司 兴泰发电有限责任公司 石家庄电业局 邯郸热电厂 邯郸供电局 马头发电总厂 保定供电公司 保定热电…     

搞好系列创建活动 夯实文明建设基础

宣威发电厂在坚持把物质文明和精神文明作为统一奋斗目标的实践中,立足整体,着眼协调,从1996年起以群众性六项系列创建活动为载体,内强素质,外塑形象。全厂继1997年1月实现安全文明生产达部标后,又被省电力局(公司)授予“思想政治工作优秀企业”和“双文明单位”,被云南省授予“文明单位”等荣誉称号。     

突出创建重点 推进双文明建设

云南省送变电工程公司(以下简称送变电公司)是云南省唯一一家具有电力输变电工程施工总承包一级资质的大型国有企业,多年来结合实际,坚持突出创建重点.不断推进公司双文明建设.取得了优异的成绩。2000年、2001年荣获云电集团”双文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、2002年荣获云南省“精神文明建设先进单位”和”全国精     

以科学发展观为指导 打造卓越电网经营企业

云南电网公司曲靖供电局 (简称曲靖局,前为云南省滇东电业局)成立于1976年7月1日, 是云南电网公司下辖的大型供电企业,主要担负着曲靖市7县1市 1区的供电任务,是“云电东送”的主通道、云南东部电网的供电枢纽和电力调度中心。 30年来,在云南电网公司和曲靖市委、市政府的正确领导和大力支持下,曲靖局秉承“人民电业为人民”的宗旨和     

漫湾发电厂 瞄准一流 再谱新篇

“春风又绿江南岸”。在贯彻局工作会议精神之后,漫湾发电厂干部职工满怀全面完成“九五”开局之年各项任务的喜悦,正以崭新的姿态迎战新的一年。今年,漫湾电厂被省局指定为公司化改组的试点单位;实现安全文明生产达部标;申报部双文明单位,为1999年创一流打基础。面临机遇挑战,困难不少,形势严峻,任重道远。为此,今年漫湾电厂的指导思想是:认真贯彻党的十四届五中、六中全会精神和电力部、省电力工作会议精神,推进两个根本性转变,以安全为基础,以效益为中心,以改革为动力、     

创建“模范职工之家”培育“四有”职工队伍

云南省个旧供电局(以下简称个旧局)担负着红河、文山两州15个县市的供电任务,是国家大二型企业。该局1997年被云南省总工会评为“模范职工之家”;1998年-1999年先后荣获国家电力公司“双文明单位”、云南省“文明单位”、国务院“民族团结进步模范单位”;2000年荣获国家电力公司“一流供电企业”;2003年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国创建文明行业工作先进单位”和全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。     

在实现云南电力发展战略目标中充分发挥政研会作用

一、五年来政研会工作的回顾 首先,政研会的建设进一步加强 1995年10月第二届理事会召开之时,局(公司)政研会的团体会员单位有31个。1996～1998年间,团体会员单位发展到41个。1999年,由于喷水洞电厂、开远电厂、电力修造厂等单位的关停并转,团体会员单位有所变动。现在,省局(公司)政研会团体会员单位共有39个,政研学组4个。1999年5月,经云南省民政厅批准,将“云南省电力工业局(公司)思想政治工作研究会”更名为“云南省电力职工思想政治工作研究会”,并根据     

泸西电力公司“文化年”活动掠影

云南省泸西电力(集团)有限责任公司坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。持续开展“三创”(创文明员工、文明班组、文明宿舍)、“恒源杯”等企业文化建设系列活动,促进了公司的协调健康发展:公司先后荣获云南电网公司“双文明单位”、原国家电力公司“双文明单位”、云南省“先进基层党组织”和“创建文明行业先进单位”等称号。公司在2005年工作中,以“文化年”活动为     

实施“一把手工程”——论加强全局双文明建设

云南省电力局(公司)双文明建设工作会议于8月29日至30日在昆明召开了。这次会议是我局历史上第一次专题研究部署全局双文明建设工作任务的会议,必将对我局今后的发展产生积极而深远的影响。 这次会议的一个鲜明而重要的精神,就是要加强对双文明建设的领导,实施“一把手工程”。“一把手工程”包含两层意思:一是一把手抓两手。各单位、各部门的一把手,都是本单位、本部门双文明建设的第一责任人,必须确实担负起双文明建设的领导责任,抓好两个文明的协调进步,共同发展。     

加快电网发展 搞好优质服务

云南省玉溪供电局前身为原玉溪地区电力公司。1996年,为理顺电力管理体制,加快地区电力发展,适应玉溪经济迅速发展的需要,玉溪地区行署与省电力局达成协议,于1996年7月成立云南省玉溪供电局,属省电力局下属供电企业,承担玉溪一区六县的转供电和电力基本建设两大任务。玉溪局成立后,接传了原属昆明供电局所辖的部分输变     

加强经济合同管理 保障电力企业经济利益

从1992年开始,我局正式参加省计委、省经委、省工商局在全省范围内开展的“重合同守信用先进单位”评选活动,至今已有线路器材厂、省电力物资公司、昆明供电局、电力设计院6家单位先后被省政府命名为“重合同守信用先进单位”。     

与时俱进推动企业全面发展

云南省滇中电业局建局 ２０年来，局党委紧紧围绕经济建设这个中心，团结并带领全局员工不断更新思想观念，创新工作思路，艰苦奋斗，与时俱进，为滇中电业事业的持续发展提供了强大的精神动力、智力支持和坚实的思想保证，创造了滇中电网量和质的飞跃，实现了历史性的跨越，铸就了滇中电业物质文明与精神文明建设的辉煌。该局多次被评为云南省电力局先进企业，连续两年获云南电力集团公司“双文明单位”和“思想政治工作优秀企业”，连续５年获得云南电力集团公司宣传报道先进集体称号。先后荣获楚雄市“文明单位”、楚雄州“文明单位”、…     

加强精神文明建设推进企业发展

陆良县电力公司在县委、县政府的大力支持和滇东电业局的直接指导、帮助下,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,抓住机遇,开拓奋进,企业两个文明建设呈现了协调发展的良好势头。公司先后荣获“全国小水电优秀县电网”、“全国水利系统先进单位”,省级“文明单位”和“模范职工之家”等称号,1999年滇东电业局授予“思想政治工作优秀企业”和“双文明单位”,中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”。