新矿集团节能不花自己的钱

山东新汶矿业集团积极推行“EMC”（合同能源管理）模式，通过引入专业化的节能服务公司，带资为企业实施节能改造项目，用未来的钱实现企业的节能减排目标，减轻了企业实施节能项目的融资压力，提高了企业的能源利用效率。     

网聚正能量 争做好网民——晋华宫矿“三个到位”护航网络安全宣传教育

同煤集团晋华宫矿以"三个到位"的有力举措,全面推动网络安全宣传教育深入开展,在全矿员工中营造了浓厚的"网聚职工正能量争做中国好网民"主题活动氛围。政治保障到位,将网络安全上升到政治高度该矿坚持思想政治工作"生命线"理论不动摇,以同煤集团公司务虚工作会议精神为指引,按照防范重大风险隐患一以贯之的要求,强调抓实干部教育、引领员工思想、推动矿井发展、保障矿区和谐等意识形态领域的重要作用,通过党委中心组学习、工会机关晨会、各单位晨会等,就党的思想政治工作政治性、群众性、创新性、文化性内涵进行层层学习贯彻,确保党员干部理论学习到位、传达贯彻到位、思想跟进到位、执行落实到位,切实增强企业防范风险、维护稳定的能力和水平。     

煤炭企业节能减排路径及保障措施探讨

本文提出了煤炭企业节能减排的节能、污染减排、碳减排的内容要素,明确了煤炭企业节能减排的思路,从结构、工艺与技术、管理三个路径详细分析了节能减排的方法,并提出了实施节能减排的组织、制度、技术、资金等方面的保障措施。     

加快低碳项目建设 促进企业和谐发展——青海煤业集团节能发展彰显新活力

近年来,青海煤业集团把节能减排作为一项核心任务来抓,一方面重点抓好节能减排大型工程项目的建设工作,培育新的经济增长点;另一方面深挖潜力,以班组核算为载体,以成本管理为中心,以精细化管理为切入点,深入开展群众性的节能减排、创收节支活动,走节约发展、清洁发展的新型工业化道路。     

中国铝业公司争当节能减排的先锋

在快速发展中,中国铝业公司始终把持之以恒地做好节能减排工作,作为其落实科学发展观、实现可持续发展的内在要求和增强企业核心竞争力的迫切需,结合主体业务发展的特点,积极推动节能减排和资源综合利用工作,努力创建资源节约型和环境友好型企业。公司连续两年向社会公众发布了可持续发展报告,提出了勇做中央企业节能减排先锋的口号。     

鄂庄煤矿创出10年节能降耗循环发展之路

山东新汶矿业集团鄂庄煤矿按照创建"资源节约型、环境友好型企业"的总目标和总要求,坚持走清洁生产新型工业化道路,综合利用、变废为宝,节能降耗、减污增效,积极做好节能减排工作,实现了良好的经济、环境及社会效益.     

经济学视角下的煤炭行业节能减排政策需求分析

节能减排是国家长久发展大计,也是企业转变经济增长方式的突破口。煤炭行业作为国家节能减排的重点行业,虽然其节能减排工作已取得一定成效,但是目前煤炭行业普遍存在节能减排动力不足问题。本文首先基于经济学视角,用微观经济学、信息经济学和博弈论方法,从企业、市场和政府三个层面分析了煤炭行业节能减排动力不足的原因。其次,本文相对应的分析了政府政策是如何从以上三个层面上解决节能减排动力不足问题,阐述了政策作为外部力量是如何为煤炭行业节能减排提供外部推动力,进一步说明了节能减排政策存在的必要性,为今后政策制定提供了理论依据。     

矿区节能减排项目可行性论证方法研究

针对当前部分煤矿企业管理方式落后、生产设备陈旧、工艺过程耗能较大等特点,综述了当前国内矿区节能减排的应用现状及其发展趋势,分析了当前煤矿企业进行节能减排项目实施时其可行性研究的目标、内容及关键问题,研究了节能减排项目的研究方法及技术路线,为企业建立节能减排系统、降低企业生产能耗项目的实施提供了可行性保障。     

新矿集团救护队安全救护44年无事故

山东新汶矿业集团救护队为确保矿山救护工作健康发展,长年坚持做到救护服务“三到位”,即:行动到位,接到集团公司调度命令或矿井要求服务的通知后,立即赶赴现场;监督检查到位,定期到矿井督查安全生产,帮助企业排查安全隐患;服务质量到位,开展救护采点,调查摸底,熟悉服务矿井,提     

节能型矿山建设措施

随着城市化的不断推进和人民生活水平的不断提高,煤炭作为我国社会发展的主要能源,在需求量上有着逐渐提高的趋势。结合当前可持续发展战略和节能减排战略的不断宣传和落实,需要煤矿企业在提高开采的质量和效率,并且注重煤矿开采对环境的污染和能源的消耗。在此背景下,越来越多的煤矿企业开始注重节能型矿山的建设,如何有效提高矿山的节能效果,成为煤矿企业最需要考虑的问题。为此,阐述当前煤矿企业节能矿山的建设现状,然后具体分析提高矿山节能效果的措施,以期望在帮助煤矿企业落实好节能减排的工作后,使其实现健康可持续的发展。     

提升境界实现“五化”——泉沟煤矿矿务公开见成效

山东新汶矿业集团泉沟煤矿紧紧围绕企业改革发展的大局,提升境界,努力实现矿务公开的"内容真实化、实施制度化、程序规范化、形式多样化、监督评议群众化",有效地维护了企业和职工的利益.     

浅谈管理、文化及科技对企业节能减排的助推作用

节能减排是我国的一项基本国策,越来越受到政府和企业的高度重视。以徐矿集团为例,从管理、文化和科技三个方面入手,对企业如何做好节能减排工作进行了有效探索,对于创建资源节约型、环境友好型企业具有一定的指导意义。     

煤炭企业执行“节能减排”政策的效益分析

随着"节能减排"政策的提出和逐步深入与落实,对煤炭这一高能耗行业提出了新要求、新挑战.主要从经济学角度探讨与分析"节能减排"政策对煤炭企业的利弊影响,并试图寻找出一条"节能减排"与企业发展两不误的改进之路.     

河北省铁矿山节能减排技术进展及对策措施

矿业为河北省重点支柱产业,能耗高,对环境影响大。从优化采矿工艺、推广选矿新工艺和固体废弃物综合利用3个方面介绍了河北省铁矿山节能减排的技术进展,并从开展资源综合利用、发展节能减排关键技术、加强矿山环境恢复治理工作和大力发展绿色矿山4个方向提出了铁矿山节能减排的对策措施。分析认为大力推行节能减排工作,提高资源和环境效率,发展绿色矿山,是实现河北省铁矿山可持续发展的必由之路。     

衰老煤炭矿区深化节能减排工作对策及保障措施

目前己步入了衰老期的煤炭矿区企业,其节能减排工作的开展遇到了极大的困难。根据国家及地方政府提出的节能减排工作新要求,结合衰老煤炭矿区企业的实际情况,提出了适合衰老煤炭矿区企业节能减排再深化工作的对策和保障措施。     

神华集团节能减排的特点及应把握的原则

分析了神华集团节能减排工作取得的进展、特点及存在的主要问题,从进一步提高对节能减排重要性的认识,加快节约型、环保型产业体系建设,建立完善节能减排管理、统计监测、技术服务3个体系,以及责任评价考核激励、节能减排评估审查、投入保障3个机制建设,加大节能减排资金投入,加快节能减排重点工程和科研项目的实施,强化基础管理和培训,整体推进节能减排工作方面指出了节能减排工作应把握的原则。     

节水治水并举 开发废水利用 实施管理创新 提高经济效益

近年来,新汶矿业集团新建水泥公司抓管理、促技改、拓发展,规模和效益年年创出历史最好水平,从一个年产值3000万元的小水泥企业,发展为产值过亿元的综合建材企业。在发展壮大的过程中,始终把资源综合利用作为企业工作的重点,连续5年实现年退税298万多元,为企业的生存和发展提供了保障;把节能、降耗作为提高企业经济效益的重要手段,尤其在节水方面更是从企业长期发展的战略出发,坚持长期节水治水并举,努力从制度创新入手,积极寻求废水利用新途径,收到了明显的经济效益和社会效益。年用水量由原来的     

早谋划 支实招 求实效——华丰煤矿“安全生产月”活动全面启动

6月1日,新汶矿业集团华丰煤矿隆重召开动员大会,向全矿干部职工发出了落实全国第八个“安全生产月”活动的动员令,并制定了切实可行的活动规划。     

新汶矿区非煤产业发展第三方物流初探

本文对新汶矿区发展第三方物流的必要性和可行性进行了分析,并对目前发展中的第三方物流企业进行了评述,对新汶矿区发展第三方物流提出了相关建议及对策     

煤炭企业节能减排实践

节能减排、实现良性可持续发展,已成为当今煤炭企业发展的趋势。郑煤集团公司大平煤矿实施节能减排措施,获得了较好的经济效益和社会效益。从生产工序及设备、矿井水再利用、锅炉余汽的回收复用以及相应的节能管理等方面,分别阐述了煤矿企业从技术、管理入手,实现节能降耗、减少废物排放的有效途径和具体办法。