谈做好新形势下的国有企业思想政治工作

全面贯彻“三个代表”重要思想，对国有企业思想政治工作提出了更高的要求。本文对如何开展新形势下的国有企业思想政治工作进行了探讨。     

国有企业思想政治工作的难点与对策

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新时期,国有企业要充分认识强化思想政治工作的现实意义,针对思想政治工作的难点,充实改进思想政治工作的内容和方法。努力发挥思想政治工作的服务和保证作用。     

浅谈如何发挥国有企业思想政治工作优势

国有企业思想政治工作是我们党和社会主义的重要政治优势。从充分认识思想政治工作的重要意义、思想政治工作必须与企业生产经营管理工作有机地相结合和不断探索思想政治工作的新路子三个方面阐述了如何发挥国有企业思想政治工作优势。     

对新时代国有企业思想政治工作若干问题思考

国有企业思想政治工作者做好各项国有企业思想政治工作,一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步密切党与人民群众的血肉联系,把广大职工更加紧密地团结在党的周围。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力拓展国有企业思想政治工作的新渠道、新领域,积极创新途径、开拓新方法。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从员工的物质需求与精神需求两方面出发,深化劳动关系和谐企业建设,从而提高职工的幸福指数,发挥广大职工群众是国有企业改革和发展的主力军作用。四是以习近平新时代中国特色社会主义思想全面推进国有企业思想政治工作,开展思想观念创新、民主管理创新,加强自身建设。     

新时期企业思想政治工作实践与思考

思想政治工作是企业发展的"定心丸""提速器""稳定剂",但随着企业改革的不断深入,员工思想上存在的困惑和矛盾日益凸显,进一步做好思想政治工作显得尤为重要。认真分析井下测试公司思想政治工作现状,有的放矢,多措并举,努力将思想政治工作常态化、学习化、融入化、典型化、人本化,加强了思想政治工作的针对性、实效性,增强了员工的归属感、集体荣誉感,为企业高质量特色发展奠定了坚实的思想基础。     

加强国有企业文化建设创新思想政治工作方法

加强企业文化建设对改革中的国有企业有重要意义,实现的关键在于结合思想政治工作创新,在生产经营活动中逐步形成共同的思想、作风、价值观念和行为准则,在内部管理中重视以人为本的文化建设,促进国有企业的健康发展。     

关于加强高校思想政治工作的思考

高等学校是党和国家加强和改进思想政治工作的重点,思想政治工作是高校教育工作的生命线,也是高校学生党建工作的重要一环.当代大学生在政治上积极要求进步,对我国政治局势和经济形势总的看法持积极乐观态度,对社会热点问题较为关注.但在发展方向的选择上当代大学生一只眼睛看着书本,另一只眼睛盯着社会,一只脚留在课堂,另一只脚迈向课外.因此高校的思想政治工作者都应该花时间和精力,多渠道开展思想政治工作,不断开辟高校学生思想政治工作新领地.     

关于建立部队思想政治工作信息网络的思考

本文从思想变化原因的复杂性、思想政治工作信息来源的特征和基层思想政治工作队伍的现状等方面分析了建立信息网络的必要性；从认识方面、技术方面、人才和群众基础以及社会基础等方面分析了建立思想政治工作信息网络的可能性；并就思想政治工作信息网络的构成，包括信息内容、信息收集、信息处理和建立信息网络应注意的问题提出了自己的看法。     

关于新世纪思想政治工作的思考

立足新世纪 ,紧扣时代脉博 ,从思想政治工作的特点、着力点和方法三个不同的角度提出了加强和改进思想政治工作的思路。     

做好新时期工程项目思想政治工作的几点思考

工程项目是施工企业赖以生存和发展的基础.如何根据其特点和现状,适应项目管理要求,因地制宜,强化措施,探索新的载体和有效途径, 将工程项目管理与思想政治工作有机结合,具有十分重要的意义.     

增强企业思想政治工作的有效性

企业思想政治工作必须以“三个代表”重要思想为指导,按照贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持与时俱进,增强有效性,做到五个必须:①必须坚持保证与服务并重,充分调动职工的积极性;②必须加强宣传,发挥正确的舆论导向作用;③必须注重发挥人格的力量;④必须以人为本,实现职工群众的根本利益;⑤必须不断探索,积极创新。     

企业改革重组后的思想政治工作初探

企业改革重组是企业和谐发展的必然选择.对企业改革重组后出现的新情况,思想政治工作只能加强不能削弱,在实践中要不断继承和创新方式方法.     

对加强国有企业纪检监督工作的思考

监督是纪检监察工作的中心职责,是国有企业惩治和预防腐败体系中的关键环节。要强化纪检监督职能作用、提升反腐倡廉工作水平,必须深化思想认识、突出监督重点、强化运作机制、提升工作水平,只有做好了这四个方面的工作,才能保证企业纪检监督工作的实效。     

关于提高基层思想政治工作实效性的探讨

把思想政治工作落实到基层,是我们党开展思想政治工作的一条基本经验,是新形势提出的客观要求。当前企业改革进入攻坚阶段,基层组织深层次矛盾及问题不断出现,职工的利益需求、思想观念趋于多样化,只有紧跟改革发展的步伐,不断探索新的工作方法,创新思想政治工作内容,营造出思想政治工作的新局面,才能使基层的思想政治工作充满生机活力,才能更好地为经济建设服务。     

油田企业基层思想政治工作的现状及对策

随着油田企业改革的不断深入基层思想政治工作显现出“八个多元化”,即思想观念多元化、用工形式多元化、经济成分多元化、人才流动多元化、职工收入多元化、信息渠道多元化、工作环境多元化、人员构成多元化。针对这种情况必须解决好五个矛盾：1、政工人员的个人素质与新形势对政工人员高素质要求的矛盾;2、传统思想政治工作观念与职工思想观念不断更新的矛盾;3、传统思想政治工作内容与新形势对职工思想的新要求的矛盾;4、传统的思想政治工作方式与社会发展进步的矛盾;5、传统的思想政治工作机制与新形势对思想政治工作新要求的矛盾。     

浅谈基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强企业基层党建思想政治工作并与生产经营管理相结合,既是企业上级党委的工作要求,也是基层党务工作的目标。基层党建思想政治工作在与生产经营管理结合的过程中,应找好三个结合点：1、抓住基层领导班子和单位骨干的合力点;2、找准基层党组织工作的切入点、研究基层党组织工作载体的创新点。     

关于政治工作资本问题的基本思考

政治工作资本,是指开展政治工作所需的各种凭借,是确保政治工作正常运行的基本条件的概括和总和。做好市场经济条件下的政治工作,必须高度重视政治工作资本的积累,从而有效解决政治工作资本积累过程中存在的问题。     

企业思想政治工作要强化"四种功能"

思想政治工作是我党的优良传统,是一切工作的生命线.在推进和谐企业建设的新形势下,如何让思想政治工作在企业发展建设中发挥极作用,应着重强化思想政治工作的导向、激励、调控和凝聚"四种功能".