关于做好新形势下水利企业思想政治工作的几点思考

水利企业在改革发展的进程中遇到许多新问题,给思想政治工作也带来新的挑战：职工思想观念和价值取向发生了新变化、思维方式发生了新变化、利益诉求发生了新变化、沟通交流方式发生了新变化、生活方式发生了新变化。如何才能在新形势下把水利企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为当前水利企业思想政治工作亟待思考的重要课题。     

在创新中加强企业思想政治工作

结合企业思想政治工作实际，指出思想政治工作要结合水利重点工作，在形式上创新。     

加强供水单位思想政治工作的几点建议

随着水管体制改革的不断深人和供水经济的不断发展,供水职工的思想也较为活跃起来．总体上是积极向上的,有时也存在一些在追求自我价值实现的同时,容易忽略集体利益、偏向个人主义。另一方面整个供水系统职工年龄老化、思想观念陈旧,各项工作的开展都将受到一定影响,给思想政治工作也带来了一些压力。     

对金融危机下水电企业思想政治工作的思考

面对国际金融危机,文章提出要充分发挥水电企业思想政治工作的认识力、凝聚力和引导力,引领水电企业迎难而上,逆境奋起,使企业发展之路越走越宽广。     

试论企业思想政治工作的重要性

随着我国加入世界贸易组织，以及企业的转轨，市场经济的不断深化，摆在企业面前的首要任务要不要抓好思想政治工作，如何抓好思想政治工作是一个崭新的课题。因为思想政治工作是指导人们的意识形态，不象经济工作那样，与人们的生活直接关联，具有直接性。所以，有人认为，企业抓不抓职工的思想政治工作，与企业的……     

浅谈如何做好企业的思想政治工作

对新时期企业思想政治工作进行了论述。     

加强思想政治工作是企业跨越发展的保证

企业思想政治工作是企业跨越发展的保证。搞好企业的思想政治工作，既能充分调动职工群众的工作积极性和创造性，又能增加企业的凝聚力、战斗力和市场竞争力。企业要实现跨越式发展目标，必须充分认识思想政治工作的重要性和必要性，把思想政治工作作为企业各项工作的重要环节抓紧抓好。     

如何做好改制企业的思想政治工作

企业改制后,所有制形式、经营管理模式、员工的思维方式和价值取向都发生了变化。员工思想活跃,企业思想政治工作遇到许多新的问题。思想政治工作的内容、方法、对象也发生了较大变化。在这种新形势下,如何做好改制企业的思想政治工作,是企业思想政治工作者需要认真研究和解决的一个重大课题。要做好改制企业的思想政治工作,必须主动适应时代变化和员工思想变化的需要,增强思想政治工作的吸引力和凝聚力,不断创新思想政治工作的形式和方法,充分发挥思想政治工作的导向作用、教育作用和激励作用。只有这样,思想政治工作才能取得良好的效果。     

新时期企业思想政治工作的新途径

文章阐述了开展企业思想政治工作的途径，并且结合公司实际情况，介绍了开展思想政治工作的具体方法。     

坚持以德治国加强行业思想政治工作

江泽民总书记在 2 0 0 1年全国宣传部长会议上提出在“依法治国”的同时 ,要坚持“以德治国”的重要思想。“以德治国”是对中国历史经验的科学总结。纵观历史 ,凡施德政仁政者 ,无不民心顺、国运昌。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立 ,人们的思想观念、行为准则和生活方式将发生很大的变化 ,这样给水利行业的思想政治工作提出了更新、更高的要求。如何加强和改进水利行业的思想政治工作 ,使之能更适应新形势、更有成效 ,是摆在我们思想政治工作者面前的一项重要任务。1　充分认识加强思想政治工作是时代的要求　　思想…     

新时期水利企业思想政治工作浅谈

新时期思想政治工作要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，加大理想信念教育和思想道德建设的力度，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断提高水利职工的思想道德和科学文化素质，努力培养造就“四有”新人，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，保证施工生产和各项任务的完成。１积极探索新形势下水利思想政治工作的规律和方法 水利企业思想政治工作面临的问题，既有全社会的共性问题，也有水利行业的个性问题；既有老问题，也有近几年出现的新情况。我们要积极探索新形势下水利思想政治工…     

论加强水电施工企业思想政治工作的必要性和有效途径

构建社会主义和谐社会要求我们把增强时代感、针对性和时效性作为加强和改进国有企业思想政治工作的着力点。结合在水利水电施工企业中多年工作的经验和感受,对施工企业中加强思想政治工作的必要性和途径进行了阐述。     

关于做好老干部思想政治工作的几点体会

近年,石家庄市水利局在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,把做好离退休人员的思想政治工作列入重要议事日程,采取多种形式,收到良好效果。     

水利施工企业思想政治工作创新探析

新形势下,水利施工企业的思想政治工作出现了一些新情况、新问题,对水利施工企业思想政治工作的创新从制度、机制、形式方法、队伍建设等方面进行了探析,以期为相关企业做好思想政治工作提供借鉴和参考。     

加强政治思想工作 促进灌区经济发展

近年来,河北省井陉绵右灌区围绕服务农业这个中心工作,强化思想政治工作,发挥职工的积极性、主动性和创造精神,取得了优异成绩。1999年获全国农村水利管理先进集体,省、市级文明单位,省水利系统文明服务示范窗口等称号。灌区的经济也得到了长足发展,粮食逐年增产,水费连年无拖欠,实现了物质文明和精神文明双丰收。 抓学习 树立“五个意识” 一学理论,树立服务意识。他们坚持党员“三会一课”和每周职工学习等项制度,组织职工认真学习理论,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。要求职工在工作中把优质服务放在首     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化和思想政治工作两者有着不可替代的区别,首先范畴不同、其次适用范围不同、再次工作方法和过程不同。本文从三方面论述两者之间正确的关系:不能互相替,却必须有机结合。     

水电企业改制过程中的思想政治工作

文章分析了水电企业改制过程中职工的思想状态,提出了相应对策,同时就如何做好改制过程中的思想政治工作进行了理论方法创新,对水电企业改制有一定的实践指导作用。     

论企业思想政治工作的重要性及创新

文章分析现代施工企业对思想政治工作的要求,以及思想政治工作面临的机遇和挑战,提出在创建思想政治工作新机制方面的想法。     

水利水电企业思想政治工作人文关怀初探

水利水电企业的思想政治工作必须联系自身实际,坚持以人为本,注重人文关怀,把人文关怀贯穿于思想政治工作的始终,并与经济发展、提高职工素质、为职工排忧解难和心理疏导紧密结合起来,切实提高思想政治工作的针对性和实效性。