依靠科技进步 提高企业经济效益──在金堆城钼业公司第九次科技大会上的讲话(摘要)

在过去的两年中，我公司广大科技工作者、工人和干部经过艰苦的努力，取得了丰硕的成果。共完成6项重大科技和9项技术进步项目，实施了128项合理化建议。决定对经济效益大、技术水平高、有推广价值的17项重点科技、科研项目和37项合理化建议项目进行表彰和奖励。其余项目，各厂矿给予表彰和奖励。1两年来科技工作回顾1．三重点科研和技术攻关项目取得新进展1．1．1提高选钼回收率研究圆满完成该项目贷款300万元。1992年大型浮选机可行性论证，选用XCF、KYF－24m3浮选机代替7A浮选机，KYF、XCF－8m3浮选机代替6A浮选机．同时进行了土建…     

加强科学研究管理使科技真正成为生产力

为使科技工作紧紧围绕着企业的生产实践,使其真正成为生产力,提高企业的经济效益,我公司制定颁发了科学研究、新技术推广、合理化建议管理实施细则,并设有专人从事选题论证,检查实施,总结鉴定,评定奖励工作。所以,公司内重大科研活动,新技术推广,合理化建议项目基本上做到了项目、资金、人员、材料的“四落实”纳入科研的计划管理。从科研程序上讲,重大科研项目的选题都请同行专家学者进行可行性技术论证,成立专项科研组织,委任组长,签订技术合同,做到了选题准确,组织健     

攀钢公司1988年下半年技术改进情况

1988年下半年,攀钢公司共实现合理化建议和技术改进获奖成果270项,其中一等奖2项,二等奖4项,三等奖3项,四等奖24项,五等奖237项,奖金总额为44930元。经各厂矿财务部门核实,上述成果的年经济效益为1596.526万元。 现将比较重大的项目简述如下。     

水口山有色公司康家湾矿实现持续发展

水口山有色金属有限责任公司康家湾矿坚持走科技兴矿之路,充分发挥科技人员的作用,在全公司率先推行科技攻关项目责任制,先后有36个科研项目、228项合理化建议获公司奖励,在全国发表科研论文69篇,完成攻关课题86项,     

攀钢1985年下半年技术改进情况

1985年下半年,攀钢公司合理化建议与技术改进获奖项目共281项,其中一等奖6项,二等奖9项,三等奖48项,四等奖218项。经各厂矿财务部门核实,这些项目创造年经济效益累计可达1307.93万元。 现将获公司一、二等奖的部份重大改进项目简述如下。     

攀钢1987年上半年技术改进情况

1987年上半年,攀钢公司共实现“合理化建议与技术改进”获奖项目237项,其中二等奖4项,三等奖10项,四等奖25项,五等奖198项。经各厂矿财务部门核实,这些项目年创经济效益可达975.4万元。现将通过公司鉴定的项目简述如下:     

攀钢公司1988年上半年技术改进情况

1988年上半年,攀钢公司共实现合理化建议和技术改进获奖成果138项,其中三等奖3项,四等奖12项,五等奖123项,奖金总额为17720元。经各厂矿财务部门核实,上述成果的年经济效益为449.5万元。     

攀钢1987年下半年技术改进情况

1987年下半年,攀钢公司实现“合理化建议与技术改进”获奖成果共255项。其中一等奖2项、二等奖2项、三等奖5项、四等奖26项、五等奖220项。经各厂矿财务部门核实,这些项目创年经济效益可达1540.583万元。现将七个重点项目简述如下。     

攀钢1986年下半年技术改进情况

1986年下半年,攀钢公司实现“合理化建议与技术改进”获奖项目共283项,其中三等奖6项,四等奖31项,五等奖246项。经各厂矿财务部门核实,这些项目创造年经济效益可达827.3万元。 现选八个重点项目简述如下。     

攀钢公司技术改进工作简况

1985年上半年,攀钢公司合理化建议与技术改进获奖成果169项,其中一等奖2项,二等奖6项,三等奖19项,四等奖142项。经各厂矿财务部门核实,年节约值总计可达1357.2万元。 现将公司科技处组织鉴定、经济效益较大的项目简述如下:     

靠科技进步快速摆脱困境——公司科技质量大会召开

<正>为科技质量的进步创造条件,提供动力,打造环境2月27日,公司召开2014年科技质量大会。公司董事长兼首席执行官杨思明、总经理黄一新出席会议并讲话。会议由副总经理姚永宽主持,党委副书记、工会主席张六喜宣读了《关于表彰2013年合理化建议活动优秀组织单位的决定》、《关于开展第二十三次"合理化建议活动月"的通知》,技术质量部、中厚板卷厂、棒材厂、研发中心等单位负责人分别作科技质量工作汇报、专题发言。会议表彰了2013年科技成果特等奖和特别创新奖获得者及合理化建议优秀     

我公司召开第四届科技工作会议

一九八六年二月三日,我公司召开了第四届科技工作会议,参加会议的各方代表约300人。会议传达了有关文件,总结安排了科技工作,表彰了优秀科技成果。公司副经理张国祥同志在会上传达了关于学习金川经验的通知和方毅同志的讲话,组织部原振博同志传达了关于改革技术职称评定,实行技术职务聘任制的文件。公司经理康太成同志在会上作了科技工作报告,报告中总结了八五年的科技工作,提出了八六年科技工作任务。要点是进一步贯彻科技工作改革的决定;落实好12项科研项目,搞好合理化建议活动,推广技术进步;对重大科研项目公开招标,实行重奖;做     

攀钢1986年上半年技术改进情况

1986年上半年,攀钢公司合理化建议与技术改进获奖项目共167项,其中一等奖3项,二等奖5项,三等奖21项,四等奖138项。经各厂矿财务部门核实,这些项目创造年经济效益累计可达578.1万元。     

一条合理化建议节省设备投资九百多万元

一条合理化建议节省设备投资九百多万元大冶有色金属公司职工技协会员、高级工程师梁秀梅提出一条合理化建议，仅设备投资一项便可节省资金９３２万元。今年４月下旬，该项成果被公司评为合理化建议成果二等奖。回收诺兰达炉烟气制酸的硫酸三系列，是被国家列为限期完成的...     

广州市冶金专业科技人员“讲·比”成绩显著

在广州市科学技术协会、广州市经济委员会的领导下,广州地区的科技人员认真贯彻中国科协倡导的“讲理想·比贡献”活动。广州市金属学会秉乘“讲·比”的宗旨,在广州市冶金系统,广泛动员专业科技人员,开展“提一项合理化建议,选择企业内部一项科研攻关课题,实施一项技术、工     

重庆特殊钢厂合理化建议和改进成果奖励工作概况

重庆特殊钢厂,从一九八○年起开展了合理化建议和技术改进成果奖励工作。八二年,贯彻执行国务院新颁发的《合理化建议和技术改进奖励条例》及四川省人民政府关于此条例的实施细则,对全厂371项成果中的200项,颁发了奖励,共发奖金3.5万元。其中一等奖1项,二等奖18项,三等奖40项,四等奖141项。有4项同时获部颁成果奖。初     

攀钢科技简讯

1984年,攀钢公司合理化建议与技术改进获奖项目共335项,其中一等奖7项,二等奖11项,三等奖19项,四等奖298项,奖金总额为51375元。经各厂矿财务部门核实,这些项目创造年经济效益累计可达2730.1万元。 现将经济效益较大、推广面较广的项目简述如下:     

重庆钢铁股份有限公司钢铁研究所

重庆钢铁股份有限公司钢铁研究所是重庆钢铁（集团）有限责任公司技术中心的主体，是重庆钢铁股份有限公司产品开发试制与科研管理的主要机构。主要职责是负责重钢股份公司中长期技术进步和技术创新发展规划、产品结构调整方案、工艺技术标准的起草，新产品、新技术、新工艺的开发研究和试制；科技项目、科技成果、技术革新、合理化建议及工艺技术规程、技术经济指标、冶金规范的管理；     

重庆钢铁股份有限公司钢铁研究所

重庆钢铁股份有限公司钢铁研究所是重庆钢铁（集团）有限责任公司技术中心的主体,是重庆钢铁股份有限公司产品开发试制与科研管理的主要机构。主要职责是负责重钢股份公司中长期技术进步和技术创新发展规划、产品结构调整方案、工艺技术标准的起草,新产品、新技术、新工艺的开发研究和试制;科技项目、科技成果、技术革新、合理化建议及工艺技术规程、技术经济指标、冶金规范的管理;负责工艺技术攻关和工艺技术事故的处理;     

勇于创新 不断突破——2007年度梅钢公司合理化建议工作回眸之一

合理化建议与自主管理活动是发挥职工主人翁精神的好形式、好途径、也是“员工知识化、知识技术化、技术资产化”的有效载体。因此推进合建工作对公司技术创新意义重大，可以说合建工作是提高钢铁主业竞争力的助推器。