提高建设监理队伍素质促进我国建设监理事业发展

本文从我国国民经济发展的需要及借鉴国际工程管理经验出发,提出在我国推行建设监理的必要性,必然性;结合建设监理试行七年的实践及本人的监理体会,对如何提高建设监理单位及建设监理队伍的素质,创造良好的社会环境,树立良好的建设监理行业形象,提出了建议和意见,可供建设监理单位及监理工程师工作参考。     

浅谈县乡区域建设工程安全监理

正自推行建设工程监理制以来,建设工程监理范围已经扩大到全国建设工程的各个领域。监理先后在建设工程的质量控制、进度控制、投资控制到施工现场安全管理等方面都发挥了一定的作用,监理行业也逐渐得到了社会的认可。但由于我国监理形式、监理机制及建筑市场竞争日趋激烈,导致只增加了安全监理方面的工作,却没有增加费用的局面。再者,加上部分监理对安全监理存在误区,使得部分地区在建设工程的安全监理形同虚设,尤其是县乡两级,施工现场安全监理成了真空地带。这样一来,出现隐患事故苗头,不能被及时发现或消除是在所难免的。     

总监理工程师对施工安全监理的控制要点

结合工程实践,论述了总监理工程师对施工安全监理的控制要点,指出在施工安全监理工作中,总监理工程师应重点做好施工安全保证体系、专项施工方案及安全技术措施的审核,做好施工安全监理工作,预防安全事故的发生,实现安全监理目标.     

建设工程监理过程中监理安全管理责任探讨

通过对目前建设工程相关的法律、法规、规范等的分析，从工程实体质量安全事故中监理的责任和工程安全生产事故中监理的责任两方面对监理安全管理责任进行了详细的分析与论述，认为监理对工程实体质量安全事故，应为其由于失职、不尽职等行为造成的后果承担责任，而对于安全生产事故，监理不应承担安全管理责任．随着监理市场的日趋成熟，应大力改进相关法律、法规、规范等的不足或不完善之处，在安全监督管理方面，政府有关部门不能一味强调监理的责任，更应该加强施工单位的安全监督管理力度，杜绝安全事故的发生。     

浅谈通信扩容工程施工过程中的安全监理

为全面加强通信建设工程安全监理,原信息产业部根据国家《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)、《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)等相关文件精神,于2007年4月发布了《通信建设工程监理管理规定》(工信部规[2007]168号),明确了通信建设工程监理的安全管理义务和安全监理职责。工业和信息化部于2008年6月颁发了《通信建设工程和安全生产管理规定》(工信部规[2008]111号),进一步规定了通信工程监理单位的安全生产责任。     

工程监理现场的健康安全与安全监理

目前,监理行业在质量、进度、投资控制基础上,又增加了“安全和环保”的监理。实施并寻求质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）一体化认证的建设监理单位也越来越多。在工作过程中,对监理现场的安全监理与职业健康安全认识上容易混淆,明确建设工程监理现场的职业健康安全与安全监理的关系。     

安全监理的可行性

安全监理是新生事物，在我国是上世纪80年代末提出来的，并首先在上海市政工程的重大项目中实施。国家电力公司从1999年开始在电力系统内的监理单位监理范围中增加了安全监理专项。自2002年4月起上海市虹口区在区内实行安全监理试点工作。目前安全监理在国外也没有成型的     

水利工程安全监理工作探析

随着《建设工程安全生产管理条例》的颁布和实施,安全监理及其责任已正式提到了监理工作任务的议事日程上来.行业要生存、要发展,如何做好今后安全监理工作,已经成为业内人士关注的焦点.结合多年的监理实践和亲身体会,总结和探析在水利工程中如何做好安全监理工作,供广大读者借鉴.     

关于建设工程安全监理工作的思考

监理单位和监理人员,在履行工程质量监理的同时,必须履行好安全监理的职能,掌握好国家的有关安全质量监理的职责、程序与内容,严格按规范标准实施安全监理,并把安全监理工作贯穿于施工的全过程。具体在施工安全监理工作中做到四个注重:1、注重监理工作的超前性;2、注重监理工作的及时性;3、注重监理工作的原则性;4、注重监理工作的主动性。     

我国建设监理制度问题的思考

介绍了我国监理制度的发展概况及我国工程建设监理存在的问题，这些问题包括：不全面的监理，监理市场存在的不规范行为，监理人员素质低，监理取费标准与办法等问题。并对改进和完善我国建设监理制度进行了思考和展望，提出应完善监理立法和加强监理宣传力度，切实有效地推行全面监理，提高监理人员的素质和完善注册工作，调整和完善监理取费标准和办法，推行监理责任保险等建议。     

易流态散装固体货物海上运输安全监管探析

本文从易流态散装固体的特性分析出发,研究了易流态散装固体货物在货仓内横向移动及自由液面与船舶稳性的关系,从船舶本身、海事监管及人员素质三方面提出安全监管的几点建议,对海事运输安全具有一定的参考价值。     

高校两级教学督导模式的构建

传统的教学督导模式已不能适应新的教学需求,在原有的单一教学督导模式基础上提出了两级教学督导的新概念.高校的两级教学督导是教学质量管理的重要组成部分,包括一级督导（校级督导）和二级督导（院级督导）.一级督导的主要范围是教学管理,二级督导的主要范围是教学.二级督导是教学督导理论与实践的突破和创新,由一级督导和二级督导组成的两级教学督导模式将是高校未来教学督导模式的发展趋势,该模式对于拓展教学督导理论、指导日常教学督导工作以及提高教学质量具有重要的意义.     

政府工程质量监督事前事中动态管理模式探索

根据政府工程特点及其质量监督现状,以加强事前事中动态管理为基本思路,从工程质量监督方方面面,探索如何能动地运用宏观监控与管理,适当向微观监控延伸之途径,确保政府工程建设质量。     

管评兼顾 督导结合 着力提高教学质量——对高校教学质量管理与督导工作的探索和思考

文章从完善教学管理与评价体系、建立两级督导队伍、教学质量＂管＂与＂评＂兼顾、教学督导＂督＂与＂导＂结合等几个方面予以论述,以期对高校教学质量管理与评价工作、对教学督导工作有一定的借鉴意义。     

中国社会保险基金监管体系探析

随着我国多层次社会保障制度的逐步建立和完善 ,社会保险基金的规模越来越大。社会保基险金是老百姓的“养命钱” ,用好、管好基金事关社会的稳定与发展。我国的社会保险基金监管工作取得了一定成效 ,但问题也十分明显。新形势下加强基金监管刻不容缓 ,基金监管需要制度创新     

监理单位和注册监理工程师劳动关系研究

通过对水利工程建设监理单位和监理工程师劳动关系现状及存在问题进行调研与分析,依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规分析在不同情况下监理单位和注册监理工程师之间的法律关系及相应的权利义务关系.最后依据以上分析,提出建设管理制度改进建议和如何处理监理单位与注册监理工程师的劳动关系.     

对拓展企业效能监察工作深度的思考

效能监察作为管理的再管理,已经成为企业自我约束机制的重要组成部分。因此,效能监察应顺应企业发展的需要,不断拓展、创新其对管理过程及效果的监督,增强企业内在动力,激发管理潜能,从而实现管理升级和效益最大化。     

基于数字军工的装备质量监督模式创新研究

信息化是提高管理能力的有效手段。为加强军事代表质量监督能力建设,提高武器装备采购效益,提出了数字军工和基于数字军工的装备质量监督概念,分析了数字化制造给装备质量监督带来的挑战和机遇,探讨了集系统工程、并行工程和综合集成理论于一体的装备质量监督创新理论,提出了以需求传递为主线、以物料清单为载体的装备质量监督创新方法,分析了装备质量监督信息管理系统建设基本内容。     

市场经济中企业财务监督体系初探

论述了在市场经济条件下,企业财务监督体系由政府机关对社会审计组织的管理与监督;社会审计组织对企业的财务监督;企业内部审计机构对企业财务活动及经营状况的监督三个层镒的构成,在这三个层次中,企业内部审计机构的监督是核心;社会审计组织的监督是一道有效的屏障;政府机关的监督则是强有力的外部约束。三者之间相互配合,互相依存,构成了一个企业财务监督的有机整体,促进企业的健康发展。