公司内部治理与异常高管薪酬行为研究

以2008年沪深上市公司为研究样本,分析我国上市公司异常高管薪酬的存在性及其与公司内部治理的关系.研究表明,我国上市公司存在异常高管薪酬行为,董事长和总经理两职兼任、董事会规模、独立董事比例与公司异常高管薪酬不存在显著关系,而董事激励、董事会会议次数、第一大股东持股比例与异常高管薪酬的关系较为显著.     

浅析我国上市公司组织机构的完善

针对股东大会、董事会、监事会的有效运作提出了一些看法和观点。如完善股东大会的投票制度和公证监督机制;优化董事会结构;建立独立监事制度等,最后对正确处理“新三会”和“老三会”的关系进行了论述,认为在新的企业制度下“老三会”应处于一个政治核心,民主管理、监督的位置。     

我国独立董事制度

本文针对我国的独立董事制度在我国的发展历程,剖析了独立董事存在的不足,并提出了完善独立董事制度的几点建议。 独立董事,是指不在公司担任除董事会外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。20世纪70年代,独立董事制度兴起于美国,随着经济的发展,资本市场的完善,其在近几十年也得到了飞速的发展。为了改善我国上市公司的治理现状,我国也引入了独立董事制度。     

国企建立法人治理机制的关键问题

建立法人治理机制是当前国有企业改革的核心任务。要建立和完善国有企业法人治理结构,需要在发挥董事会的作用、建立监督约束机制、完善激励机制、培养职业经理人队伍,建立独立董事制度等方面进行研究和设计。     

浅谈独立董事制度

近年来 ,我国不少上市公司在董事会中引入了独立董事制度 ,这对上市公司规范法人治理结构及经营发展都起到了一定的积极作用。文章分析了上市公司建立独立董事制度中存在的一些问题 ,并提出了相应的对策。     

宝钢集团新董事会结构分析

2005年10月中旬,中央企业中第一家规范的国有独资公司董事会──宝钢集团有限公司董事会正式运作。鉴于国有独资企业的董事会改革即将全面起步,分析宝钢集团这个“样板”的建立和运作情况,将能对我们提供一些借鉴。一、宝钢董事会结构分析1.外部董事占多数为了实现国有独资公司决策权和经营权的分开,真正实现董事会的集体决策和对公司经营的最高决策权,避免董事与经理人员高度重合,国资委将外部董事制度作为这次央企董事会试点的关键,并于2005年6月发布了《关于国有独资公司董事会建设的指导意见(试行)》,要求试点央企新董事会成员不少于9人…     

上市公司财务风险的防范:公司治理视角

公司治理不仅具有改善公司业绩的作用,更应该具有风险防范效应.文章结合已有的研究文献,在分析公司治理对上市公司财务风险影响的基础上,提出了完善相关法律体系,建立独立董事市场机制;建立有效的董事会治理机制;建立合理的股权结构的防范对策.     

新形势下纪检监察对国有再控股公司进行的监督

国有再投资控股公司是按现代企业制度设立的有限责任公司,公司按股东会、董事会、监事会"三权分立"独立运行,与股东方只有资本纽带关系,没有上下级地属关系,控股方纪检监察要对再投资公司行使监督职能,也面临着如何转变工作机制、运行模式等问题.本文从控股方纪检监察对独立法人公司监督存在的问题和原因、定位和依据、思路和方法、建议和对策四个方面,对控股方监督控股公司进行了探讨.     

关于独立董事的独立性制度思考

独立董事制度是我国上市公司组织机构中的一个重要组成部分.而独立董事的一个最大特点就是其"独立性".本文分析了独立董事独立性易出现问题,并就如何保持独立董事的独立性谈了几点看法.     

《稀有金属与硬质合金》杂志第九次董事会议在长沙召开

《稀有金属与硬质合金》杂志第九次董事会议于１９９９年１２月９日在长沙有色冶金设计研究院召开。与会代表共２０人,有１１位董事（副董事长）来电来函说明因故不能出席会议并祝大会成功（另有４位董事正在国外考察、访问）。会议由董事长———长沙有色冶金设计研究院刘文虎总工程师主持,林伯颖、吴冲浒两位副董事长在会上作了讲话,董事会秘书长詹志洪同志向会议汇报了董事会及编辑部工作。在会议上,董事代表邹志强教授、卢伟民厂长、刘心宇教授、孙培梅教授、李振军厂长、孙强经理等在发言中充分肯定了董事会及编辑部工作两年来所取…