论动画制作中节奏的表现形式

恰当的动画节奏能给观众带来独特的审美感受。节奏分为内在节奏和外在节奏。内在节奏包括细节的刻画、情节的起伏与音乐的渲染3种表现形式,外在节奏包括画面的停顿、画面的剪接以及光线和色彩的变化等表现形式。只有内在节奏与外在节奏和谐统一,才能设计出完美的整体节奏,制作出观众喜闻乐见的动画作品,从而促进中国动画产业的快速发展。     

包装生产企业创新文化研究

企业创新文化主要是指服务于企业的创新活动和推动企业创新的各种制度的总和,它包括企业家及员工的创新精神、创新激励制度等一系列内在和外在制度.从发达国家一些成功企业的发展经验来看,创新取胜是企业可持续发展的关键因素.     

我国企业在国际工程项目中存在的融资问题及原因分析

根据目前对外工程承包业的融资现状,分析我国企业在国际工程项目中的融资问题与表现形式,接着从外在因素和内在因素两方面,研究其产生的原因。最后根据国内的行情,探讨出解决国企融资障碍的一系列措施。     

把企业文化建设提上日程

<正>在2013年新年到来之前,中国安装协会举办了以加强企业文化建设为内容的高层论坛。在工作繁忙的年关时刻,一百多名安装企业家、党群工作者聚会一堂,研讨安装行业加强企业文化建设的问题,实在令人振奋。在全国贯彻党的十八大精神的热潮中,加强企业文化建设越来越为我们安装企业所认识和重视,展现了行业的繁荣。     

如何利用企业文化积极建立并发挥企业的核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力的形成要素和重要组或部分,怎样活用企业文化,把企业文化内在的精神实质变成大家认可的誊识和自觉执行行为,提升员工绩效,有效发挥企业的核心竞争力是本文探讨的主要内容。     

企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化是指现代企业在发展过程中形成的一种以人为中心的新型的企业管理理论和管理模式,是企业在生产经营和管理活动中逐步形成和发展起来,为全体员工认同并奉行定的价值观念和文化形式的总和。集中表现为企业所特有的价值观念、企业精神、行为规范、道德准则以及经营管理、思想战略等。它是由表层物质文化（厂容厂貌、产品形象、文化基础设施等）、里层文化（企业制度、组织结构、职业道德、领导方式等企业行为规范）和深层次的精神文化（即通常所说的企业精神,理想信念、价值取向、经营哲学等）构成的有机结合,深层次文化是支配企业及其职工行为取向的企业之魂。企业思想政治工作是指运用马列主义的基本原理,坚持爱国主义、社会主义、集体主义,有针对性地对职工惊醒思想教育,使人们从谬误的认知中解放出来,树立正确的世界观、人生观,促进社会主义精神文明的发展。企业文化和思想政治工作都是企业净胜文明建设的重要内容,他们之间既有相同之处,又有所区别。     

企业气质与企业精神文明建设

企业形象塑造是当今企业界流行的热门话题,但企业形象是企业内部气质的反映,正如一个人,如果气质不佳,其外在形象又怎么会好?那么怎样培养企业的内在气质呢?途径是多方面的,而加强社会主义精神文明建设即为一门径。在这里,本文试从企业经营目的,企业精神、企业内部人际关系、企业领导者等层面来谈谈企业精神文明建设在培养企业内部气质中的作用。     

从燕山石化企业文化看企业文化与核心竞争力的关系

本文以燕山石化40年的发展为例,从企业文化和企业核心竞争力的定义、内涵和表现形式、内容等方面阐述了企业文化对于企业发展的重要性,从企业文化对企业核心竞争力的影响和促进企业可持续发展等几个方面来论证企业文化与企业核心竞争力的关系,从而找出企业文化与企业核心竞争力共同点或者说相通点,即人的不可替代的重要作用,得出了企业只有通过企业文化激发和利用好人的作用,才能促进企业核心竞争力的不断完善和发展,并最终实现企业持续、健康和可持续发展的结论.     

重视品牌创造名牌

品牌 ,是指对某种商品的一种标识。品牌的内容和内涵是极其丰富的 ,是一种文化的内在表现形式 ,它如同人的姓名一样 ,从产生到发展都起着至关重要的作用。随着社会进步和发展 ,品牌在社会生活和经济活动中的作用越来越受到重视。而名牌则是从品牌中脱颖而出的姣姣者 ,是指具有较高社会知名度和市场占有率的商品 ,或为社会心理所认可乃至倾慕的企业名称。从本质上讲 ,它是某种企业行为的标识 ,它直接反映人们的行为方式和基本素质 ,标志着企业的产品和服务规范 ,质量可靠 ,品种对路 ,服务周详 ,信誉卓著 ,市场覆盖面广 ,具有良好的经济产益和…     

浅议企业文化建设的功能与困境

1企业文化的内涵与特征 一说到文化，人们往往从精神财富去理解，如科学文化、历史文化等，而企业文化，不仅仅是从精神财富去理解，还要从物质财富上去理解，它反映在企业的外在精神、整体面貌，如厂容厂貌，它还反映在企业职工整体的外在表现，如职工的精神面貌、共同规范、价值观念，职业道德、法律意识等，那么什么能影响职工整体的外在表现呢？这就是企业管理。一个企业管理搞的好坏，直接影响着职工的情绪、职工的利益。通过企业与企业职工的共同意识、价值观念、职业道德、道德规范、法律意识等，去展现企业现在和未来的愿景和远景。     

商品条码若干法律问题研究

商品条码是一种全球通用的商品识别系统。利用商品条码既可以识别特定商品的名称、来源,也可以实现商品单元的特定化,从而实现信息化管理。商品条码属于标识系统的范畴,是具体商品的外在表现形式,而维护产品内在质量与外在表现形式的统一性,确保产品合格正是产品质量监督的题中之意,也是运用法律手段对商品条码进行规范的必要性所在。研究商品条码对实现商品流通的信息化管理和提高商品流通的效率具有重要意义。     

用“M”效应理论解决企业发展瓶颈的实践研究

一、问题的提出在现实生活中，我们经常可以发现有不少企业在其发展过程中会遭遇瓶颈时刻，这一点在企业的外部环境发生较大的变化时，例如由国家宏观经济政策或产业结构调整而引发市场不确定因数增加，企业外部危机风险加大；或是在企业自身发展变革的阶段性时刻，例如企业由小规模向较大规模变化，企业由单一产业向多元化产业发展变化，企业内部组织结构发生较大调整，     

企业培训及效果考评

培训正成为企业人力资源开发与激励员工的重要手段。通常企业认为培训的投入和受益主体是企业,而忽视受训员工在培训中的特殊角色。本文从企业培训的本质出发,基于企业和员工两个视角分析培训绩效及其影响因素,提出培训绩效表现为企业和员工两个层面的绩效,员工个人绩效与企业绩效实际上并不一致,而受训员工个体绩效才是实现企业培训绩效至关重要的影响因素。     

打造企业金牌文化 促进企业和谐发展

和谐文化建设是构建社会主义和谐社会不可缺少的基本内容。对供电企业而言，建设和谐文化直接关系到企业和谐、健康、稳步发展。开展“责任铸金牌”系列活动，是培育优秀企业文化，深化内质外形建设，激发全体员工争先创优热情的重要举措。工会组织应该依靠自身优势，选准着力点，将“责任铸金牌”活动的精神本质与。以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化紧密结合，打造金牌文化，推进和谐企业文化建设。     

中小企业技术创新的动力因素研究

中小企业的技术创新受企业内外环境的多种动力因素的影响,市场需求是企业技术创新的外在拉动力,市场竞争是企业技术创新的外在压力,政府的政策是企业技术创新的外在引导力,企业的主体创新意识是技术创新的内在驱动力,企业的主体创新能力是技术创新的内在保障力.     

医院经营中的品牌建设误区探讨

作为一个崭新的课题,医疗界对于医院品牌经营在理论上存在一些认识误区。品牌是医院内在和外在、静态和动态的无形财产的有机体,是医院的自身综合素质和外在积极评价的有机统一。医院实施品牌经营不仅是知识经济发展的时代要求,更是医疗服务行业健康发展的内在本质要求。     

浅谈中小建筑企业的企业文化构建

企业文化是一种无形的知识资本,也是一种感知力量。现在越来越多的中小企业已经认识到企业文化的重要作用。而一家优秀的建筑企业必定有其过硬的企业文化,这种文化则是建筑企业所特有的一种建筑文化。在这种文化中包涵着质量技术、施工安全以及商业信用等内容。本文通过对这三种不同内容文化在企业文化构建中的具体操作分析,简要阐述这三种文化在中小建筑企业文化中的地位和重要性。     

企业文化建设在思想政治工作中的地位不可低估

随着社会主义市场经济的不断发展,作为市场主体的企业加强企业文化建设,运用企业文化功能指导实际工作,对主动参与市场竞争,是发展企业和平经营活动不可忽视的重要问题。而思想政治工作又是社会主义国营企业生产经营工作中重要的组成部分,是动员、组织教育群众完成各项生产任务的重要保证。在实现两个根本性转变中,如何认识和把握企业文化和思想政治工作这两者在内涵上交叉重合的规律以及内在统一性,有必要在理论和实践中进行深入的探讨和研究。     

“滇元素”在旅游纪念品设计中的应用分析

目的依据云南地区地域文化特色,研究旅游纪念品设计与开发的价值根本,即外在形式的唯一性和象征性。方法以"滇元素"的再创作为切入点,深入探讨如何利用地域资源,更准确地提炼本土文化中典型的视觉要素,同时,归纳其在旅游纪念品设计应用中的多种可能,以此展开对相关设计方法所对应的几种设计思维的分析阐述。结论对设计要素的创新应用是构建特色旅游地区外在形象宣传和内在文化传递的重要媒介,"滇元素"的提炼和创新需要在深入调研和反复筛选的基础上,融入恰当的设计思维和表现形式,在对二维图形和立体造型的借鉴中应做到有的放矢。     

传统吉祥艺术在企业吉祥物设计中的应用研究

企业吉祥物是商业文化的产物,其以卡通漫画为主要艺术载体,在构图及造型上极具表现力,但艺术表现形式及寓意内涵较为单一;中国传统吉祥艺术源于远古图腾信仰并延续至今,具有多元的艺术表现形式和多样的寓意构成方式,将其应用于现代企业吉祥物设计中,能产生特定的视觉艺术效果,传达深层视觉符号语义,表现出深厚的民族传统文化内涵。传统吉祥艺术应用于现代企业吉祥物设计的方法有二：一是探寻企业吉祥物设计与民族文化的关联,二是从传统吉祥艺术中提取相关设计元素,由此展开设计,创造出既具有传统文化意味,又具有鲜明特色的现代企业吉祥物。