要经营好产品 更要经营好人才

近年来，桂林机床股份有限公司为适应市场的激烈竞争，大胆实施了具有自身特色的“人才工程”，构筑了基本适应市场需要的人才选拔、培养、使用的新机制，做到不但经营好产品，还要经营好人才，促进了企业以信息化带动工业化，用高新技术改造传统产业，实现了产品升级换代，提高了企业的核心竞争力，使企业建立了一套别具一格培养使用人才的新机制。     

抓好人才教育培养促进企业蓬勃发展——关于对桂林机床股份有限公司实施人才战略的调查

坚持党管人才是我们党的一贯组织原则。邓小平同志也多次强调要”尊重知识，尊重人才。没有知识，没有人才，实现现代化怎么上得去？”为此。近年来。桂林机床股份有限公司为适应市场经济的激烈竞争，大胆实施了具有自身特色的“人才工程”，构筑了基本适应市场需要的人才选拔、培养、吸引、使用的激励机制，做到了不但要经营好产品，还要经营好人才，促进了企业用高新技术改造传统产业，实现了产品的升级换代，提高了企业核心技术竞争力和自主创新能力，使企业闯出了一条不拘一格培养和使用人才的新机制。推动了企业的蓬勃发展。     

以科学发展观统领企业发展全局——桂林机床自主创新 加快品牌建设

近年来，桂林机床股份有限公司认真贯彻党的十六大会议精神，坚持以科学发展观统领企业发展全局，着力提高企业自主创新能力。不断加快品牌建设，用高新技术产品及时抢占市场，有力地推动了企业的快速发展。近10年来各项指标平均增长了30％以上。仅去年，新产品产值率达77％；数控产品产值率达66.6％，走出了一条自主创新加快发展的新路子。     

敢于“啃骨头的装配钳工班”好班长——记广西五一劳动奖章获得者、桂林机床装配钳工班班长胡大葵

胡大葵同志为桂林机床股份有限公司机床制造厂总装四班的班长,高级技师、中共党员,支部委员。该同志自1994年参加工作以来,一直奋战在生产一线,年年被评为公司先进生产者,3次被评为技术业务能手,多次评为桂林机床工具集团公司的先进个人。最近光荣地被授予“广西五一劳动奖章”称号。     

铸“魂”工程——黄石市实施制造业信息化工程的探索与思考

黄石市地处长江南岸，是我国中部地区重要的老工业基地和原材料工业城市，面临如何推进传统产业改造、实现传统产业升级、提高自主创新能力这一重大课题，黄石深刻感受到既要注重企业设备升级、工艺更新实其形，又要通过信息化改造提高管理水平、增强创新能力铸其魂是老工业基地振兴发展不可或缺的，探索并走出了一条具有黄石特色的制造业信息化道路。黄石市先后建设了以机电、冶金、建材、生物医药、纺织服装为主40家示范企业，并组织实施了一批重大示范项目。这种以信息化带动工业化工程的全面实施，为黄石老工业基地铸就了新的“灵魂”，为黄石市经济社会全面振兴发展发挥了重要的支撑作用，使“十五”时期成为黄石改革开放以来黄石市经济社会发展速度最快、效益最好、城乡居民得到实惠较多的时期，主要经济指标基本实现五年翻一番。[编者按]     

宁波“双甩”工程示范及推广应用企业效益显著

作为全国首ShCAD应用工程重点示范城市和制造业信息化示范城市，宁波在利用信息技术改造优化传统企业方面走出了一条特色之路。“十一五”期间，宁波培育了10家“甩图纸”示范企业、10家“甩帐表”示范企业、4家“甩图纸＋甩帐表”示范企业以及出42家“甩图纸…‘甩帐表”推广应用企业。由政府给予示范企业资金补助5000多万元，有...     

结合需求 深化应用 机制创新 全面推动——关于《关于推进“十一五”制造业信息化科技工程工作的若干指导意见》（讨论稿）的说明

“十一五”是我国建设创新型国家的战略机遇期．是制造业升级、跨越的关键阶段。面对制造业全球化激烈竞争的挑战和我国制造业大国向制造业强国转变的战略需求，迫切需要进一步加强科技对制造业信息化的支撑和引领。科技部将继续高举制造业信息化科技工程大旗，针对我国制造业提升产品开发和经营管理能力、实现企业协作以及促进产业链和产业集群发展的需求。