四川省典型县市基层水利服务机构的改革与发展

本文以四川省金堂县、甘洛县、西昌市为典型县市,着重研究了四川省基层水利服务机构的机构设置、人员编制、队伍建设、办公场所等现状,分析了四川省基层水利服务机构发展存在的主要问题,提出了进一步建立健全四川省基层水利服务机构的建议。     

加强能力建设 提升基层水利服务机构服务水平

文章主要从两方面对建立健全基层水利服务机构工作进行论述。首先,阐述了目前健全完善基层水利服务机构工作中所取得的主要成就;然后就如何进一步全面提升基层水利服务机构服务能力水平提出了六大任务。     

和县基层水利服务机构建设的实践与成效

一、概况和县位于安徽省东部,长江下游西北岸,总人口54.27万人,其中农业人口45.76万人,耕地62.62万亩(4.18万hm2),下辖9个镇。境内拥有和县经济开发区、省精细化工基地、乌江工业园、郑浦港新区等4个开发区。全县地势由西北向东南倾斜,西     

对加快推进基层水利改革发展的思考

乡镇水利站的地位和作用是由基层水利工作的性质和特点所决定的,正是因为基层水利工作具有很强的公益性、艰苦性,业务综合性强、专业性强,更需要加强基层水利工作。几十年的实践表明,乡镇水利站工作做得好的地区,基层水利工作就干得好,两者具有很强的正相关性。在分析我国基层水利工作的基础上,提出了加快推进我国基层水利改革发展的措施建议。     

关于山东省德州市水利改革与发展的思考

从防汛抗旱减灾工程体系、安全供水能力、节水型社会建设、水资源管理水平等方面介绍了山东省德州市水利改革与发展现状;从防汛抗旱减灾工程体系、水利工程建设监督管理、水资源供需矛盾、实行最严格水资源管理制度、水利管理体制机制等方面分析了德州市水利改革与发展存在的问题;从完善防汛抗旱减灾体系建设、落实最严格水资源管理制度、建立部门联动工作机制、建立水利发展长效管理的体制机制等方面提出了德州市水利改革与发展的对策,为同类地区水利工作提供经验和借鉴。     

加强基层水利机构建设提高水利服务保障能力

水利在甘肃省经济社会发展、生态环境保护中占有十分重要的地位,甘肃省在高度重视水利工程建设的同时,十分注重加强农村水利管理.2011年以来,甘肃省认真贯彻落实中央1号文件、中央水利工作会议和水利部召开的基层水利服务体系建设现场会精神,以明晰三责(涉水公共服务、农村水利管理、水利科技推广)为基础,以六有(有职责、有编制、有队伍、有场所、有经费、有考核)为标准,采取有力措施,加强政策支持,推广先进经验,落实经费渠道,强化能力建设,切实加强基层水利服务体系建设,初步形成了乡镇水利站、农民用水户协会、抗旱服务队三位一体的基层水利服务体系.     

基层水利单位改革路在何方

当前,水利基层单位改革面临着“四个挑战”:一是现有的经营责任制产生的负效应,对生产力进一步发展提出了挑战。站厂长经营责任制既产生了较好的经济效应,同时也产生了制约企业继续发展的负效益,最突出的是企业行为短期化和负盈不负亏。     

我国基层水利改革与发展调研报告

伴随我国新农村建设的深入,长期积淀的问题逐渐暴露,矛盾凸显,目前我国基层水利发展陷入困境。水利部发展研究中心于2008年7月对江苏省宿迁市宿豫区、南京市溧水县,湖北省宜都市、潜江市,甘肃省平凉市庄浪县、酒泉市肃州区开展基层水利发展情况调研,并同时开展24个省市的问卷调查。通过总结各典型地区基层水利改革和发展的经验,深入分析困扰基层水利发展的问题及困境,提出相应政策建议。     

关于强化水利基层服务组织体系建设的几点思考

水利基层服务组织体系是水利工作的根基。目前礼泉县水利基层服务组织体系的主体是抗旱服务队,本文对抗早服务队建设现状进行简要阐述和存在问题进行客观分析,并就深化县域基层水利组织体系建设进行初步探索。     

加快乡镇水利站改革与发展的思考

近年来,我国乡镇水利站已成为水利事业最薄弱的环节,亟待加快改革与发展步伐。本文在简要分析乡镇水利站历史背景和发展现状的基础上,深入研究现阶段乡镇水利站在机构性质、机构设置、职能界定、经费保障、人员队伍等方面存在的困难与问题,并从分类定性、理顺管理体制、创新发展机制、加大公共财政支持力度、优化人才队伍等方面提出相应的建议。     

关于农村税费改革后发展农村水利的思考

一、农村税费改革势在必行 建国几十年来,随着农村生产条件的不断改善,中国大地上粮棉油成倍地增长,农村经济发生了巨大的变化,农民终于摆脱了贫困,实现了温饱。但是在农民正由温饱型向小康型转变的过程中,农村却又出现了另外一种倾向,即农民负担逐年加重。有些地方和部门不顾国家三令五申,随意向农民伸手,面向农民的各种收费、集资、罚款和摊派项目多,数额大;有些地方虚报农民收入,超标准提取村提留和乡统筹费,强迫农民以     

关于水利发展与改革若干问题的思考

10月30日，中国水利学会2007年学术年会在江苏省苏州市召开。水利部部长陈雷出席会议并作主旨报告．就可持续发展治水思路、防汛抗旱工作、民生水利问题、水利基础设施建设、水利管理问题、节水型社会建设、流域管理问题、深化水利改革、水利政策法规、水利科技创新、加强自身建设、水利现代化等十二个方面作了全面深入系统的阐述。本刊全文刊发，以飨读者。[编者按]     

珠江水利改革发展30年的回顾与思考

30年来,珠江委沐浴着改革开放的春风,伴随着我国治水实践和治水思路的不断丰富和完善,紧紧围绕流域经济社会发展需求,不断实践,推动珠江治水事业上了一个新台阶。为此,对珠江水利改革发展30年的历程进行回顾。     

我国基层水利发展的现状、问题与对策

基层水利是支撑水利事业发展、维持农村社会稳定、促进国民经济又好又快发展的重要基础。近年,随着我国经济社会的快速发展,基层水利在基础设施建设、资金投入、法制建设、队伍建设、体制改革等方面取得了一定成绩,但从全国来看,基层水利长期积累的问题逐渐显现,发展面临困境,难以满足我国新农村建设和全面建设小康社会的需要。2008年水利部重大课题——基层水利发展现状、问题与对策研究,对我国基层水利发展现状进行了调查,并提出了相应的对策。     

基层水利改革和发展的困境与对策

基层水利是维持农村社会稳定、促进国民经济又好又快发展的基础。经过长期的努力,我国基层水利改革与发展取得了较大成绩。基础设施得到较快发展,资金投入稳步增长,政策法规体系不断完善,人才结构得到一定改善,体制改革取得一定成果,管理模式不断创新。但是由于长期受观念、制度等内外部因素影响与制约,我国基层水利发展还存在不少问题,并面临诸多困境,制约着基层水利的进一步改革与发展,需要我们开拓思路,创新机制,破解困境,加快发展。     

基层水利管理创新是水利改革发展的重要内容

基于多年来对基层水利管理工作的接触,分析了当前面临的困难和问题,结合中央一号文件精神,认为基层管理创新是水利改革发展的重要内容,并初步提出了一些具体建议。     

亳州市水利改革发展与对策思考

本文分析了困扰亳州市水利改革发展的若干突出问题,结合当前水利改革发展新形势,提出了亳州市水利改革发展的对策和建议。     

对水利机构改革有关问题的认识

党的十四届三中全会的胜利召开，在我国新的历史发展阶段，提出了总体规划和行动纲领，对加速改革井放和现代化建设，将产生重大而深远的影响。今年10月召开的全国水利工作会议，为全国水利适应社会主义市场经济体制的需要而加快改革与发展拉开了序幕。     

基层水务部门机构改革与工程建设管理的思考

一、现状及管理中的问题 1.水务部门机构 深圳经济特区政府为促进深圳市东部地区的开发建设,于1998年设立新的行政区——盐田区。新区成立伊始就成为深圳市深化政府机构改革的试点单位,其机构和人员的精简力度比其他各区都大。以水务局为例,原水利部门与农业、林业部门合并为农林水务局,加挂三防办、水保办、森防办、绿委办、扶贫办5块牌子,下设农林科、水务科、办公室,全局编制为8人,水务科编制为2人。