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相似文献
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1.
本文从企业文化的概念人手介绍了狭义上的企业文化和广义的企业文化,然后介绍了如何建设企业文化,企业文化是一个企业长期以来的文化积淀,本文总结了企业文化在企业发展中有着六大主要作用;导向作用,约束作用,凝聚作用,激励作用,调适作用,辐射作用。  相似文献   

2.
企业文化是指一个企业在长时间的经营中培养的价值观,是全体成员共同的价值追求与精神支柱。一个企业要想获得长久的生命力,就必须重视文化建设,因为只有文化的影响才是深远且深人人心的,对于企业的团结和凝聚力具有重要的促进作用。本文首先分析煤炭企业文化建设在企业管理中的意义,然后提出文化建设策略。  相似文献   

3.
不同特色的企业文化,可以成为一个企业持续发展的基石。本文结合煤炭企业的实际,以品牌文化、创新文化、行为文化、安全文化建设的先行先试,推进企业文化创新,不断提升企业竞争力、软实力、高品质和引导力,为企业持续健康稳定发展提供坚实的文化支撑和有力的思想政治保证。  相似文献   

4.
企业文化建设又是一项复杂的系统工程,是企业管理的最高境界,我们坚信,只要坚持实施这种科学的管理方式,企业就会始终保持蓬勃的生机和活力。  相似文献   

5.
当今时代,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。本文首先从企业文化的定义、内涵、特点等方面认识企业文化;接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促使企业可持续成长以及企业文化在人才争夺战中的作用等几个方面来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。  相似文献   

6.
在企业工作的十五年里,笔者深深地感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性,如果套用一句话,那就是:“一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林”;同样,一个没有优秀企业文化建设的企业,也很难自强于市场竞争之中。道理好懂,实践难行。改革开放以来,我国的企业文化蓬勃发展。这表明企业文化建设对企业管理的作用力与影响力越来越大。建立和加强企业文化建设是当前企业重塑的重要内容。首先要搞清楚什么是企业文化?由于在企业中,其成员的来源不同、生活经历、文化素质、工作性质的差异,决定了人们的价值取向各不相同。如果没有一种力量把不同价值取向的人同质化.企业就缺乏一种凝聚力,甚至缺乏竞争力。其次,中国的企业要提升企业竞争力,打响品牌战略,就要积极把企业文化建设好,并把它很好地渗透到企业的各项管理中去,这样才能使企业长盛不衰。本文就建筑施工企业的企业文化建设在企业管理中的作用进行了简单阐述。  相似文献   

7.
工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。  相似文献   

8.
企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为准则以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。工会则是企业文化建设的参与者,通过发展企业文化,有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围,一种精神支柱的存在。企业文化对企业发展具有长远的影响,工会对促进企业文化建设具有重要的作用。  相似文献   

9.
本文阐述了人和文化在企业文化建设中的意义和作用。  相似文献   

10.
税务会计作为企业内部的一种特殊的会计管理活动,通过核算、监督和参与决策,以改善企业的经营管理,提高企业的经济效益。本文就设立煤炭企业煤炭税务会计的必要性、煤炭企业税务会计应遵循的原则、煤炭企业税务会计在企业管理中的作用进行了阐述。  相似文献   

11.
企业要获得持久健康发展,必须建设符合企业特色的文化。煤炭企业要培育企业文化,应注重加强职业道德建设、创建和谐人文环境、与时俱进、力求创新、意识超前。  相似文献   

12.
田娟 《中国科技博览》2014,(12):309-309
工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。  相似文献   

13.
目前,煤炭企业的快速发展,也给企业文化建设提出了更高的要求。面对这种新形势,企业文化建设如何定位,以笔者之见,必须围绕"紧跟时代"这条线,突出"以人为本"这个点,立足"亲情为先"这个面,抓住"谋求发展"这条根,才能使企业文化建设收到真实的效果。  相似文献   

14.
思想政治工作的效果也是一种生产力,用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进社会团结和谐增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现社会和个人全面协调和发展的目的。  相似文献   

15.
本文针对对如何抓好工会工作,充分发挥工会在企业文化建设中的作用灯方面进行了探讨.  相似文献   

16.
本文通过对油田企业文化的历史发展及在实践中对独具特色的以大庆精神为核心的企业文化的探索和提升,阐述了企业文化在百年油田建设中的重要意义。  相似文献   

17.
浅析采购供应链管理内涵、煤炭企业传统采购模式与供应链采购管理不同点,煤炭企业采购在供应链管理中的作用与影响。  相似文献   

18.
随着市场经济的飞速发展,市政施工企业要在竞争中保持优势,就必须以文化为依托,提高企业科学管理的层次,使企业在其文化意识与文化行为的相互推动中得以发展和腾飞。本文通过分析发展市政施工企业文化建设的主要目的,针对应采取的主要手段进行论述。  相似文献   

19.
随着社会的不断发展进步,企业报正在成为舆论宣传的主渠道,成为企业新闻报道的主要载体。其独特有效的舆论引导和耳目喉舌作用越来越得以显示,它的繁荣和发展已成为现代企业发展的一个显著特征。本文以大庆油田物资公司的企业报为例,从企业报在企业发展建设中的作用以及如何实现企业报的作用等方面,深入浅出地探讨了自己的认识。  相似文献   

20.
企业文化是当今世界企业管理的新思想、新理论。在当前,由于理论研究及宣传的不足,在电力企业员工队伍里,人们对企业文化认识不一致,因此从几个方面将企业文化渗透到企业的各项具体工作,贯穿到企业的发展战略、生产经营和营销过程中,推动电力企业文化的不断创新发展。  相似文献   

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