高职院校思想政治工作者素质与修养初探

思想政治工作者要做好思想政治工作必须不断提高自身素质和修养。要善于学习,不断提高自身文化素养;要以身作则,言行一致;应谦虚谨慎,处事公道;能淡泊名利,勇于牺牲。应创新工作方法,不因循守旧。     

论企业思想政治工作创新4W

企业思想政治工作创新是一种开拓性的工作,关系到企业思想政治工作的兴衰。因此,企业思想政治工作者必须站在适应社会主义市场经济需要和建立现代企业制度的高度,审视企业思想政治工作的演进规律,把握时代发展对企业思想政治工作的要求,推进企业思想政治工作f创新。为此,就必须解决创新是什么、为什么要创新、从哪里创新、谁来创新等一系列问题。     

论思想政治工作者的人格力量

思想政治工作者的人格力量是一个内涵丰富的概念,对于开展思想政治工作具有重要的意义。思想政治工作者健康人格的有效形成依赖于社会、组织、个人等多方面的共同努力。     

试论21世纪高校思想政治工作者的基本素质

从人格的内涵分析入手,努力挖掘高校思想政治工作者应具备的基本素质;认为高校思想政治工作者必须全方面提高自身素质,加强修养,完善自己的人格,才能胜任高校的思想政治工作,从而提高思想政治工作的实效性。     

网络媒体在思想政治工作中的运用探讨

随着信息技术的不断进步,网络成为宣传思想政治工作不容忽视的一个载体和平台。企业思想政治工作者要充分重视和发挥网络媒体的作用,依托现有网络资源,结合实际开展好职工的思想教育引导工作。     

论新形势下高校学生思想政治工作困境及对策

当前,一部分大学生片面追求个人的利益需求和价值实现,高校思想政治工作者自身素质和工作方法以及新时期大学生的思想观念、生活方式、接受信息渠道和就业方式的变化等几个方面的问题存在,直接影响着高校思想政治工作的开展。这些问题应该从推进高校思想政治教育进网络工作、建立一支业务素质高、战斗力强的思想政治工作队伍等几个方面加以解决。     

企业思想政治工作必须在创新上下功夫

在新形势下,创新企业思想政治工作,不仅是企业改革与发展的自身需要,也是整个社会发展与稳定大局的需要。企业思想政治工作拥有比较坚实的群众基础,创新企业思想政治工作大有文章可做。必须渗透到生产经营和企业管理之中企业开展思想政治工作,主要是解决员工的思想、认识、情绪     

试论思想政治工作的第一要务

本文论述了从“硬道理”到“第一要务”的理论发展和科学内涵;并以此为基础,从科学认识思想政治工作性质(地位)和正确评价思想政治工作成败得失、实现人的全面发展、实现思想政治工作的与时俱进、实现思想政治工作者自身发展等四个方面,论证了“发展也是思想政治工作第一要务”的观点;结合实际提出了做好高校思想政治工作尤其是高校教师思想政治工作的若干建议。     

谈素质教育与高校思想政治工作队伍的自身建设

素质教育作为面向 2 1世纪的教育改革 ,已被提到了一个更高的历史地位。素质教育的成效与思想政治工作者的水平紧密相关。笔者从师德建设、综合素养和综合能力的培养、以及信息知识、心理学知识的掌握等方面 ,阐述了高校思想政治工作队伍应如何针对形势发展和素质教育的要求 ,加强自身建设     

社区思想政治工作面临的问题及对策

随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的不断发展 ,城市建设和管理重心有所转移 ,社区承担的社会功能日益增多。社会转型期经济关系的变化和利益关系的调整使更多的“单位人”进入社区转变为“社会人”,原来依据单位来开展思想政治工作的格局已不能适应新的要求。因此 ,如何发现社区思想政治工作中的新问题 ,并找出对策 ,使得社区思想政治工作能有效开展 ,是我们思想政治工作者的重要任务     

国有企业思想政治工作创新探究

在国企日常运营管理过程中,思想政治工作一直都发挥着巨大的作用。思政工作是国企经济工作及其他所有工作的生命线,只有重视思政工作、落实思政工作,才能为企业创建一个良好的内部环境,让企业能够稳定、和谐发展。在国企改革背景下,国企发展形势产生了一定变化,给思政工作提出了新的要求。要让思政工作充分发挥成效,必然要对其进行创新,使其跟上国企改革步伐。基于此,本文对国有企业思想政治工作创新进行了探究,并提出了相关观点,以供参考。     

构建企业员工思想动态预警机制的途径

新时期的思想政治工作面临新的挑战,充分发挥企业思想政治工作的优势,积极探索并建立企业员工思想动态预警机制,充分发挥员工思想动态预警机制的作用显得越来越有必要。     

关于思想政治工作融入企业文化建设的几点思考

思想政治工作与企业文化建设两者相互重合、交叉、渗透,并统一于两个文明建设的实践之中。思想政治工作融入到企业文化建设中,不仅能推动企业文化建设向纵深发展,还能促进思想政治工作的不断创新,从而提高思想政治工作的质量、水平,促进职工队伍素质和企业经济效益稳步发展。     

浅谈如何做好井队职工一人一事思想政治工作

一人一事的思想政治工作既是党的思想政治工作的传家宝,也是解决群众问题的金钥匙。做好企业的一人一事思想政治工作就是要为职工群众解难帮困、化解矛盾,调动他们的工作热情。要做职工的思想政治工作,主要三个方面入手:一是要准确掌握队伍思想状况;二是要拿准职工思想脉搏;三是要运用行之有效的工作方法。     

网络环境下高校思政工作的思考

在信息时代,网络以其独特的方式影响着包括大学校园在内的社会各个领域,对高校思想政治教育工作提出了新的要求。高校思政工作者必须深刻认识到网络为思想政治教育工作带来了新的机遇和挑战,理性地思考加强大学生思想政治教育的举措,充分发挥互联网的优势,从而提高大学生思想政治教育的实效。     

论高校学生思想政治工作的创新

思想政治工作是高等学校育人工作的重要方面,在新的历史时期如何做好高校学生的思想政治工作,是每个高校思政工作人员应予思考的问题。本从思想政治工作内容的创新、方法的创新、手段的创新上进行探讨。     

浅谈国企政工干部的“六以”基本功

思想政治工作是推动其他工作的法宝。思想政治工作的目的就是要为职工着想,帮助职工解决具体问题,促进企业生产经营。在具体的工作实践中,要做到以下六点,即以情感人、以理服人、以利惠人、以行带人、以力助人、以德育人。只有这样,才能化解矛盾,控制情绪,稳定人心,构建和谐油田。     

谈做好新形势下的国有企业思想政治工作

全面贯彻“三个代表”重要思想，对国有企业思想政治工作提出了更高的要求。本文对如何开展新形势下的国有企业思想政治工作进行了探讨。     

思政工作在高校政治文明建设中的作用

思想政治工作是高校政治意识文明建设的重要保证，思想政治工作是高校政治制度文明建设的重要手段，思想政治工作是政治关系文明建设的重要条件，思想政治工作是政治行为文明建设的重要途径，思想政治工作是高校主体——大学生教育的主导力量等五个层面，分析论述了新形势下思想政治工作在高校政治文明建设中的作用。