广西基层供电企业人力资源短缺问题分析与对策探讨——基于G供电局的调查研究

基层供电企业是电网公司发展战略的执行单位,有效解决其在发展过程中遭遇的人力资源短缺问题具有重要意义。以G供电局为代表的基层供电企业,人力资源数量性短缺和素质性短缺同时并存。基层供电企业应该从人力资源规划、管理自主权、培训体系、绩效管理、后备人才建设等方面谋求突破。     

北京经济技术开发区外来务工人员居住及生活服务问题规划对策研究

随着城市化进程的不断深入,北京已经发展成为具有一定国际影响力的国际化大都市。着眼于建设世界城市,加快实施＂人文北京、科技北京、绿色北京＂发展战略,对北京城市建设、运营和社会服务管理等提出了更高的要求。     

大数据对高校档案工作的影响分析及对策研究

本文在深刻解读大数内涵的基础上,结合高校档案信息资源特点,分析大数据对高校档案工作者理念、档案资源建设、档案信息安全及档案利用服务等方面的影响,提出在大数据时代,高校档案工作应该树立全归档意识、构建档案信息资源数据集、建设档案信息安全体系、挖掘档案信息大资源,推行个性化定制化档案信息服务等应对策略。