浅谈构建和谐企业的有效途径

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是全面落实科学发展观的必然要求。特别是对于国有企业,在构建和谐企业进程中,如何进一步发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,更好地实现＂推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐＂的总体目标,是当前企业肩负的一项重要政治任务。     

煤矿构建和谐企业文化的难点与对策

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业长期追求的发展目标.文化是基础,优秀的企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力.构建和谐企业,必然要求建立与之相适应的和谐企业文化.     

内蒙古自治区和谐矿区试点建设现状研究

和谐矿区建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,也是实现矿业可持续发展的必然之路。本文阐述了开展和谐矿区建设的现实意义,总结了2011年以来内蒙古和谐矿区试点建设取得成效,但仍然存在部门分割管理、矿群矛盾难协调以及企业社会责任缺乏等问题,建议树立新型资源管理观,积极构建和谐矿区建设新机制,以改革促矿业和谐发展。     

工会的主要任务是发展和谐劳动关系

党的十七大明确提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求”。促进社会和谐必须首先实现劳动关系和谐,劳动关系不和谐,构建和谐社会就是一句空话。胡锦涛总书记在与中华全国总工会新一届领导班子和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“要继续强化社会主义和谐劳动关系,     

践行“八荣八耻”构建和谐矿区

“一个社会是否和谐,一个国家能否实现长治久安,很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质,没有共同的理想信念,没有良好的道德规范,是无法实现社会和谐的。”胡锦涛总书记的论述,充分说明了思想道德建设对构建社会主义和谐社会的重要作用。而他提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,正是对马克思主义道德观的精辟概括,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。因此,牢固树立社会主义荣辱观,积极践行“八荣八耻”,是构建社会主义和谐社会的重要内容和基本任务,是促进人全面发展与社会全面进步的内在要求。具体到煤炭企业,笔者以为,践行“八荣八耻”,构建和谐矿区,必须重点抓好三个关键环节。     

浅谈创建和谐劳动关系的作用及意义

和谐劳动关系是和谐社会的基础，发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求，是协调劳动关系的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，也是构建和谐社会的重要内容。刨建劳动关系和谐企业，是当前工会组织面临的重要课题。     

发挥工会工作优势 大力建设和谐文化

胡锦涛总书记在中国文联第八次全国代表大会、中国作协第七次全国代表大会上的重要讲话中明确指出,繁荣社会主义先进文化,建设和谐文化,是现阶段我国文化工作的主题和广大文艺工作者的庄严使命,"和谐文化既是和谐社会的重要特征,也是实现社会和谐的精神动力.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,也是构建社会主义和谐社会的重要条件."     

树立科学发展观 努力构建和谐矿区

构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.树立科学发展观,构建和谐矿区,是构建社会主义和谐社会的具体要求,也是河南鹤壁煤电股份有限公司九矿当前和今后一个时期的重大战略任务,符合"十七大"会议精神的主题.对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面,推动企业又好又快发展,有着深远的现实意义.如何构建和谐矿区,加快和谐矿区建设,笔者有以下几点体会.     

山西金海洋能源集团二00八年工作思路和目标

2008年是集团全面贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐企业的重要一年,也是集团实现“十一五”规划园区建设项目攻坚落地的关键一年,做好2008年的工作,对保持集团积极发展的良好势头,建设新型能源和工业基地具有十分重要的意义。2008年工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,深刻领会党的十七大和省市县经济工作会议精神,着力调整经济结构和转变经济发展方式,着力落实“十一五”发展规划和促进攻坚项目落地,着力提高经济效益、社会效益和环保效益,着力深化人事用工制度、绩效考核制度和分配制度改革,着力加强优秀企业文化建设和和谐企业建设,努力实现集团又好又快发展,创建国内一流循环经济工业园区。     

试论构建和谐企业的关键

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。企业是社会的细胞，建立和谐企业，不仅是构建和谐社会的必要组成部分，也是企业不断发展壮大的自身要求。     

构建和谐社会,关注资源型城市转型中的社会问题

做好资源型城市的转型工作,是构建和谐社会的重要组成部分。资源型城市的转型不仅是一个经济转型的过程,更是整个社会转型的过程。在这个过程中,会产生很多其他城市所没有的或者形势比其他城市更严峻的社会问题。如果这些问题不能够得到很好的解决和控制,将会引起更严重的冲突等事件,影响城市的稳定。本文通过三个层次,对这些社会问题进行了粗略的分析,旨在提醒政府关注转型中的社会问题,促进政府解决好已经存在的问题,同时避免一些潜在问题的发生,以推进资源型城市的平稳转型,促进和谐社会的构建。     

关于建设和谐矿业城市的思考

矿业城市的发展建设对于构建社会主义和谐社会意义重大,矿业城市在做出重大贡献的同时,也出现了诸多矛盾和问题。本文就建设和谐矿业城市要处理好几方面的关系提出了建议并分别加以论述。     

关于建设和谐矿业城市的思考

矿业城市的发展建设对于构建社会主义和谐社会意义重大,矿业城市在做出重大贡献的同时,也出现了诸多矛盾和问题.本文就建设和谐矿业城市要处理好几方面的关系提出了建议并分别加以论述.     

构建和谐社会是矿业城市发展面临的新课题

党的十六届四中全会指出:“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置,注重激发社会活力,促进社会公平和正义”。目前,我国有相当一部分矿业城市,随着城市中原有工业的日渐衰退,曾经繁荣兴旺的城市日益萧条。如何构建和谐的矿业城市?本文从构建和谐社会是矿业城市发展的重要保障、构建和谐矿业城市所面临的问题、构建可持续发展的和谐矿业城市三个方面论述了构建和谐的矿业城市面临的新课题。     

构建和谐社会 推进社会可持续发展

构建社会主义和谐社会是历史发展到新阶段对我们提出的新要求,只有深刻理解和谐社会理论,把握和谐社会的科学内涵,探索新形势下建设和谐社会的基本途径,才能实现经济社会的全面协调可持续发展。     

基于SD的石油资源型城市协调发展研究——以东营市为例

石油资源型城市为我国的经济发展和社会进步作出了重大贡献,但随着社会的发展,其协调发展问题提出了严峻考验。本文在介绍系统动力学的基础上,对石油资源型城市的协调发展进行系统分析,建立了石油资源型城市的协调发展SD模型,并以东营市为例进行了实证分析。     

中国矿业城市和谐发展的战略探析

十六届四中全会对“构建社会主义和谐社会”概念的提出,标志着中国开始步入一个强调可持续发展的全新发展阶段,如何处理城市与矿区在时空、经济、体制、环境等方面的关系,促进和实现二者之间的和谐发展是当前矿业城市发展中所面临的重要课题。本文基于对中国矿业城市发展状况及其所表现出的诸多不和谐问题的分析,探析了实现中国矿业城市和谐发展这一核心目标的战略思路,并具体阐述了贯彻这一思路的实施方略。     

加拿大矿业企业社会责任管理及启示

和谐矿区建设是现代社会对矿业发展的普遍诉求,是实现资源开发、环境保护与居民生活三者协调发展的有力抓手。矿业发达国家已纷纷制定相关法律法规,推动矿业企业履行社会责任,共享资源开发利益。从机构设置、法律框架,机制建设角度对加拿大矿业企业社会责任管理进行总结,研究发现清晰的管理机制、完善的法律及健全的利益分配与沟通机制是其实现矿地、矿群与矿环协调发展的重要因素,这对我国和谐矿区建设具有重要借鉴意义。     

建立生态市 创建荆州最佳人居环境

21世纪的中国将进入一个全面建设小康社会的新的历史发展阶段。全面小康,要求国民经济与社会科学技术文化的全面发展,追求人与自然环境的协调发展,强调城市与乡村的协调发展。全面小康,动力来自于新型工业化,活力来自于快速发展的城市化,魅力来自于小康型舒适、健康、安全、文明的人居环境。本文提出了依托荆州现有区位优势和丰富的自然资源,以及独特的三国文化内涵,构建荆州生态市,从而带动荆州经济的繁荣,促进荆州社会和谐发展。     

福建省宁德市区域经济协调发展研究

本文在建立福建省宁德市县域经济发展衡量指标体系的基础上,借助SPSS软件,运用主成分分析法,对宁德市九县(市、区)经济发展水平现状进行了研究,探讨了导致区域经济差异的原因,并提出了宁德市区域经济协调发展的若干对策。