共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
随着每年大批毕业生走出学校,就业难已经成为一个无法回避的社会问题,这一问题得不到解决将会严重影响社会的稳定和发展。政府、学校、企业和大学生在这一问题的解决过程中都承担着不可推卸的责任,只有各个方面都调动起来,才能够保障大学毕业生的顺利就业。 相似文献
2.
大学毕业生慎签就业协议 总被引：1，自引：0，他引：1
又到了毕业生签约的高峰期,以往大学生签订就业协议后如果发现更适合自己的岗位,要更换单位,就得向原协议单位交上一笔不菲的违约金。今年一些地方出台了新的就业政策,对大学生的违约金数额进行了封顶限制。由学生、用人单位和学校共同签订的这份就业协议书又称为三方协议,违约责任如何界定,违约金付多少,都要写入协议中。在学生正式与用人单位签订劳动合同之前,如果出现纠纷,将按照协议书的内容裁定。《2005年上海高校毕业生就业协议书》与旧版相比,最大的一项变化就是对大学生与签约单位协定的违约金进行了封顶限制,要求金额不得高于毕业… 相似文献
3.
4.
5.
6.
新《劳动合同法》用工风险及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
《劳动合同法》对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战。作为我们用人单位,应当革除以往陈旧的用工观念,以避免产生不必要的成本,缓解带来的冲击。 相似文献
7.
8.
近几年由于高校扩张,大学生就业难已成为了社会问题。为此,政府、学校都加大了对于"大学生就业"的工作力度。然而,面对日益激烈的竞争,有些学生却采取了消极逃避的态度,学生"有业不就"的现象越来越多。这一方面是由于学生实力的不足,更主要的是由于学生就业心理障碍和就业观念的错误,对此,应通过职业指导、职业咨询等转化学生的观念,提高学生的调适力。 相似文献
9.
10.
11.
鲍军 《广东工业大学高等工程教育研究》2005,5(B09):375-377
随着高等教育的发展与改革，高校招生规模的扩大，大学毕业生就业形势日趋严峻，高校如何加强组织管理，确保大学毕业生就业率是当前高校教育工作者必须认真探讨的问题。 相似文献
12.
本文从影响大学毕业生就业的三大主要因素入手,分析其就业难的深层次原因并结合国家出台的多项政策,提出解决大学毕业生就业难的对策与建议。 相似文献
13.
14.
二00七年度人力资源领域最令人瞩目的事件是《劳动合同法》正式出台,这标志着人力资源管理相关立法加速完善。《劳动合同法》的颁布引发了学习《劳动合同法》的热潮,同时也引起用人单位的强烈反响,各种规避法律的行为和措施也在社会各界引起广泛关注。建设行业是使用劳务分包和劳务用工最多的行业之一,施工企业面对众多的劳务分包和劳务用工如何适应新的形势,推进企业人力资源管理变革显得尤为迫切。 相似文献
15.
高职院校毕业生就业率相对较高的情况下,却隐藏着就业质量相对较低的隐患。提高就业质量,是高职院校自身生存和发展的需要,也是学生、家长、社会的需要。因此,阐述高职毕业学生就业质量的概念及其内容,对影响高职毕业生就业质量提高的原因进行多方面的分析,提出提高高职毕业生就业质量的几点新探索。 相似文献
16.
近年来,我国高校毕业生的就业形势十分严峻。为此国家相关部门高度重视,相继出台了一系列政策措施。而对这一难题,需要全体社会成员的共同努力,政府要充分发挥政策的导向与激励作用,促进经济转型,改善就业环境。同时,高校毕业生也需转变就业观念,先就业,后择业,并积极鼓励以创业带动就业。 相似文献
17.
2009年毕业生就业形势分析 总被引：1，自引：0，他引：1
马峻清 《中国新技术新产品》2009,(17):209-210
大学生是国家的宝贵财富,肩负着民族振兴的历史使命。2009年,在国际金融危机影响下,高校毕业生就业压力加大,就业形势十分严峻。文章运用数学、逻辑、系统工程等理论知识,建立结构模型,通过对影响就业的典型因素进行分析,找出影响就业的核心因素及因素间的内在联系和逻辑关系,提出解决问题的思路,以稳定就业局势,促进就业增长,提高就业质量。 相似文献
18.
19.
吕玉荣 《中国新技术新产品》2010,(16):253-254
本文在明确社会对高校毕业生就业能力的评价指标基础上,构建模拟评价模型,并对某高校毕业生的就业能力作出评价,说明该模型可为高等院校有针对性地培养学生的就业能力、以及向社会和用人单位推荐人才提供依据。 相似文献
20.
段蓉 《中国新技术新产品》2008,(15):154-154
本文针对电子商务专业毕业生的就业问题,以宁波地区为例,调查毕业生的就业情况和用人单位对毕业生的满意程度。通过调查结果分析现今所属宁波地区的企业对电子商务人才的需求情况;结合实际情况全面解析电子商务复合型人才培养在目前所存在的问题,和当今的就业情况。通过对此的全面解析,对学校的电子商务专业培养方式进行探讨。 相似文献